Tenaga kerja hanya mencakup orang berpendidikan tinggi

Pekerja adalah orang yang sudah bekerja, tenaga kerja belum tentu bekerja

Tenaga kerja adalah pekerja sektor informal

Buruh tidak termasuk dalam kategori tenaga kerja

Pekerja/buruh hanya bekerja di sektor public

Mengikat secara mutlak tanpa kompromi

Hanya bersifat administratif

Bersifat memaksa, mengatur, dan melindungi

Bebas dan tidak mengikat

Tidak memiliki kekuatan hukum tetap

kesepakatan kedua belah pihak

adanya kekuasaan

kemampuan atau kecakapan melakukan perbuatan hukum

adanya pekerjaan yang diperjanjikan

pekerjaan yang diperjanjikan tidak bertentangan dengan ketertiban umum, kesusilaan, dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

Hubungan kerja hanya berlaku untuk pekerja tetap

Perjanjian kerja adalah akibat dari hubungan kerja

Hubungan kerja terjadi tanpa adanya kesepakatan

Perjanjian kerja adalah syarat untuk terjadinya hubungan kerja

Hubungan kerja bersifat sementara, sedangkan perjanjian kerja bersifat permanen

Pekerja meninggal dunia

Pekerja diberhentikan karena kesalahan berat

Adanya putusan pengadilan

Berakhirnya jangka waktu perjanjian kerja

Ditetapkan oleh pemerintah daerah

Gaji harian

Tanda tangan HRD

Hak dan kewajiban para pihak

Jam istirahat

Jumlah karyawan

Terlambat datang ke kantor

Membocorkan rahasia perusahaan

Tidak memakai seragam

Tidak ikut apel pagi

Menolak lembur

A. Terlambat datang ke kantor

B. Membocorkan rahasia perusahaan

C. Tidak memakai seragam

D. Tidak ikut apel pagi

E. Menolak lembur

A. Mendapatkan upah

B. Mendapatkan cuti

C. Mendapatkan jaminan sosial

D. Membentuk serikat pekerja

E. Memecat atasan

A. LKS Bipartit melibatkan serikat buruh saja

B. LKS Tripartit hanya terdiri dari pengusaha

C. LKS Bipartit terdiri dari pekerja dan pengusaha, sedangkan LKS Tripartit melibatkan pemerintah

D. LKS Bipartit dipimpin oleh pemerintah

E. LKS Tripartit hanya berlaku untuk perusahaan BUMN

A. Perselisihan upah lembur

B. Perselisihan pemberian tunjangan

C. Perselisihan PHK sepihak

D. Perselisihan bonus tahunan

E. Perselisihan cuti tahunan

A. Mediasi melibatkan pengadilan, konsiliasi tidak

B. Konsiliasi dilakukan di luar negeri

C. Mediasi oleh mediator; konsiliasi oleh konsiliator

D. Konsiliasi lebih mahal daripada mediasi

E. Mediasi bersifat mengikat, konsiliasi tidak

A. Perselisihan pemutusan kerja dan perselisihan kepentingan

B. Perselisihan antar serikat perkerja/ serikat buruh dan Perselisihan pemutusan kerja

C. Perselisihan hak dan perselisihan kepentingan

D. Perselisihan antar serikat perkerja/ serikat buruh dan perselisihan hak

E. Perselisihan kepentingan dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh hanya dalam satu perusahaan

A. Demonstrasi

B. Mogok kerja

C. Boikot

D. Pemutusan hubungan kerja

E. Penutupan perusahaan

A. Konsiliator

B. Mediator

C. Arbiter

D. Negosiator

E. Penengah hukum