WorksheetsYifang Academy
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Apa tujuan dari sesi pengenalan perusahaan dalam onboarding?
Mengetahui jumlah karyawan
Memahami struktur organisasi, budaya kerja, dan arah karier
Menentukan gaji magang
Mempelajari produk secara teknis
Apa yang dimaksud dengan “Kader” di YIFANG Group ?
Karyawan tetap yang baru
Calon tenaga kerja potensial masa depan
Tim proyek
Staff pelatihan
Apa saja nilai budaya kerja yang dijunjung di YIFANG Group?
Disiplin, inisiatif, kerja tim
Diam dan menghindari konflik
Kerja sendiri dan tidak terbuka
Menunggu perintah
Apa tujuan dari office tour dalam onboarding?
Mencari tempat duduk
Menjelaskan lokasi-lokasi penting dan lingkungan kerja
Mengetahui jumlah divisi
Melihat siapa atasan
Tujuan dari laporan bulanan magang adalah ?
Mengganti kontrak
Menjadi bahan evaluasi mentor dan HR
Menyusun jadwal baru
Meminta uang makan
Berikut adalah salah satu larangan selama magang ?
Belajar hal baru
Bertanya kepada mentor
Menyebarkan informasi gaji dan benefit
Menulis laporan magang
Isi dari laporan akhir magang antara lain, kecuali ?
Ringkasan kegiatan
Foto dokumentasi
Daftar absensi HR
Evaluasi pribadi
Salah satu kewajiban anak magang adalah:
Mengatur shift sendiri
Mengisi form laporan magang secara rutin
Melatih staf tetap
Membuat aturan baru
Jalur karier kader setelah magang bisa menuju posisi berikut, kecuali?
Manager
Cleaning service
Partner bisnis usaha baru
Direktur anak perusahaan
Anak magang yang tidak mengikuti aturan perusahaan bisa mendapatkan ?
Promosi langsung
Hadiah tambahan
Teguran atau sanksi
Bonus mingguan
Perasaanmu saat ini ?
