wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

NHO GIÁO HÀN QUỐC

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Nho giáo du nhập vào Hàn Quốc chủ yếu qua những phương tiện nào vào thời kỳ Tam Quốc

a)

Chiến tranh và xâm lược quân sự

b)

Thương mại và giao lưu văn hóa

c)

Các nhà truyền giáo phương Tây

d)

Sự bùng nổ của các cuộc cách mạng xã hội

2.

Triều đại nào đánh dấu Nho giáo thực sự trở thành nền tảng triết lý và đạo chính thức của Hàn Quốc?

a)

Triều đại Goryeo

b)

Triều đại Silla

c)

Triều đại Joseon

d)

Triều đại Balhae

3.

Giá trị đạo đức nào của Nho giáo KHÔNG được đề cập là mang lại hướng tới điều tốt đẹp?

a)

Lòng hiếu thảo với ông bà bố mẹ

b)

Tôn trọng người khác

c)

Tinh thần làm việc tự do cá nhân

d)

Sự trung thành

4.

Hệ thống giáo dục ở Hàn Quốc từ thời kỳ Joseon được xây dựng dựa trên Nho giáo với mục đích gì?

a)

Đào tạo các chiến binh dũng cảm

b)

Đào tạo các nhân tài có đạo đức và tri thức

c)

Phát triển nghệ thuật và giải trí

d)

Thúc đẩy thương mại quốc tế

5.

Bên cạnh những ảnh hưởng tích cực, quan hệ gia đình trong xã hội Hàn Quốc hiện đại vẫn tồn tại những ảnh hưởng tiêu cực nào từ Nho giáo?

a)

Sự thiếu tôn trọng đối với người lớn tuổi

b)

Tính gia trưởng và tư tưởng “trọng nam khinh nữ”

c)

Sự mất kết nối giữa các thành viên trong gia đình

d)

Thiếu sự quan tâm đến giáo dục con cá

6.

Mục đích chính của việc tuyển chọn quan chức và chính quyền địa phương dựa trên sự hiểu biết sâu rộng về Nho giáo vào triều đại Joseon là gì?

a)

Để tạo ra một tầng lớp quý tộc có đặc quyền

b)

Để đảm bảo sự ổn định kinh tế của đất nước

c)

Để tạo ra một đất nước có hệ thống chính trị dựa trên đạo đức và công bằng

d)

Để tăng cường sức mạnh quân sự

7.

Trong văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc, việc ưu tiên những mối quan hệ như đồng bào, đồng hương, đồng môn trong tuyển dụng nhân sự phản ánh giá trị Nho giáo truyền thống nào?

a)

Chế độ gia đình trị

b)

Coi trọng mối quan hệ gia tộc huyết thống

c)

Đề cao sự trung thành

d)

Coi trọng yếu tố nhân hòa

8.

Tính "dĩ hòa vi quý" trong Nho giáo được khai thác trong văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc nhằm mục đích gì?

a)

Thúc đẩy cạnh tranh nội bộ

b)

Tạo ra sự gắn bó giữa các thành viên trong doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc ôn hòa

c)

Tập trung quyền lực vào người đứng đầu

d)

Khuyến khích sự độc lập cá nhân

9.

Trong bối cảnh xã hội hiện đại, điều gì vẫn được coi trọng trong xã hội Hàn Quốc theo Nho giáo mặc dù có sự xung đột giữa truyền thống và hiện đại?

a)

Sự độc lập hoàn toàn của phụ nữ

b)

Tôn trọng người lớn tuổi

c)

Quyền tự do biểu đạt cá nhân không giới hạn

d)

Sự từ bỏ hoàn toàn các nghi lễ truyền thống

10.

Yếu tố nào được xem là hết sức quan trọng dẫn đến thành công của các doanh nghiệp Hàn Quốc, đặc biệt là các tập đoàn gia đình lớn (Chaebol)?

a)

Áp dụng hoàn toàn mô hình quản lý phương Tây.

b)

Khai thác các giá trị tích cực của Nho giáo trong quản trị công ty

c)

Phụ thuộc vào sự hỗ trợ tài chính từ chính phủ nước ngoài.

d)

Tập trung vào đổi mới công nghệ mà không quan tâm đến yếu tố con người.