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Sabes que significa

Total questions: 5

Worksheet time: 3mins

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1.

Que significa Intereses

a)

Capacidades naturales o adquiridas para realizar ciertas tareas o actividades.

b)

Actividades o áreas que generan curiosidad y motivación en el individuo.

c)

Competencias desarrolladas a través de la práctica y la experiencia, como la comunicación efectiva o el pensamiento crítico.

d)

Principios o creencias que guían el comportamiento y las decisiones personales y profesionales.

2.

Conoces el significado de Proyecto de Vida

a)

Es un plan que guía el desarrollo personal y profesional.

b)

Planificación a largo plazo que integra metas personales, académicas y profesionales.

c)

Integración de la autopercepción con las aspiraciones profesionales y las oportunidades del entorno.

d)

Proceso de elegir entre diferentes opciones considerando información, consecuencias y objetivos personales.

3.

Que es Carrera Profesional

a)

Principios o creencias que guían el comportamiento y las decisiones personales y profesionales.

b)

Planificación a largo plazo que integra metas personales, académicas y profesionales.

c)

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que aumentan la capacidad de una persona para obtener y mantener un empleo

d)

Trayectoria laboral que una persona sigue a lo largo de su vida, basada en elecciones educativas y profesionales.

4.

Que son las Aptitudes

a)

Proceso de reflexión personal para identificar fortalezas, debilidades, intereses y valores.

b)

Proceso de acompañamiento para ayudar a las personas a elegir una carrera u oficio alineado con sus características personales y el contexto socioeconómico

c)

Capacidades naturales o adquiridas para realizar ciertas tareas o actividades.

d)

Combinación de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar una función o tarea específica.

5.

Que significa Vocación

a)

Pasión o inclinación natural que una persona siente por una determinada área de estudio o profesión

b)

Conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que aumentan la capacidad de una persona para obtener y mantener un empleo.

c)

Combinación de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar una función o tarea específica.

d)

Principios o creencias que guían el comportamiento y las decisiones personales y profesionales.