NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsBai cua Ngan
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
Điểm khác biệt chính giữa bằng cấp cao đẳng và đại học trong môi trường công việc là gì?
a)
Bằng cấp cao đẳng thường yêu cầu ít thời gian học hơn.
b)
Bằng cấp đại học không cần thiết cho các vị trí kỹ thuật.
c)
Bằng cấp đại học luôn được ưu tiên hơn trong mọi trường hợp.
d)
Bằng cấp cao đẳng không có giá trị trong ngành nghề.
2.
Khi nhà tuyển dụng hỏi về kinh nghiệm làm việc, ứng viên nên:
a)
Nói về tất cả các công việc đã từng làm.
b)
Chỉ tập trung vào kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển.
c)
Nói rằng không có kinh nghiệm.
d)
Đưa ra thông tin không chính xác.
3.
Khi được hỏi về điểm mạnh của bản thân trong phỏng vấn, ứng viên nên làm gì?
a)
Nói về tất cả các kỹ năng mà mình có.
b)
Đưa ra một câu chuyện không liên quan.
c)
Chỉ đề cập đến những kỹ năng liên quan đến công việc.
d)
Nói rằng mình không có điểm mạnh nào.
4.
Nếu ứng viên không biết trả lời câu hỏi về điểm yếu của mình, họ nên làm gì?
a)
Tránh trả lời câu hỏi đó.
b)
Chia sẻ một điểm yếu nhưng cũng đề cập đến cách khắc phục.
c)
Nói rằng không có điểm yếu nào.
d)
Nói rằng họ không thích giao tiếp.
5.
Khi ứng viên được hỏi về điểm yếu lớn nhất của mình, họ nên:
a)
Tránh trả lời câu hỏi đó.
b)
Chia sẻ một điểm yếu nhưng cũng đề cập đến cách khắc phục.
c)
Nói về một điểm yếu không liên quan.
d)
Nói rằng họ không có điểm yếu.
6.
Khi được hỏi về mức lương mong muốn, ứng viên nên trả lời như thế nào?
a)
Đưa ra mức lương dựa trên giá trị bản thân và kinh nghiệm.
b)
Chỉ nói rằng mình muốn được trả lương cao.
c)
Nói rằng không quan tâm đến mức lương.
d)
Đưa ra một con số cao hơn mức lương thị trường.
7.
Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương mong muốn, ứng viên nên:
a)
Nói rằng không quan tâm đến mức lương.
b)
Đưa ra một con số cụ thể dựa trên nghiên cứu thị trường.
c)
Đưa ra một con số ngẫu nhiên.
d)
Nói rằng họ chỉ muốn được trả lương cao.
8.
Khi ứng viên không có câu hỏi nào để hỏi nhà tuyển dụng, điều này có thể dẫn đến:
a)
Nhà tuyển dụng sẽ tự động mời ứng viên làm việc.
b)
Ứng viên sẽ có cơ hội tốt hơn.
c)
Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ứng viên.
d)
Nhà tuyển dụng cảm thấy ứng viên không quan tâm.
9.
Tại sao việc đặt câu hỏi trong phỏng vấn lại quan trọng?
a)
Để hiểu rõ hơn về công việc và công ty.
b)
Để làm mất thời gian của nhà tuyển dụng.
c)
Để thể hiện sự thiếu tự tin.
d)
Để chứng tỏ mình thông minh hơn người phỏng vấn.
10.
Khi ứng viên được hỏi về lý do muốn làm việc tại công ty, họ nên:
a)
Nói rằng chỉ cần có việc làm.
b)
Nói rằng không biết gì về công ty.
c)
Chỉ nói về mức lương.
d)
Đưa ra lý do cụ thể và liên quan đến công ty.
Reset
