Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Yönetim ve Organizasyon Testi

Total questions: 56

Worksheet time: 28mins

Name
Class
Date
1.

Yönetimin temel fonksiyonlarından biri aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Pazarlama

b)

Planlama

c)

Yatırım

d)

Vergi

2.

Örgütleme süreci neyi ifade eder?

a)

Kar elde etme

b)

İş gücü temini

c)

İşlerin ve kaynakların düzenlenmesi

d)

Kâr dağılımı

3.

Liderlik ne ile ilgilidir?

a)

Karar alma süreciyle

b)

Kaynak planlamasıyla

c)

İnsanları etkileme ve yönlendirme ile

d)

Üretim süreciyle

4.

Denetimin temel amacı nedir?

a)

Yeni yatırımlar yapmak

b)

Planlama yapmak

c)

Faaliyetleri kontrol etmek

d)

Örgütleme sürecini başlatmak

5.

Yönetim biliminin kurucusu kim olarak kabul edilir?

a)

Max Weber

b)

Elton Mayo

c)

Frederick Taylor

d)

Henry Fayol

6.

Bürokrasi kavramını geliştiren yönetim düşünürü kimdir?

a)

Max Weber

b)

Henry Fayol

c)

Peter Drucker

d)

Douglas McGregor

7.

Bilimsel yönetim anlayışı hangi özelliğe odaklanır?

a)

Karar alma

b)

İnsan ilişkileri

c)

Verimlilik ve standartlaştırma

d)

İletişim becerisi

8.

Henry Fayol’a göre yönetimin kaç temel fonksiyonu vardır?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

9.

Neo-klasik yaklaşımın odak noktası nedir?

a)

Makineleşme

b)

Planlama

c)

İnsan ilişkileri

d)

Finansal kaynaklar

10.

İnsan ilişkileri yaklaşımı hangi deneylere dayanır?

a)

Michigan Deneyleri

b)

Hawthorne Deneyleri

c)

Harvard Deneyleri

d)

Ohio Deneyleri

11.

Modern yönetim anlayışı hangi kavrama daha çok vurgu yapar?

a)

Hiyerarşi

b)

Esneklik ve çevreye uyum

c)

Bürokrasi

d)

Sıkı denetim

12.

Sistem yaklaşımında çevre faktörü neden önemlidir?

a)

İşletme çevreden etkilenmez

b)

Çevre dış faktörlerle ilgilenmez

c)

İşletme çevresiyle sürekli etkileşim halindedir

d)

Çevre yalnızca doğal faktörleri kapsar

13.

Durumsallık yaklaşımı neyi savunur?

a)

Her örgüte aynı model uygulanmalı

b)

Tüm işletmeler aynı şekilde yönetilmeli

c)

Her duruma uygun farklı yönetim tarzları olmalı

d)

Belirli kurallar her zaman geçerlidir

14.

Yönetim süreci hangi sırayla işler?

a)

Planlama → Örgütleme → Yürütme → Denetleme

b)

Denetleme → Yürütme → Örgütleme → Planlama

c)

Planlama → Denetleme → Yürütme → Örgütleme

d)

Yürütme → Planlama → Denetleme → Örgütleme

15.

Örgütleme nedir?

a)

Karar verme süreci

b)

Görevlerin belirlenip kaynakların dağıtılması

c)

Denetim sistemi kurma

d)

Satış arttırma planı

16.

Yönetim biliminde liderin rolü nedir?

a)

Yalnızca emir vermek

b)

İnsanları yönlendirmek ve motive etmek

c)

Kaynakları tahsis etmek

d)

Teknik bilgi sağlamak

17.

Motivasyonun önemi hangi yaklaşımla artmıştır?

a)

Klasik

b)

Neo-klasik

c)

Modern

d)

Bilimsel

18.

Yönetimde etkinlik ne anlama gelir?

a)

Kaynakları hızlı tüketmek

b)

Doğru işi yapmak

c)

En kısa sürede işi bitirmek

d)

Daha fazla çalışan almak

19.

Etkin iletişim için en önemli unsur nedir?

a)

Geri bildirim

b)

Ceza sistemi

c)

Yazılı emirler

d)

Hiyerarşi

20.

Karar alma sürecinde ilk adım nedir?

a)

Alternatifleri değerlendirme

b)

Sorunun tanımlanması

c)

Karar verme

d)

Uygulama

21.

İnsan kaynakları yönetiminin temel amacı nedir?

a)

Üretimi artırmak

b)

Maliyetleri azaltmak

c)

Çalışan verimliliğini artırmak

d)

Karı maksimize etmek

22.

Planlamada en önemli unsur nedir?

a)

Rastgelelik

b)

Belirsizlik

c)

Amaçların belirlenmesi

d)

Yetki devri

23.

Yönetim biliminde çevresel analiz neden önemlidir?

a)

Rekabeti yok etmek için

b)

Yalnızca içsel faktörleri kontrol etmek için

c)

Strateji geliştirmek için

d)

Maliyetleri artırmak için

24.

Amaçlara göre yönetim sürecinde amaçlar nasıl belirlenir?

a)

Yöneticiler tek başına belirler

b)

Rastgele belirlenir

c)

Çalışanlarla birlikte belirlenir

d)

Sahipler belirler

25.

Toplam kalite yönetiminde kalite sorumluluğu kimdedir?

a)

Üretim departmanında

b)

Kalite kontrol biriminde

c)

Tüm çalışanlarda

d)

Yöneticilerde

26.

Değişim mühendisliği yaklaşımı aşağıdakilerden hangisini önerir?

a)

Mevcut süreci iyileştirme

b)

Küçük değişiklikler yapma

c)

Süreçleri baştan tasarlama

d)

Denetimi artırma

27.

Kültürel farklılıklar yönetimi hangi yönetim konusuna girer?

a)

Teknik yönetim

b)

Global yönetim

c)

Yerel yönetim

d)

Lojistik yönetim

28.

Vizyon ifadesi neyi açıklar?

a)

Kısa vadeli hedefleri

b)

Finansal hedefleri

c)

Uzun vadeli genel yönü

d)

Yatırım kararlarını

29.

Misyon ifadesi hangi soruya yanıt verir?

a)

Nerede olacağız?

b)

Ne yapıyoruz?

c)

Nasıl kazanırız?

d)

Kimlerle çalışıyoruz?

30.

Yönetimde zaman yönetimi neden önemlidir?

a)

Çalışma süresini azaltmak için

b)

Hedeflere ulaşmak için

c)

Maliyetleri artırmak için

d)

Yönetici yükünü azaltmak için

31.

Aşağıdakilerden hangisi yönetim süreci içinde yer alır?

a)

Arz-talep dengesi

b)

Planlama

c)

İhracat

d)

Dış ticaret

32.

Bir işletmede işlerin ve sorumlulukların düzenli şekilde belirlenmesi nedir?

a)

Liderlik

b)

Örgütleme

c)

Planlama

d)

Denetleme

33.

Denetim süreci aşağıdakilerden hangisiyle sona erer?

a)

Amaçların belirlenmesi

b)

Uygulama

c)

Geri bildirim

d)

Organizasyon

34.

Klasik yönetim yaklaşımı hangi öğeye daha az önem verir?

a)

Verimlilik

b)

Otorite

c)

İnsan ilişkileri

d)

Planlama

35.

Neo-klasik yaklaşımın en büyük katkısı nedir?

a)

Liderlik tekniklerini geliştirmek

b)

Yönetici eğitimi

c)

İnsanı merkeze alması

d)

Matris organizasyonu getirmesi

36.

Elton Mayo’nun yaptığı deneylerin adı nedir?

a)

Tokyo Deneyleri

b)

Stanford Testleri

c)

Hawthorne Deneyleri

d)

İnsan Gücü Deneyleri

37.

Aşağıdakilerden hangisi modern yönetim düşüncesine ait bir yaklaşımdır?

a)

Bilimsel yönetim

b)

Durumsallık yaklaşımı

c)

Bürokrasi

d)

İşbölümü

38.

Sistem yaklaşımında 'geri besleme' neyi ifade eder?

a)

İşe alma sürecini

b)

Yatırım kararlarını

c)

Sonuçların sisteme geri bildirilmesini

d)

Satış raporlarını

39.

Durumsallık yaklaşımı için en doğru ifade aşağıdakilerden hangisidir?

a)

Her durumda aynı yönetim uygulanır.

b)

Her durum kendine özgüdür, tek bir doğru yoktur.

c)

Kurallar tüm koşullarda geçerlidir.

d)

Liderin kararı her şeyden üstündür.

40.

Matris organizasyon yapısında çalışanların karşılaşabileceği temel zorluk nedir?

a)

Eğitim eksikliği

b)

İş yükü fazlalığı

c)

Çift başlılık

d)

İletişim eksikliği

41.

Amaçlara göre yönetim (MBO) sisteminde başarının anahtarı nedir?

a)

Disiplin

b)

Otorite

c)

Hedeflerin birlikte belirlenmesi

d)

Ceza sistemi

42.

Postmodern yönetim düşüncesi hangi anlayışa tepki olarak doğmuştur?

a)

Bilimsel yönetim

b)

Bürokratik yaklaşım

c)

Modern yönetim

d)

Neo-klasik yaklaşım

43.

Z Teorisi’nin uygulandığı kültürlerde en çok hangisi görülür?

a)

Kısa vadeli ilişkiler

b)

Yüksek iş gücü devri

c)

Uzun vadeli istihdam

d)

Yüksek bireysel rekabet

44.

TKY'de kaliteyi sadece kalite kontrol bölümü sağlamaz. Bu ilke neyi ifade eder?

a)

Kalite tek elde toplanmalıdır.

b)

Kalite sadece yöneticilerin işidir.

c)

Kalite herkesin sorumluluğudur.

d)

Kalite pahalı bir süreçtir.

45.

Temel yetenek kullanımı hangi yönetim stratejisine örnektir?

a)

Rekabeti azaltmak

b)

Şirketi küçültmek

c)

Stratejik odaklanma

d)

Kar paylaşımı

46.

Şebeke organizasyon yapısında aşağıdakilerden hangisi en belirgindir?

a)

Merkeziyetçilik

b)

Esnek ve bağlantılı yapılar

c)

Geleneksel bölümler

d)

Hiyerarşi yoğunluğu

47.

Değişim mühendisliği (reengineering) hangi durumlarda uygulanır?

a)

Sistem sorunsuz işliyorsa

b)

Radikal yenilik gerekiyorsa

c)

İş gücü artırılması gerekiyorsa

d)

Personel fazlaysa

48.

Personel güçlendirme aşağıdakilerden hangisini artırmaz?

a)

Çalışan bağlılığı

b)

İnisiyatif alma

c)

Motivasyon

d)

Merkezileşme

49.

Öğrenen organizasyon yapısı neyi teşvik eder?

a)

Bilginin gizlenmesini

b)

Statükoyu korumayı

c)

Sürekli gelişimi ve paylaşımı

d)

Sadece liderin öğrenmesini

50.

Klasik yönetim anlayışının eleştirilen yönlerinden biri nedir?

a)

Açık iletişimi teşvik etmesi

b)

İnsanı sadece üretim unsuru olarak görmesi

c)

Teknolojiye odaklanması

d)

Sürekli eğitim savunması

51.

Aşağıdakilerden hangisi işletmenin temel öğelerinden biri değildir?

a)

A) Girişimci

b)

B) Sermaye

c)

C) Hammadde

d)

D) Devlet

52.

Aşağıdakilerden hangisi işletmelerin kuruluş amaçlarından biri değildir?

a)

A) Kâr elde etmek

b)

B) Toplumsal fayda sağlamak

c)

C) Sürekli zarar etmek

d)

D) Mal ve hizmet üretmek

53.

Yönetimin temel tanımı aşağıdakilerden hangisidir?

a)

A) Sadece planlama yapmaktır

b)

B) İşletmeyi kapatmaya yönelik çalışmadır

c)

C) İnsanlarla ve aracılığıyla iş görme sürecidir

d)

D) Bütçe oluşturma faaliyetidir

54.

"Yönetim bilimi" ifadesi ilk olarak hangi dönemde ortaya çıkmıştır?

a)

A) Antik çağ

b)

B) Sanayi Devrimi sonrası

c)

C) Orta Çağ

d)

D) 2000’li yıllar

55.

İşletme yönetiminin tarihsel gelişiminde ilk sistemli yaklaşımlar hangi dönemde başlamıştır?

a)

A) Bilgi çağı

b)

B) Klasik dönem

c)

C) Orta çağ

d)

D) Dijital dönem

56.

Aşağıdakilerden hangisi yönetim sürecinin temel fonksiyonlarından biri değildir?

a)

A) Planlama

b)

B) Örgütleme

c)

C) Yatırım yapma

d)

D) Koordinasyon