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Direitos trabalhistas no Brasil

Total questions: 16

Worksheet time: 8mins

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1.

Qual é o primeiro ato que pressupõe o vínculo de emprego quando um empregado é admitido em uma empresa?

a)

Assinatura do contrato de trabalho

b)

Registro em carteira de trabalho

c)

Entrega do crachá de identificação

d)

Realização de exame médico

2.

Qual é o prazo máximo que um contrato de experiência pode ter, segundo a CLT?

a)

60 dias

b)

90 dias

c)

120 dias

d)

150 dias

3.

Durante uma aula de Sociologia, Jhonatan perguntou em que ano foi criada a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil. Qual é a resposta correta?

a)

1963

b)

1953

c)

1943

d)

1933

4.

Qual foi a principal mudança na legislação trabalhista em 2017?

a)

Aumento do salário mínimo

b)

Regulamentação da terceirização

c)

Extinção do FGTS

d)

Redução da jornada de trabalho

5.

IVONE, que trabalha em uma empresa, está grávida e quer saber qual é o tempo de licença-maternidade garantido pela Constituição Federal de 1988, conhecida como "Constituição Cidadã". Qual é esse período?

a)

180 dias

b)

60 dias

c)

120 dias

d)

90 dias

6.

Quando deve ser pago o 13º salário ao empregado?

a)

Em uma única parcela em dezembro

b)

Em duas parcelas, a primeira até novembro e a segunda até 20 de dezembro

c)

Em duas parcelas, a primeira até outubro e a segunda até 15 de dezembro

d)

Em uma única parcela em novembro

7.

Qual é a duração da licença gala para o empregado em virtude de casamento?

a)

1 dia

b)

2 dias

c)

3 dias

d)

4 dias

8.

O que compõe as verbas rescisórias que o trabalhador demitido sem justa causa tem direito a receber?

a)

Apenas o saldo de salário

b)

Saldo de salário, férias vencidas, 13º proporcional, aviso prévio, multa sobre o FGTS

c)

Apenas férias vencidas

d)

Apenas o 13º proporcional

9.

PEDRO e CAMILA estão estudando sobre as mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista de 2017. Durante a discussão, eles se perguntam: qual das seguintes modalidades de trabalho foi regulamentada ou teve sua aplicação ampliada por essa reforma?

a)

Concursos públicos.

b)

Trabalho intermitente.

c)

Apenas o trabalho presencial.

d)

Apenas o trabalho em período integral.

10.

O que é o salário-família?

a)

Um benefício para todos os empregados

b)

Um benefício para empregados com filhos até 14 anos

c)

Um benefício para empregados com mais de 60 anos

d)

Um benefício para empregados sem filhos

11.

Qual é o prazo máximo para as empresas efetuarem o pagamento do salário aos funcionários, segundo a legislação?

a)

Até o quinto dia útil de cada mês

b)

Até o último dia do mês

c)

Até o décimo dia útil de cada mês

d)

Até o primeiro dia útil de cada mês

12.

Qual é a porcentagem do salário que a empresa deposita no FGTS?

a)

5%

b)

8%

c)

10%

d)

12%

13.

Qual é o prazo máximo para o pagamento das verbas rescisórias após a demissão?

a)

5 dias

b)

7 dias

c)

10 dias

d)

15 dias

14.

Qual é a base de cálculo para o pagamento do adicional noturno?

a)

20% do salário base

b)

25% do salário base

c)

30% do salário base

d)

35% do salário base

15.

Qual é o limite máximo de horas extras que um trabalhador pode fazer por dia, segundo a CLT?

a)

1 hora

b)

2 horas

c)

3 horas

d)

4 horas

16.

GABRIEL e CAMILA estão discutindo sobre a "economia de plataformas", como o trabalho por aplicativos de entrega. Qual a principal característica do vínculo desses trabalhadores, segundo o texto?

a)

Aposentadoria compulsória.

b)

Contratação por período com garantia de horas mínimas.

c)

Vínculo empregatício formal com carteira assinada.

d)

Ausência de vínculo formal.