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Curriculos

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Qual é a principal finalidade do currículo?

a)

Registrar vínculo empregatício

b)

Apresentar um histórico escolar

c)

Solicitar aumento salarial

d)

Apresentar o perfil profissional do candidato

2.

Em uma entrevista de emprego, é importante:

a)

Levar familiares para dar apoio

b)

Utilizar roupas informais

c)

Demonstrar segurança e boa comunicação

d)

Contar piadas para quebrar o gelo

3.

Qual das opções abaixo representa uma informação obrigatória no currículo?

a)

Número do título de eleitor

b)

Nome da mãe

c)

Formação acadêmica

d)

Tipo sanguíneo

4.

Um erro comum em entrevistas é:

a)

Pesquisar a vaga antes da entrevista

b)

Perguntar sobre benefícios e salário de forma agressiva

c)

Demonstrar interesse na empresa e vontade de crescimento

d)

Levar cópias do currículo impresso.

5.

Um entrevistador perguntou a um jovem: “Fale sobre uma dificuldade que enfrentou e como lidou com ela”. Essa pergunta tem como objetivo

a)

Investigar a vida pessoal do candidato

b)

Ver se o candidato tem problemas emocionais

c)

Avaliar a capacidade do candidato de resolver problemas e se adaptar

d)

Fazer o candidato se sentir desconfortável com uma situação difícil que ele enfrentou

6.

Joao tem 16 anos e conseguiu seu primeiro emprego como jovem aprendiz. Ao ser contratado, o empregador solicitou sua CTPS digital. Sobre essa exigência, é correto afirmar:

a)

João não pode ter CTPS, pois é menor de idade

b)

A CTPS digital não é válida para menores de 18 anos

c)

A CTPS tem validade legal e pode ser utilizada para contratação

d)

Apenas a CTPS física pode ser usada para jovens aprendizes

7.

A assinatura da carteira de trabalho garante ao trabalhador:

a)

Apenas o salário-mínimo e transporte

b)

Direitos como férias, 13º, FGTS e INSS

c)

Plano de saúde gratuito

d)

Isenção de impostos

8.

Um currículo com mais de 3 páginas, muitas informações pessoais, sem foco e com linguagem informal tende a:

a)

Impressionar pela riqueza de detalhes

b)

Ser descartado por falta de objetividade e clareza

c)

Chamar mais atenção do recrutador

d)

Ser usado como exemplo de bom currículo.

9.

Qual das seguintes perguntas você deve fazer ao entrevistador para demonstrar interesse?

a)

Quanto tempo dura o período de experiencia?

b)

Quais são os maiores desafios desta posição?

c)

Quantos dias de férias terei?

d)

Qual o salário do time?

10.

Se um colega discorda de sua ideia em um projeto, a melhor atitude para demonstrar trabalho em equipe é:

a)

Ignorar a opinião dele e seguir seu plano

b)

Pedir que ele justifique sua visão e buscar um consenso

c)

Levar a discussão ao chefe imediatamente

d)

Abandonar sua proposta para evitar conflitos