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Cuestionario Probidad Administrativa

Total questions: 15

Worksheet time: 18mins

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1.

¿Cuál es el objetivo principal del principio de probidad administrativa?

a)

Favorecer intereses personales para ascender

b)

Proteger el prestigio institucional en el servicio

c)

Asegurar una conducta funcionaria intachable

d)

Administrar recursos privados en el servicio

e)

Tomar decisiones basadas en criterios objetivos

2.

¿Qué establece la Ley 20.285 en Chile?

a)

Proteger los derechos del trabajador militar

b)

Regular la compra de armamento militar

c)

Garantizar el acceso a información pública

d)

Prom

3.

¿Qué establece la Ley 20.285 en Chile?

a)

Proteger los derechos del trabajador militar

b)

Regular la compra de armamento militar

c)

Garantizar el acceso a información pública

d)

Promover ascensos por antigüedad militar

e)

Administrar los sueldos del personal militar

4.

¿Qué es la transparencia pasiva?

a)

Mostrar datos sin autorización del personal acuarteladas

b)

Publicar documentos sin ley que lo exija a las instituciones

c)

Derecho de solicitar información sin explicar el motivo

d)

Entregar información solo a superiores para uso particular

e)

Filtrar datos en redes sociales y facilitar su publicación

5.

¿Qué acción representa la transparencia activa?

a)

Pedir documentos a través de solicitud

b)

Filtrar datos internos sin permiso

c)

Publicar información en la web oficial

d)

Enviar informes a otras unidades

e)

Comunicar datos solo a superiores

6.

¿Cuál es el rol del DETLE en el Ejército?

a)

Vigilar entrenamientos tácticos

b)

Revisar sumarios disciplinarios

c)

Aplicar las normas de transparencia

d)

Aprobar licencias médicas

e)

Controlar horarios del personal

7.

¿Cuál es una característica de una persona proba?

a)

Favorece a sus amigos en trámites

b)

Actúa con lealtad en sus funciones

c)

Oculta errores ante la autoridad

d)

Usa información para beneficio propio

e)

Miente para evitar sanciones

8.

¿Qué valor define a una persona proba?

a)

Imparcialidad al tomar decisiones

b)

Preferencia por los intereses propios

c)

Negarse a cumplir la normativa

d)

Ocultar información al superior

e)

Favorecer a familiares en licitaciones

9.

¿Cuál de estas acciones es contraria a la probidad?

a)

Usar vehículo fiscal para uso propio

b)

Informar a tiempo a la ciudadanía

c)

Tramitar documentos ordenados

d)

Participar en capacitaciones

10.

¿Qué hacen las Oficinas de Recepción de Solicitudes (ORS) en cada Comandancia de Guarnición a lo largo del país?

a)

Entrega fondos reservados al personal activo

b)

Recibe y tramita solicitudes de información

c)

Evalúa el desempeño del personal de planta

d)

Aprueba los ascensos y medallas por mérito

e)

Informa sobre las pensiones y retiros anuales

11.

¿Qué busca una sanción por falta de probidad?

a)

Castigar al infractor en secreto y a incentivarlo

b)

Proteger la imagen del infractor de la ciudadanía

c)

Castigar las conductas corruptas y desincentivarlas

d)

Facilitar promociones en el cargo al personal activo

e)

Limitar el acceso a la información pública por ley

12.

¿Qué establece la Ley N.º 20.285 sobre Transparencia y por qué es importante para la ciudadanía?

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13.

¿Qué es la transparencia activa y cómo se aplica en una institución pública como el Ejército? Incluye un ejemplo de información que debe publicarse.

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14.

¿Qué es la transparencia pasiva y qué derecho le otorga a la ciudadanía?

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15.

Menciona una conducta contraria a la probidad administrativa y explica qué consecuencia podrían tener.

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