Font size
WorksheetsEnergizing Your Personal Branding for Service Excellence
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
10 Fokus keberlanjutan merupakan program budaya ….
One Kolab
One Action
One Pertamina
One SSF
Yang merupakan bagian dari 10 fokus keberlanjutan
Melindungi keanekaragaman hayati
Meningkatkan Kesehatan & Keselamatan Kerja
Menjaga keamanan Bangsa & Negara
Meningkatkan Sinergi BUMN
Merupakan simbol dari tata nilai AKHLAK ….
Kompeten
Loyal
Kolaboratif
Adaptif
Program Budaya One Action adalah program budaya untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap aspek pekerjaan. Kaidah C2NO antara lain
Compliance
No Delay
No Compromise
Commitment
Program Budaya One Kolab adalah program unggulan yang dapat meningkatkan kinerja fungsi melalui kolaborasi & sinergi antar Fungsi/Direktorat/Entitas Bisnis dan menyasar pada …. Fokus Keberlanjutan Pertamina
Sepuluh
Sebelas
Tujuh
Sembilan
Program kerja one hours meeting yang dipimpin oleh VP Shared Services Finance dan di hadiri oleh seluruh perwira dan mitra kerja di lingkungan SSF adalah
SINERGI SSF
SOLMET
EKSPO SSF
SUKSES
Program kolaborasi seluruh fungsi SSF untuk service excellent kepada seluruh customer/user/vendor adalah
SINERGI SSF
SOLMET
EKSPO SSF
SUKSES
Tahun 2026 merupakan ulang tahun Shared Services Finance yang ke
Delapan
Tujuh
Sembilan
Enam
Hari Lingkungan Hidup Sedunia tahun 2025 jatuh pada tanggal Bulan
Mei
Juni
Juli
April
SIERA dapat diakses melalui ….. kecuali
Mteams
Web SS
Web I-Am
Apa definisi paling tepat dari personal branding?
Cara berpakaian saat ke kantor
Strategi promosi produk pribadi
Persepsi orang lain terhadap siapa kita dan apa yang kita tawarkan
Jumlah followers di media sosial
Apa komponen utama dalam membangun personal branding?
Gaya rambut, sepatu, dan jam tangan
Nilai diri, keahlian, dan cara komunikasi
Nama lengkap, umur, dan alamat
Foto profil yang keren
Apa kesalahan umum dalam personal branding?
Konsisten dalam berkarya
Meniru orang lain tanpa keaslian diri
Menggunakan warna brand yang sama
Mempunyai niche atau keahlian spesifik
Implementasi nilai “Kompeten” dalam AKHLAK ditunjukkan melalui perilaku:
Mendelegasikan semua pekerjaan kepada orang lain
Hanya melakukan pekerjaan yang mudah
Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri secara profesional
Menunggu instruksi sebelum bertindak
Apa tujuan utama Pertamina dalam mendukung transisi energi berkelanjutan?
Meningkatkan impor energi fosil
Mempertahankan dominasi bahan bakar fosil
Menjadi perusahaan energi global berbasis energi bersih dan terbarukan
Mengurangi biaya produksi minyak dan gas
