WorksheetsQuiz sobre Motivação
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Qual das opções é um exemplo de motivação extrínseca no trabalho?
Realizar uma tarefa porque gosta dela.
Trabalhar para ganhar bônus ou prêmios.
Sentir satisfação ao aprender algo novo.
Trabalhar por senso de propósito.
O que significa motivação intrínseca?
Fazer algo esperando uma recompensa.
Fazer algo por medo de punição.
Fazer algo porque gosta ou se sente realizado.
Fazer algo apenas por obrigação.
Na teoria dos dois fatores de Herzberg, o salário é considerado:
Um fator motivacional.
Um fator higiênico.
Um fator de autorrealização.
Um fator emocional.
Segundo Maslow, qual é o nível mais alto da pirâmide das necessidades?
Necessidades sociais.
Necessidades de segurança.
Necessidade de autorrealização.
Necessidades fisiológicas.
O que pode acontecer se uma empresa usar apenas recompensas externas?
Os funcionários se tornam mais autônomos.
Pode gerar desmotivação se faltar o prêmio.
Sempre aumenta a satisfação.
Melhora a criatividade automaticamente.
A Teoria da Autodeterminação fala sobre três necessidades básicas. Qual NÃO faz parte?
Autonomia
Competência
Segurança
Relacionamento
Quando uma pessoa faz seu trabalho buscando crescimento, aprendizado e prazer, ela está movida por:
Pressão externa.
Motivação intrínseca.
Medo de punição.
Apenas benefícios financeiros.
Segundo Herzberg, os fatores motivacionais estão ligados a:
Salário e segurança.
Relações interpessoais.
Crescimento, reconhecimento e realização.
Condições físicas do ambiente.
Quando uma pessoa trabalha por medo de perder o emprego, ela está sendo motivada por:
Motivação intrínseca.
Motivação extrínseca.
Fatores motivacionais.
Autorrealização.
Um líder que estimula a autonomia e dá feedback positivo está fortalecendo:
Apenas motivação extrínseca.
Controle externo.
Motivação intrínseca.
Pressão por resultados
