Font size
WorksheetsКвиз по управлению и организационному поведению
Total questions: 29
Worksheet time: 22mins
Когда группа или отдельный человек соглашаются на промежуточную позицию между двумя крайностями в процессе разрешения конфликта, к чему они стремятся?
Конфронтация
Компромисс
Сглаживание
Уклонение
Какой из следующих терминов означает степень, в которой человек верит, что его поведение действительно влияет на то, что с ним происходит?
Самоэффективность
Локус контроля
Самооценка
Авторитаризм
Какой стиль лидерства выходит за рамки обычных ожиданий, передавая чувство миссии, стимулируя обучение и вдохновляя на новые способы мышления?
Директивный
Участвующий
Трансформационный
Поддерживающий
В своей самой простой форме _____ означает постановку целей организации и определение наилучшего способа их достижения.
Координация
Лидерство
Организация
Планирование
Кристоф рассматривает варианты поощрения отличников, частых тестов и наказаний за плохие оценки. На каком этапе рационального процесса принятия решений он находится?
Определение альтернатив
Реализация альтернативы
Определение ситуации
Выбор наилучшей альтернативы
Наказание связано с использованием _____ в
о процесса принятия решений он находится?
Определение альтернатив
Реализация альтернативы
Определение ситуации
Выбор наилучшей альтернативы
Наказание связано с использованием _____ власти.
Законной
Вознаграждающей
Эталонной
Принудительной
Что из нижеперечисленного требует постоянного добавления новых задач и вызовов при проектировании работы?
Расширение работы
Специализация
Ротация
Обогащение труда
Компания Gadgetbug Inc. известна своим послепродажным обслуживанием. Какое конкурентное преимущество описывается?
Сфера деятельности
Стратегия ликвидации
Стратегическое ограничение
Отличительная компетенция
Что является типичной задачей операционного менеджера?
Управление запасами
Продвижение продаж
Бухгалтерский учет
Разработка системы льгот
_____ организации — это заявление о её фундаментальной, уникальной цели.
Миссия
Этический кодекс
Учредительный документ
Тактический план
Соглашения, ограничивающие объём/стоимость экспорта или импорта между странами, называются:
Лицензионные соглашения
Соглашения об уровне обслуживания
Соглашения об ограничении экспорта
Стратегический альянс
Способность менеджеров мыслить абстрактно называетс
ми, называются:
Лицензионные соглашения
Соглашения об уровне обслуживания
Соглашения об ограничении экспорта
Стратегический альянс
Способность менеджеров мыслить абстрактно называется:
Навыки управления временем
Технические навыки
Концептуальные навыки
Коммуникативные навыки
Какой вид власти есть у человека, к которому обращаются за помощью в ИТ?
Экспертная власть
Законная власть
Эталонная власть
Принудительная власть
Работа Макса Вебера основана на рациональных принципах эффективной структуры. Это:
Специализация
Бюрократия
Интеграция
Удовлетворение человеческих потребностей
Что соответствует допущениям Теории Y?
Люди не испытывают врождённого отвращения к труду
Люди избегают ответственности
Люди работают под угрозой наказания
Социальные процессы не влияют
Что организация использует для управления в нескольких отраслях одновременно?
SWOT-анализ
Тактические планы
Корпоративная стратегия
Стратегия на уровне бизнеса
В обмен на вклад работника организация предоставляет ему:
Стимулы
Лояльность
Помощь
Компетенции
Какой подход к интернационализации подойдёт производителю для выхода на рынок и доступа к материа
аботника организация предоставляет ему:
Стимулы
Лояльность
Помощь
Компетенции
Какой подход к интернационализации подойдёт производителю для выхода на рынок и доступа к материалам?
Экспорт
Импорт
Стратегические альянсы
Прямые инвестиции
Что верно относительно тактических целей?
Они реализуют действия для достижения стратегических целей
Их устанавливает совет директоров
Они неконкретные
Касаются широких вопросов
Клиенты, конкуренты и поставщики формируют:
Общую среду
Политико-правовую среду
Среду прямого воздействия
Экономическую среду
Что обозначает личные убеждения человека о правильности действий?
Этика
Справедливость
Культура
Эстетика
Что утверждает расширенная теория ожиданий Портера-Лоулера?
Высокая производительность ведёт к удовлетворённости
Удовлетворённость не связана с результатами
Производительность важнее результата
Удовлетворённость ведёт к результату
После лицензионного соглашения лицензиат выплачивает:
Роялти
Квотный налог
Пошлину
Вознаграждение
