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Evaluación de Competencias Digitales

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Qué son las habilidades digitales básicas?

a)

Son habilidades avanzadas en programación.

b)

Son competencias esenciales para utilizar herramientas digitales y tecnologías.

c)

Son herramientas de diseño gráfico.

d)

Son técnicas de marketing digital.

2.

¿Cómo puedes identificar tu propósito profesional?

a)

Reflexiona sobre tus pasiones, habilidades y valores.

b)

Consulta a amigos sobre lo que deberías hacer.

c)

Elige una carrera solo por el salario.

d)

Sigue las tendencias del mercado laboral.

3.

Menciona una técnica para mejorar el autoconocimiento.

a)

Reflexión personal

b)

Lectura de novelas

c)

Meditación guiada

d)

Ejercicio físico regular

4.

¿Qué herramientas digitales pueden ayudarte en tu aprendizaje?

a)

Libros de texto impresos

b)

Clases presenciales sin tecnología

c)

Reuniones sociales sin propósito educativo

d)

Plataformas de aprendizaje en línea, aplicaciones de gestión del tiempo, foros de discusión, recursos multimedia.

5.

¿Por qué es importante la comunicación en el entorno laboral?

a)

Es importante porque mejora la colaboración, la productividad y el ambiente laboral.

b)

La comunicación puede causar malentendidos en el trabajo.

c)

La comunicación solo es importante en la vida personal.

d)

La comunicación no tiene impacto en la productividad.

6.

Define qué es una marca personal.

a)

Una marca personal es la forma en que una persona se presenta y es percibida por los demás, reflejando su identidad y valores únicos.

b)

Una marca personal es la reputación de una empresa en el mercado.

c)

Una marca personal es un tipo de producto comercial.

d)

Una marca personal es un logotipo diseñado para una persona.

7.

¿Cuáles son los elementos clave de un currículum atractivo?

a)

Referencias de amigos

b)

Fotografía personal

c)

Intereses personales

d)

Elementos clave: diseño profesional, resumen de perfil, experiencia laboral, educación, habilidades, logros cuantificables.

8.

¿Qué plataformas son populares para buscar empleo?

a)

Pinterest Opportunities

b)

Facebook Jobs

c)

Twitter Careers

d)

LinkedIn, Indeed, Glassdoor, InfoJobs

9.

¿Cómo se crea un perfil profesional en LinkedIn?

a)

Crea un perfil en LinkedIn solo con una foto de perfil.

b)

Crea un perfil en LinkedIn registrándote, completando tu información, y destacando tus habilidades y experiencia.

c)

Regístrate en LinkedIn y espera a que te contacten.

d)

Completa tu perfil sin incluir tus habilidades.

10.

¿Qué aspectos debes considerar al preparar una entrevista?

a)

No hacer preguntas al entrevistador

b)

Llegar sin preparación

c)

Investigar la empresa, revisar el currículum, elaborar preguntas, planificar el ambiente y evaluar respuestas.

d)

Usar ropa informal

11.

¿Qué estrategias puedes usar para ampliar tu red de contactos?

a)

Publicar en redes sociales sin interacción

b)

Enviar correos masivos a desconocidos

c)

Asistir a eventos de networking y unirse a grupos profesionales.

d)

Asistir a conferencias sin participar

12.

¿Cómo puedes evaluar tus habilidades sociales?

a)

Observa a otros sin interactuar.

b)

Asiste a eventos sin participar.

c)

Realiza autoevaluaciones y busca retroalimentación de otros.

d)

Lee libros sobre habilidades sociales.

13.

Menciona un beneficio de tener una buena marca personal.

a)

Aumenta la competencia desleal.

b)

Reduce la visibilidad profesional.

c)

Aumenta las oportunidades laborales.

d)

Limita las conexiones sociales.

14.

¿Qué información es esencial incluir en un currículum?

a)

Referencias personales

b)

Hobbies y pasatiempos

c)

Fotografía artística

d)

Información personal, experiencia laboral, educación, habilidades y datos de contacto.

15.

¿Cómo puedes utilizar las redes sociales para tu desarrollo profesional?

a)

Seguir a celebridades sin interactuar

b)

Usar redes sociales solo para entretenimiento

c)

Utiliza redes sociales para crear un perfil profesional, conectar con colegas, compartir contenido relevante y participar en grupos de interés.

d)

Publicar solo fotos personales

16.

¿Qué es el networking y por qué es importante?

a)

El networking es solo para encontrar empleo.

b)

El networking implica solo el uso de redes sociales.

c)

El networking es el proceso de crear y mantener relaciones profesionales, y es importante porque ayuda en el intercambio de oportunidades y recursos.

d)

El networking es un tipo de software para gestionar contactos.

17.

¿Cómo puedes mejorar tus habilidades de comunicación?

a)

Hablar sin escuchar a los demás.

b)

Usar jerga técnica en todas las conversaciones.

c)

Evitar la retroalimentación de otros.

d)

Practica la escucha activa y busca retroalimentación.

18.

¿Qué papel juega la autoevaluación en el desarrollo profesional?

a)

La autoevaluación solo se utiliza en la educación.

b)

La autoevaluación es un proceso que se realiza una vez al año.

c)

La autoevaluación es irrelevante para el desarrollo profesional.

d)

La autoevaluación es clave para el crecimiento y la mejora continua en el desarrollo profesional.

19.

Menciona una herramienta digital para la gestión del tiempo.

a)

Asana

b)

Slack

c)

Trello

d)

Google Calendar

20.

¿Cómo puedes destacar en un proceso de selección?

a)

Ignora las redes sociales de la empresa.

b)

Investiga la empresa y personaliza tu aplicación.

c)

Envía un currículum genérico a todas las empresas.

d)

No te prepares para la entrevista.