WorksheetsТест по методике №3
Total questions: 54
Worksheet time: 27mins
Педагогические инновации по источнику возникновения:
Социальные
Локальные
Методические
Внешние и внутренние
Процесс перехода предметных действий в умственные действия:
Интеграция
Адаптация
Интериоризация
Актуализация
Для развития трудолюбия детей раннего возраста необходимо сформировать у них положительное отношение к:
Учению
Игре
Труду
Режиму дня
Обеспечение единства национального, интернационального, межнационального начал в воспитании и образовании - это принцип:
Гуманизма
Демократизации
Гражданственности
Культуросообразности
Профессиональная ориентация в школе нацелена на:
Выбор ЕНТ предметов
Помощь в профессиональном самоопределении
Расширение кругозора
Подготовку к колледжу
Методы убеждений:
Принуждение, наказание, опрос
Игры, соревнования, викторины
Внушение, повествование, инструктаж
Самооценка, анализ, самокритика
На выбор методов воспитания влияет:
Возраст родителей
Уровень дисциплины в классе
Уровень профессиональной компетентности воспитателя
Количество учебных часов
Подход к обучению, заключающийся в развитии способностей к обучению, внимания, речевых навыков, размышления, аргументирования и креативности:
Поведенческий
Модульный
Когнитивный
Инструктивный
Метод, наименее продуктивный для запоминания информации:
Игровая деятельность
Работа в паре
Чтение
Проектная работа
Движущей силой «обучения обучению» является:
Внимание
Память
Метапознание
Имитация
При исследовательской беседе:
Учитель дает ответы
Вопросы задает только ученик
Идеи проходят тщательную проверку
Ведется спор без цели
Метод работы с одаренными детьми, реализуемый через проекты:
Моделирование
Проведение исследований
Тестирование
Эксперимент
Вопросы, ответы на которые оцениваются как «правильные и неправильные»:
Интеллектуальные
Интерпретирующие
Буквальные
Открытые
Использование социальных сетей - пример:
Тестирования
Иллюстрирования
Моделирования процесса
Индивидуализации обучения
В инновационных процессах образования учитель занимает позицию:
Контролера
Зрителя
Наблюдателя
Оценщика
Целенаправленное введение в образование нового, улучшающего характеристики:
Проект
Инновации
Реформа
Мотивация
Управленческий процесс освоения педагогических новшеств:
Коучинг
Супервизия
Инновационным
Диагностическим
Теорию элементарного образования обосновал:
Я. Коменский
К.Д. Ушинский
И.Г. Песталоцци
А.Дистервег
Игра, в которой ребенок воспроизводит события сказки:
Конструктивная
Настольная
Сюжетная
Символическая
Л. Кольберг разработал концепцию:
Самоопределения
Гуманизма
Нравственного развития
Лидерства
Мотивация педагога снижается при:
Отсутствии учеников
Завышении конечной цели
Поддержке администрации
Наличии методической базы
Создание открытого педагогического процесса - принцип:
Прозрачности
Объективности
Демократизация
Самоуправления
Формирование научного мировоззрения - цель:
Эстетического воспитания
Умственного воспитания
Нравственного воспитания
Патриотического воспитания
Метод стимулирования:
Воспитание
Поощрение
Критика
Упражнение
Тип диалога с обменом идеями:
Монолог
Указание
Обсуждение
Интервью
Характеристика перспективного планирования:
На 1 день
До четверти
На 10-20 лет
По желанию
Ученикам не нужно:
Искать информацию
Проверять источники
Легализовать свое имя
Пользоваться интернетом
Использование знаний - уровень целей:
Анализ
Понимание
Применение
Запоминание
Формативное оценивание определяет:
Итоги обучения
Возможности улучшения
Уровень посещаемости
Общее развитие
Ключевой фактор эффективности:
Статус школы
Понимание учителем чего и как обучать
Количество кабинетов
Количество экзаменов
Компонент метапознания:
Понимание других
Понимание себя как ученика
Запоминание формул
Контроль за другими
При тестировании полезен:
Микрофон
Видео метод
Диктофон
Презентация
Система знаний и умений
Предмет обучения
Учебный предмет
Учебник
Курс
Целеполагание требует
Знание расписания
Возрастных особенностей
Классификацию тем
Знание ГОСО
Разбивка по урокам отражена
В дневнике
В КТП
В журнале
В отчетности
Оценивание, влияющее на будущее
Формативное
Суммативное
Мотивационное
Рейтинговое
После исследования урока группа
Завершает работу
Определяет эффективность
Делает отчет
Не анализирует
Введение стабильных улучшений
Имплементация
Модернизация
Регламентация
Протоколирование
Игра с проговариванием от имени другого
Стратегическая
Ролевая
Логическая
Лексическая
Основная возрастная особенность подростков
Чувство взрослости
Детская наивность
Замкнутость
Боязнь сцены
Устойчивая система приемов
Методика
Подход
Стиль педагогической деятельности
Принцип
Когнитивное развитие у младших школьников происходит
В тишине
Через видео
В процессе социального взаимодействия
Через повторение
Компетентный учитель сочетает
Хобби и работу
Знание норм поведения
Теоретические и практические знания
Уровни ИКТ
«Познание о познании» - это
Интериоризация
Саморазвитие
Метапознание
Рефлексия
Память для работы с информацией:
Долговременная
Кратковременная
Тактильная
Коллективная
Тип общения через обсуждение:
Монолог
Инструктаж
Диалог
Телепередача
В традиционной модели вопросы задаёт:
Ученик
Родители
Учитель
Методист
Краткосрочное планирование:
Годовое
Месячное
Для отдельного урока
По желанию
Модели жизненных ситуаций - пример ИКТ:
Игровизация
Моделирование процесса
Визуализация
Мультипликация
Навыки критического мышления:
Анализ, синтез, пересказ, фантазия
Наблюдение, анализ, вывод, интерпретация
Дискуссия, спор, оценка, критика
Инструкция, реакция, повторение, пересказ
Оценивание для совершенствования обучения:
Итоговое
Формативное
Стандартизированное
Внешнее
Потребность общества в образованных людях - принцип:
Поликультурности
Формирования содержания образования
Гендерного равенства
Толерантности
Функция педагогического анализа в теории управления:
В.Н. Дружинин
С.Е. Шишов
Е. Конаржевский
Л.И. Божович
Инновационный потенциал педагога:
Опыт работы
Образование
Способность к самоорганизации изменений
Количество уроков в неделю
