WorksheetsВопросы по правоохранительной службе РК
Total questions: 91
Worksheet time: 1hrs 13mins
Правоохранительная служба это:
особый вид государственной службы на должностях в правоохранительных органах
вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на различных должностях в государственных органах
особый вид государственной службы, представляющий собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях специальной службы в государственных органах
вид службы на должностях в специальных органах
Президентский резерв руководства правоохранительных органов это:
список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый Президентом Республики Казахстан, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных органов
список, сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый Правительством Республики Казахстан, для выдвижения на вакантные вышестоящие должности правоохранительных органов
список, сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый Генеральным Прокурором Республики Казахстан, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных органов
список сотрудников, прошедших особый порядок отбора, определяемый руководителями правоохранительных органов, для выдвижения на вакантные вышестоящие руководящие должности правоохранительных органов
Правоохранительный орган:
Правоохранительный орган:
государственный орган, обеспечивающий соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина, законных интересов физических и юридических лиц, государства, реализующий политику государства по противодействию преступности и иным правонарушениям в соответствии со своей компетенцией, наделенный специальными полномочиями по обеспечению законности и поддержанию общественного порядка, выявлению, предупреждению, пресечению, расследованию правонарушений, исполнению судебных решений по уголовным делам
обособленная группа (преимущественно) специальных государственных органов, уполномоченных осуществлять деятельность по охране правопорядка и законности, защите прав и свобод человека (правоохранительную деятельность)
специально созданные органы, осуществляющие административную деятельность, обладающие соответствующей компетенцией и необходимыми для этого материальными ресурсами по обеспечению законности и поддержанию общественного порядка, выявлению, предупреждению, пресечению, расследованию правонарушений
специальный государственный орган, обеспечивающий соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина, законных интересов физических лиц, реализующий политику государства по противодействию коррупции и иным правонарушениям в соответствии со своей компетенцией, наделенный специальными полномочиями по обеспечению законности и поддержанию общественного порядка, выявлению, предупреждению, пресечению, расследованию правонарушений, исполнению судебных решений по уголовным делам
Порядок прохождени
Порядок прохождения полиграфического исследования определяется:
Правительством Республики Казахстан
Президентом Республики Казахстан
Генеральной Прокуратурой Республики Казахстан
Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан
При поступлении на правоохранительную службу гражданин и его супруга (супруг) обязаны представить в органы государственных доходов по месту жительства декларацию о доходах и имуществе в соответствии с:
Законом Республики Казахстан "О противодействии коррупции"
Налоговым кодексом Республики Казахстан
Законом Республики Казахстан "О государственной службе"
Законом Республики Казахстан "О правоохранительной службе"
Сотрудникам, зачисленным в магистратуру и докторантуру непосредственно по окончании высших учебных заведений правоохранительных органов Республики Казахстан, выплачиваются должностной оклад в размере:
семидесятипроцентного оклада преподавателя соответствующей кафедры, а также доплата за специальное звание или классный чин
пятидесятипроцентного оклада преподавателя соответствующей кафедры, а также доплата за специальное звание или классный чин
стопроцентного оклада преподавателя соответствующей кафедры, а также доплата за специальное звание или классный чин
шестидесятипроцентного оклада преподавателя соответствующей кафедры, а также доплата за специальное звание или классный
Сотрудникам, зачисленным в магистратуру и докторантуру правоохранительных органов Республики Казахстан, на время обучения устанавливается должностной оклад в размере:
семидесяти процентов от должностного оклада по последней (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу
пятидесяти процентов от должностного оклада по последней (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу
сто процентов от должностного оклада по последней (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу
шестидесяти процентов от должностного оклада по последней (не временно исполняемой) штатной должности, занимаемой до направления на учебу
Граждане призывного возраста, подлежащие призыву на срочную воинскую службу, могут быть приняты на должности среднего и старшего начальствующего состава только при наличии:
высшего образования
технического и профессионального образования
специального образования
среднего образования
Порядок и условия прохождения специального первоначального обучения определяются:
руководителем правоохранительного органа
Правительством Республики Казахстан
Президентом Республики Казахстан
руководителем учебного заведения правоохранительного органа
Присягу принимают:
все ответы верны
лица, впервые посту
Присягу принимают:
все ответы верны
лица, впервые поступающие на службу в правоохранительные органы, которым присвоены специальное звание или классный чин, установлен квалификационный класс
курсанты, слушатели организации образования, ранее не принимавшие Присягу, не позднее двух месяцев после зачисления на учебу
сотрудники, ранее по каким-либо причинам не принимавшие Присягу
Испытательный срок устанавливается:
в целях проверки соответствия замещаемой должности правоохранительной службы
в целях обучения правоохранительной системе
для проверки знаний после прохождения соответствующего обучения
в целях выполнения требований международных договоров
Сотрудники имеют право на:
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей
требование рапорта в письменной форме и незамедлительное информирование непосредственного и уполномоченного руководителя в случаях, когда частные интересы сотрудника пересекаются или входят в противоречие с их полномочиями
не соблюдение служебной и трудовой дисциплины
не принятие на себя ограничений, установленных законами Республики Казахстан
Сотрудники обязаны:
рассматривать в порядке и сроки, установленные законом, обращения физических и юридических лиц, принимать по ним необходимые меры
самостоятельно ознакомиться с положением, иными документами, определяющими их
Кому не выдаются жетоны?
сотрудникам органов прокуратуры, оперативно-следственных подразделений антикоррупционной службы и сотрудникам службы экономических расследований
всем сотрудникам правоохранительных органов выдаются жетоны
сотрудникам оперативно- розыскной деятельности
сотрудникам органов внутренних дел
Особенности возникновения и изменения правовых отношений на правоохранительной службе и ее продолжение в период действия военного положения определяются:
Президентом Республики Казахстан
Правительством Республики Казахстан
руководителями правоохранительных органов
Советом Безопасности Республики Казахстан
Специальные звания или классные чины высшего начальствующего состава присваиваются по перечню должностей и в порядке, устанавливаемом:
Президентом Республики Казахстан
Правительством Республики Казахстан
Советом Безопасности Республики Казахстан
руководителями правоохранительных органов
Сотрудники, пониженные в специальном звании, классном чине или квалификационном классе независимо от занимаемой штатной должности, восстанавливаются
Сотрудники, пониженные в специальном звании, классном чине или квалификационном классе независимо от занимаемой штатной должности, восстанавливаются в прежнем специальном звании, классном чине или квалификационном классе независимо от занимаемой должности приказами руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя, но не ранее чем через:
шесть месяцев со дня понижения в специальном звании, классном чине или квалификационном классе
трех месяцев со дня понижения в специальном звании, классном чине или квалификационном классе
одного месяца со дня понижения в специальном звании, классном чине или квалификационном классе
год со дня понижения в специальном звании, классном чине или квалификационном классе
Сотрудникам, имеющим высокую профессиональную подготовку, опыт работы на занимаемой должности и годным по состоянию здоровья для прохождения службы, с их согласия срок службы продлевается:
от одного до пяти лет руководителем правоохранительного органа или уполномоченным руководителем, которому предоставлено право назначения на должности
от шести месяцев до трех лет руководителем правоохранительного органа или уполномоченным руководителем, которому предоставлено право назначения на должности
от пяти до десяти лет руководителем правоохранительного органа или уполномоченным руководителем, которому предоставлено право назначения на должности
от трех до семи лет руководителем правоохранительного органа или уполномоченным руководителем, которому предоставлено право назначения на должности
Специальными принципами правоохранительной службы являются:
обязательность защиты прав и свобод человека и гражданина, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств
учет общественного мнения и гласности, в том числе деятельности, составляющей государственные секреты или иную охраняемую законом тайну
коллективная ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и превышение им своих полномочий
все ответы верны
На службу в правоохранительные органы принимаются на добровольной основе:
граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего возраста, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности
все граждане, достигшие шестнадцатилетнего возраста, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам выполнять возложенные на них должностные обязанности
любой гражданин Республики Казахстан, достигший восемнадцатилетнего возраста, способный по своим личным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию выполнять возложенные на него должностные обязанности, имеющий только высшее образование
граждане Республики Казахстан, д
Кандидаты на службу в правоохранительные органы, за исключением лиц, ранее являвшихся сотрудниками правоохранительных органов, обязаны пройти:
стажировку
военную подготовку в специализированных организациях Министерства обороны
срочную воинскую службу
административную службу
При проведении конкурса в центральных аппаратах, ведомствах правоохранительных органов объявления публикуются:
на интернет-ресурсах правоохранительных органов, а также в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан
только на интернет-ресурсе правоохранительного органа
только в официальных изданиях
в периодических изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы
Ротация руководителей территориальных органов и учреждений осуществляется по решению руководителя правоохранительного органа:
один раз в пять лет
два раза в пять лет
один раз в три года
один раз в 7 лет
Ротации, связанной с переездом в другую местность, не подлежат:
Ротации, связанной с переездом в другую местность, не подлежат:
должностные лица, имеющие (являющиеся опекунами) детей-инвалидов, в том числе усыновленных (удочеренных) или на иждивении которых находятся престарелые родители
должностные лица, имеющие многолетний стаж работы
должностные лица, не имеющие родственников-инвалидов на иждивении
должностные лица, имеющие стаж правоохранительной службы менее 10 лет
Работа по совершенствованию профессиональной подготовки лиц начальствующего состава, зачисленных в кадровый резерв, осуществляется в порядке, определяемом:
руководителем правоохранительного органа
Правительством Республики Казахстан
Президентом Республики Казахстан
Парламентом Республики Казахстан
Срок пребывания сотрудника в кадровом резерве не должен превышать:
трех лет
одного года
двух лет
шести месяцев
Порядок формирования кадрового резерва определяется:
руководителем правоохранительного органа
Президентом Республики Казахстан
Правительством Республики Казахстан
Генеральным Прокурором Республики Казахстан
Количество сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на соответствующую должность, должно составлять:
не менее двух человек
не менее десяти человек
не менее пяти человек
не менее трех человек
Порядок и условия привлечения к дисциплинарной ответственности определяются:
нормативными правовыми актами правоохранительных органов
актами специальных государственных органов
Этическим кодексом
уполномочен
Привлечения к дисциплинарной ответственности определяются:
нормативными правовыми актами правоохранительных органов
актами специальных государственных органов
Этическим кодексом
уполномоченным по этике
Дисциплинарное взыскание налагается:
не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного поступка и шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка
не позднее трех месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка и шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка
не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка и трех месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка
не позднее двух месяцев со дня обнаружения дисциплинарного проступка и шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка
Порядок проведения служебного расследования устанавливается:
нормативными правовыми актами правоохранительных органов
актами специальных государственных органов
Этическим кодексом
нормативным правовым актом уполномоченного органа по делам правоохранительной службы
Принимать специальные средства и боевые приемы борьбы в отношении женщин, лиц с явными признаками инвалидности и малолетних, кроме случаев совершения ими нападения, угрожающего жизни и здоровью окружающих, группового нападения либо оказания вооруженного сопротивления:
запрещается
не запрещается
нет правильного ответа
разрешается
Применять оружие в отношении женщин, лиц, с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст известен или очевиден, кроме слу
Применять оружие в отношении женщин, лиц, с явными признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст известен или очевиден, кроме случаев совершения ими вооруженного нападения, оказания вооруженного сопротивления, захвата заложников, транспортных средств, в том числе воздушного судна, либо группового нападения:
запрещается
не запрещается
нет правильного ответа
разрешается
О каждом случае применения огнестрельного и иного оружия, специальных средств, физической силы, повлекшим гибель людей или иные тяжкие последствия, незамедлительно информируется:
прокурор
все правоохранительные органы
непосредственные подчиненные
органы национальной безопасности
Сотрудникам, проходящим службу в высокогорных местностях, в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиях, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предоставляется продолжительностью:
сорока пяти календарных дней независимо от выслуги лет
пятидесяти пяти календарных дней независимо от выслуги лет
сорока календарных дней независимо от выслуги лет
пятидесяти календарных дней независимо от выслуги лет
Продолжительность дополнительного и очередного отпусков за особый характер не должна превышать:
пятьдесят пять календарных дней
сорока календарных дней
сорока пяти календарных дней
пятидесяти календарных дней
Дайте определение понятию "перемещение" в соответствии с Законом:
Дайте определение понятию "перемещение" в соответствии с Законом:
изменение должностного положения и функциональных обязанностей сотрудника
занятие должностей в других государственных органах и международных организациях с оставлением в кадрах правоохранительного органа
перевод сотрудника для дальнейшего прохождения службы в другие правоохранительные органы
все ответы верны
Продолжительность привлечения сотрудников для охраны общественного порядка в иных регионах Республики ил участия в обеспечении правового режима чрезвычайного положения и ликвидации чрезвычайных ситуаций не должна превышать:
три месяца
одного месяца
двух месяцев
шести месяцев
Сотрудники могут быть прикомандированы к государственным органам и международным организациям с оставлением в кадрах правоохранительных органов в порядке, определяемом:
Правительством Республики Казахстан
Президентом Республики Казахстан
Министерством иностранных дел
Председателем Комитета национальной безопасности Республики Казахстан
Не подлежат аттестации руководитель правоохранительного органа и его заместители, а также сотрудники, имеющие стаж службы в правоохранительных органах не менее:
двадцати лет
пятнадцати лет
десяти лет
двадцати пяти лет
Внеочередная аттестация проводится по решению:
Президента Республики Казахстан, определяющего порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников
Правительства Республики Казахстан, определяющего ее порядок, сроки и категории
Кем определяется порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников?
Президентом Республики Казахстан, определяющим порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников
Правительством Республики Казахстан, определяющим ее порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников
Генеральным Прокурором Республики Казахстан, определяющим ее порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников
руководителем правоохранительного органа, определяющим ее порядок, сроки и категории аттестуемых сотрудников
Кадровое подразделение письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения аттестации:
не позднее чем за месяц до начала ее проведения
не позднее чем за три месяца до начала ее проведения
не позднее чем за пятнадцать дней до начала ее проведения
не позднее чем за десять дней до начала ее проведения
Кадровое подразделение направляет собранные аттестационные материалы в аттестационную комиссию в срок:
не позднее чем за неделю до ее заседания
не позднее чем за три дня до ее заседания
не позднее чем за десять дней до ее заседания
не позднее чем за день до ее заседания
Правовой основой службы в правоохранительных органах является:
Конституция Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан и Закон Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан" с особенностями, предусмотренными Законом "О правоохранительной службе", законы Республики Казахстан, регулирующие деятельность правоохранительных органов, и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан
нормативные правовые акты, регулирующие прохождение административной
К правоохранительным органам относятся:
органы прокуратуры, внутренних дел, антикоррупционная служба и служба экономических расследования, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан
органы прокуратуры, внутренних дел, национальной безопасности, антикоррупционная служба и служба экономических расследования, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан
органы внутренних дел, антикоррупционная служба, службы экономических расследований и государственной охраны, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан
органы прокуратуры, национальной безопасности, антикоррупционная служба и служба экономических расследований, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан
На должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных органов принимаются граждане в возрасте:
не старше двадцати пяти лет
не старше двадцати трех лет
не старше двадцати восьми лет
не старше двадцати одного года
На должности среднего и старшего начальствующего состава правоохранительных органов принимаются граждане в возрасте:
не старше тридцати пяти лет
не старше двадцати пяти лет
не старше тридцати лет
не старше тридцати трех лет
Специальную первоначальную подготовку не проходят:
лица, поступающие на службу в органы прокуратуры
впервые, поступающие в правоохранительные органы на должности рядового состава
впервые поступающие в правоохранительные органы на должности младшего офицерского состава
впервые поступающие в правоохранительные органы на должности среднего офицерского состава
Для лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу, устанавливается испытательный срок до:
трех месяцев
одного месяца
двух месяцев
6 месяцев
Испытательный срок устанавливается для:
лиц, впервые поступающих на правоохранительную службу
выпускников организации правоохранительных органов
ранее проходивших правоохранительную службу
поступивших на правоохранительную службу и назначаемых на руководящие должности старшего начальствующего состава
Сотрудники имеют право на:
Сотрудники имеют право на:
защиту своих персональных данных
сообщение непосредственному руководителю о подаче заявления о выходе из гражданства Республики Казахстан после его подачи
не соблюдение служебной и трудовой дисциплины
не принятие на себя ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе
Сотрудники не вправе:
все ответы верны
заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности
в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц
использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами
За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей сотрудники несут:
уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан
только дисциплинарную ответственность
только уголовную и частично административную ответственность
только административную ответственность
Назначение на должность и перемещение по службе осуществляется с учетом:
профессиональных компетенций и показателя конкурентоспособности сотрудника
желание руководства
наличия штатной единицы
рекомендации физических и юридических лиц
Какой обязательный срок службы установлен сотрудникам, заверши
Какой обязательный срок службы установлен сотрудникам, завершившим обучение по очной форме в высших учебных заведениях правоохранительных органов?
не менее 3 лет
не менее 5 лет
не устанавливается
не менее 1 года
Перемещение на вышестоящие должности производится:
в порядке продвижения по службе
по желание руководства
в связи с проведением организационно-штатных мероприятий
по достижению предельного звания, квалификационного класса, специального чина
Продвижение по службе сотрудников производится из числа:
состоящих в кадровом резерве
не соответствующих установленным квалификационным требованиям
окончивших обучение в учебном заведении правоохранительных органов
имеющих средние показатели в служебной деятельности
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать:
двух месяцев
одного месяца
трех месяцев
шести месяцев
Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по невакантной должности не должен превышать:
четырех месяцев
двух месяцев
трех месяцев
шести месяцев
Продолжительность рабочего времени для сотрудников правоохранительного органа устанавливается в соответствии с:
трудовым законодательством Республики Казахстан с учетом особенностей, предусмотренных Законом РК "О правоохранительной службе"
исключительно трудовым законодательством Республики Казахстан
Порядок определения нормативов нагрузки на сотрудников правоохранительных органов устанавливается:
Правительством Республики Казахстан
руководителем правоохранительного органа
кадровой службой правоохранительного органа
непосредственным руководителем
Исчисление выслуги лет сотрудникам производится в порядке, определяемом:
Правительством Республики Казахстан
руководителем правоохранительных органов
Президентом Республики Казахстан
Генеральным Прокурором Республики Казахстан
Сведения, содержащиеся в личном деле и документах учета сотрудника правоохранительного органа относятся:
к государственным секретам
к сведениям ограниченного распространения
к служебной тайне
к сведениям для служебного пользования
Сотрудник может проходить правоохранительную службу не на должностях с оставлением в кадрах правоохранительного органа:
все ответы верны
нахождения в распоряжении правоохранительного органа
обучения в рамках государственного заказа по подготовке государственных служащих
прикомандирования к государственным органам и международным организациям
Основанием откомандирования сотрудника правоохранительного органа является:
Основанием откомандирования сотрудника правоохранительного органа является:
приказ руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя, имеющего право назначать на соответствующие должности
решение руководителя специального государственного органа, в котором проходит службу сотрудник
рапорт сотрудника
организационно-штатные изменения
Одним из оснований зачисления сотрудника в распоряжение правоохранительного органа является:
заключение военно-врачебной комиссии
решение аттестационной комиссии
решение сотрудников правоохранительного органа
заключение служебного расследования
В исключительных случаях, вызванных особыми обстоятельствами, срок нахождения сотрудника в распоряжении может быть продлен руководителем правоохранительного органа на срок:
до двух месяцев
до трех месяцев
до пяти месяцев
до шести месяцев
Порядок оценки деятельности сотрудников правоохранительных органов утверждается:
Президентом Республики Казахстан
Правительством Республики Казахстан
руководителем правоохранительного органа
Генеральным Прокурором Республики Казахстан
Основанием критерием оценки сотрудника правоохранительного органа при аттестации является:
соответствие сотрудника профессиональным компетенциям с учетом показателя конкурентоспособности
служебная характеристика коллег сотрудника
соответствие квалификационным требованиям
рекомендации предыдущей аттестации
Сотрудники проходят аттестации:
по истечении каждых последующих трех лет непрерывного пребывания на службе в системе правоохранительных органов
по истечении каждых последующих пяти непрерывного пребывания на службе в системе правоохранительных органов
через два года после назначения
по решению непосредственного руководителя
Повторная аттестация сотрудника проводится:
в срок не ранее трех месяцев и не позднее шести месяцев со дня проведения первоначальной аттестации
в срок не ранее одного месяца и не позднее трех месяцев со дня проведения первоначальной аттестации
в срок не ранее трех месяцев и не позднее восьми месяцев со дня проведения первоначальной аттестации
в срок не ранее одного месяца и не позднее шести месяцев со дня проведения первоначальной аттестации
Что из нижеперечисленного не является дисциплинарным взысканием:
устное предупреждение
выговор
предупреждение о неполном служебном соответствии
строгий выговор
Что из нижеперечисленного является проступком, дискредитирующий правоохранительный орган:
все ответы верны
неуставные взаимоотношения между сотрудниками
разглашение информации оперативного характера, причинившее вред следствию
использование служебного положения в личных корыстных целях
Сотрудники, прекратившие службу в правоохранительных органах, исключаются из кадров
Сотрудники, прекратившие службу в правоохранительных органах, исключаются из кадров правоохранительных в порядке, определяемом:
руководителем правоохранительного органа
Правительством Республики Казахстаном
Президентом Республики Казахстан
Генеральным Прокурором Республики Казахстан
Сотрудникам, увольняемым по состоянию здоровья и имеющим выслугу от 15 до 20 лет выплачивается единовременное пособие в размере:
пятимесячного денежного содержания
четырехмесячного денежного содержания
шестимесячного денежного содержания
семимесячного денежного содержания
Предельный возраст пребывания на службе до майора, младшего советника включительно составляют:
сорок восемь лет
сорок пять лет
сорок лет
сорок шесть лет
Какая категория лиц не проходит специальное первоначальное обучение при поступлении на правоохранительную службу?
поступающие на службу в органы прокуратуры
поступающие на службу в правоохранительные органы и назначаемые на руководящие должности старшего и высшего начальствующего состава
лица, ранее проходившие службу в правоохранительных органах
все перечисленное
Кем присваиваются первые специальные звания или классные чины среднего и старшего
