WorksheetsDesvendando a Liderança
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Qual das alternativas abaixo melhor define o conceito de liderança?
A capacidade de impor regras sem considerar a opinião dos outros.
A habilidade de influenciar e motivar pessoas para alcançar objetivos comuns.
O ato de seguir ordens de superiores hierárquicos.
A execução de tarefas sem interação com a equipe.
Qual das características a seguir é fundamental para um bom líder?
Autoritarismo
Comunicação eficaz
Indiferença
Isolamento
O que diferencia um líder de um chefe?
O líder inspira e motiva, enquanto o chefe apenas comanda.
O chefe sempre trabalha em equipe, o líder não.
O líder não toma decisões, o chefe sim.
Não há diferença entre líder e chefe.
Qual das opções abaixo representa um estilo de liderança democrática?
O líder toma todas as decisões sozinho.
O líder incentiva a participação da equipe nas decisões.
O líder ignora as opiniões dos membros.
O líder nunca delega tarefas.
Um líder situacional é aquele que:
Mantém sempre o mesmo estilo de liderança, independentemente da situação.
Adapta seu estilo de liderança conforme as necessidades da equipe e do contexto.
Não se comunica com a equipe.
Não se preocupa com os resultados.
Qual das alternativas abaixo NÃO é uma competência de um bom líder?
Saber ouvir
Ser empático
Ser inflexível
Ter visão estratégica
O que é liderança servidora?
Liderar com foco apenas nos próprios interesses.
Liderar colocando as necessidades da equipe em primeiro lugar.
Liderar sem se preocupar com o desenvolvimento dos outros.
Liderar de forma autoritária.
Qual das opções abaixo é um exemplo de liderança transformacional?
O líder motiva a equipe a buscar mudanças e inovações.
O líder apenas mantém o status quo.
O líder evita dar feedbacks.
O líder não incentiva o desenvolvimento dos membros.
Por que a inteligência emocional é importante para a liderança?
Porque permite ao líder manipular as emoções dos outros.
Porque ajuda o líder a lidar com suas próprias emoções e as da equipe.
Porque impede o líder de tomar decisões.
Porque torna o líder indiferente aos sentimentos dos outros.
Qual das alternativas abaixo representa uma prática de liderança ética?
Tomar decisões baseadas apenas em interesses pessoais.
Ser transparente e agir com integridade.
Omitir informações importantes da equipe.
Favorecer apenas alguns membros da equipe.
