WorksheetsKuiz Etika & Tanggungjawab Cuti
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Apakah tanggungjawab utama seorang pengasuh sebelum memohon cuti?
Pastikan ada pengganti
Beritahu anak-anak
Luangkan baki cuti
Hantar ucapan pada rakan sekerja
Siapakah yang perlu dimaklumkan terlebih dahulu sebelum mengambil cuti?
Guru berdekatan
Penyelia/taska
Ibu bapa
Semua staf
Mengapa penting untuk merancang cuti lebih awal?
Supaya dapat pergi bercuti jauh
Bagi elak gangguan operasi
Tak perlu bagi notis
Hiburan sahaja
Apa kesan kepada operasi taska jika pengasuh kerap ambil cuti mengejut?
Lebih pengganti tersedia
Gangguan jadual harian
Tambah kegembiraan
Waktu kerja jadi fleksibel
Bila waktu sesuai untuk mohon cuti tanpa menjejaskan kerja?
Pada hari sibuk
Semasa acara menarik
Semasa operasi normal ada pengganti
Bila mood tak baik
Situasi manakah berikut BUKAN alasan kukuh untuk mengambil cuti?
Demam panas
Malas bekerja
Urusan keluarga mendesak
Kematian ahli keluarga
Apakah tindakan terbaik jika pengasuh tiba-tiba jatuh sakit?
Pergi juga kerja
Sembunyikan sakit
Maklumkan penyelia secepat mungkin
Tunggu sehingga sembuh sendiri
Betul atau salah: "Pengasuh boleh cuti tanpa maklum jika sudah cukup kuota cuti."
Betul
Salah
Bagaimana cara pengasuh menunjukkan sikap bertanggungjawab walaupun perlu bercuti?
Tinggalkan anak-anak
Cari pengganti dan beritahu awal
Cuti tiba-tiba
Abaikan penyelia
Siapakah yang menanggung beban sekiranya pengasuh tiada tanpa notis?
Penyelia & rakan sekerja
Ibu bapa sahaja
Anak-anak tiada kesan
Pengasuh lain tidak terkesan
Nyatakan satu kesan negatif kepada anak jika pengasuh selalu tidak hadir.
Menjadi lebih kemas
Kurang kestabilan emosi
Gembira sangat
Belajar banyak
Betul atau salah: "Sediakan tugasan pengganti jika perlu bercuti."
Betul
Salah
Mengambil cuti tanpa sebab jelas boleh dianggap sebagai?
Profesional
Mementingkan diri
Tanggungjawab sosial
Disiplin tinggi
Apakah nilai murni yang ditunjukkan apabila pengasuh hadir meskipun cabaran kecil?
Taksub
Tanggungjawab
Sombong
Ego tinggi
Siapa perlu diutamakan bila merancang cuti - diri sendiri atau keperluan taska?
Diri sendiri dulu
Taska & anak-anak
Ibu bapa sahaja
Rakan sekerja
Mengapa penting untuk bersikap jujur dalam permohonan cuti?
Biar nampak pandai
Memupuk kepercayaan & kredibiliti
Supaya cuti disetujui selalu
Tidak penting
Apakah langkah untuk elak ketidakhadiran tidak dirancang?
Simpan baki kuota cuti
Rancang jadual dan pengganti
Ambil cuti banyak
Abaikan situasi mendesak
Betul atau salah: "Pengasuh bertanggungjawab akan usahakan agar tidak ganggu rakan sekerja."
Betul
Salah
Jika anda perlu cuti tetapi taska kekurangan staf, apa perlu dilakukan?
Ambil cuti tanpa beri tahu
Berbincang dan cari pengganti bersama
Abaikan keperluan taska
Minta anak-anak datang kerja
Apa budaya kerja yang ingin dibentuk jika semua staf bertanggungjawab dalam soal cuti?
Titah pass
Reda je
Saling sokong & profesional
Tak kisah semua
