NEW
Font size
Worksheetsรอบรู้เรื่อง Core Values 1
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
จากข้อมูลต่อไปนี้ ข้อใด ไม่ใช่ ตัวอย่างพฤติกรรมที่สะท้อนค่านิยม SMART (สมาร์ท) ?
เสนอไอเดียใหม่เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ใช้ Technology (เทคโนโลยี) เพื่อปรับปรุงกระบวนการ
ช่วยงานเพื่อนร่วมทีมเมื่อมีงานล้นมือ
ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน และลงมือทำให้สำเร็จ
ข้อใดต่อไปนี้ สะท้อนค่านิยม UNITED (ยูไนเต็ด) ได้ดีที่สุด?
การอบรมพัฒนาความรู้ในสายงาน
การฟังและเข้าใจลูกค้า
การร่วมมือกับทีมเพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อน
การใช้ข้อมูลนำเสนอผลงานอย่างมืออาชีพ
ค่านิยม PROFESSIONAL (โปรเฟสชันนอล) เน้นในเรื่องใดเป็นหลัก?
การเริ่มใหม่และไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค
ความรู้ความสามารถในสายงาน ความมั่นใจ และผลงานที่มีคุณภาพ
การทำงานร่วมกันอย่างเป็นทีม
การคิดเชิงกลยุทธ์เพื่อผลลัพธ์ที่ชัดเจน
การ "กล้าแสดงความเห็นในที่ประชุมอย่างมั่นใจ" สะท้อนค่านิยมใด?
RESILIENCE (รีซิเลียนซ์)
EMPATHY (เอมพาธี)
PROFESSIONAL (โปรเฟสชันนอล)
SMART (สมาร์ท)
พฤติกรรมใดต่อไปนี้ ตรงกับค่านิยม EMPATHY (เอ็มพาตี้) มากที่สุด?
การวางแผนระยะยาวโดยใช้ข้อมูลวิเคราะห์
การฟังเพื่อนร่วมงานก่อนตัดสินใจ
การเรียนรู้จากข้อผิดพลาดในอดีต
การแบ่งงานตามความถนัดของแต่ละคนในทีม
การเรียนรู้จากความผิดพลาดเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำ" สอดคล้องกับค่านิยมใด?
SMART (สมาร์ท)
UNITED (ยูไนเต็ด)
EMPATHY (เอ็มพาตี้)
RESILIENCE (รีซิเลียนซ์)
การ “พัฒนาทักษะในงานอย่างต่อเนื่อง” เป็นตัวอย่างของค่านิยมใด?
PROFESSIONAL (โปรเฟสชันนอล)
SMART (สมาร์ท)
UNITED (ยูไนเต็ด)
RESILIENCE (รีซิเลียนซ์)
ข้อใดต่อไปนี้ ไม่ใช่ ค่านิยมหลักขององค์กรซุปเปอร์พาร์ท?
SMART (สมาร์ท)
TRUST (ทรัสต์)
EMPATHY (เอมพาธี)
UNITED (ยูไนเต็ด)
พนักงานที่ "เสนอไอเดียลดต้นทุนในกระบวนการทำงาน" แสดงถึงค่านิยมใด?
EMPATHY (เอมพาธี)
UNITED (ยูไนเต็ด)
SMART (สมาร์ท)
RESILIENCE (รีซิเลียนซ์)
เมื่อเจออุปสรรคในการทำงาน พนักงานตั้งสติและแก้ปัญหาอย่างไม่ย่อท้อ สะท้อนค่านิยมใด?
SMART (สมาร์ท)
ROFESSIONAL (โปรเฟสชันนอล)
UNITED (ยูไนเต็ด)
RESILIENCE (รีซิเลียนซ์)
