NEW
Font size
WorksheetsTKP 1
Total questions: 45
Worksheet time: 34mins
Beberapa hari terakhir ini di kantor Anda sedang disibukkan dengan banyaknya deadline pekerjaan yang harus diselesaikan secepatnya, sehingga setiap komponen perusahaan diminta untuk memberikan kemampuan terbaiknya bagi perusahaan, karena jika ada pekerjaan yang tertunda akan berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun ada beberapa karyawan yang datang kepada Anda bercerita dan mengeluhkan beberapa hal yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, sikap anda ….
Saya selalu terbuka terhadap setiap karyawan untuk berkeluh kesah kapanpun mereka membutuhkannya
Hal tersebut harus di batasi karena dapat mengganggu kinerja perusahaan
Selalu bersimpati dan memberikan nasehat dan solusi yang paling baik terhadap setiap masa
Bersimpati dan memberikan solusi dan nasehat dengan tetap memprioritaskan kepentingan perusahaan
Saya akan selalu baik kepada setiap karyawan di perusahaan dan dapat menjadi teman curhat mereka setiap waktu
Anda telah bekerja sesuai dengan SOP yang perusahaan berikan kepada setiap karyawan dengan jelas, sudah terdokumentasi sebagai panduan bagi setiap karyawan dalam bekerja dan telah menerapkannya setiap hari dengan baik, namun terkadang ada kondisi dimana sebuah masalah yang timbul tidak dijelaskan bahkan tidak ada di dalam SOP yang perusahaan berikan, yang akan Anda lakukan
Tetap mengikuti sop yang ada meskipun pekerjaan selesai jadi sangat lama dan mengganggu kinerja
Meminta bantuan kepada rekan karyawan yang lain untuk dicarikan solusi terbaik
Melihat dari kondisi yang ada dan saya sesuaikan dengan misi perusahaan agar pekerjaan cepat terselesaikan
Menyuruh atasan untuk meriview kembali sop yang ada agar karyawan dapat bekerja dengan baik
Memikirkan penyelesaian yang sekira cocok dan bisa saya kerjakan sesuai kemampuan saya dan misi perusahaan
Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan Anda yang berlokasi diluar kota, Anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut di isi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang Anda lakukan
Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan
Menyuruh mereka untuk lebih berinisiatif untuk mengimprovisasi diri dan meningkatkan kualitas dalam bekerja
Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan
Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan
Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya.
Beberapa tahun lagi Anda akan memasuki usia pensiun dari salah satu instansi pemerintahan tempat Anda bekerja selama ini. Tanggung jawab Anda untuk mengabdi bagi negarapun telah selesai. Sekarang Anda memasuki babak baru dimana tidak lagi terikat dengan pekerjaan dan pengabdian terhadap negara. Hal apa yang akan Anda rencanakan untuk selanjutnya ketika waktu itu telah tiba
Saya membuka usaha kecil-kecilan dirumah sambil menghabiskan hari tua saya dengan anak dan cucu-cucu saya
Memiliki tanah di berbagai tempat strategis untuk investasi masa tua saya dan keluarga
Membuka lapangan kerja buat orang terdekat dan yang membutuhkan pekerjaan karena zaman sekarang sulit mendapatkan pekerjaan
Memiliki warisan harta yang berguna bagi anak dan cucu saya kelak ketika waktu tersebut sudah tiba
Beristirahat saja setiap hari di rumah menikmati hari hari tua saya bersama keluarga
Terdapat himbauan dan ajakan dari pemerintah kepada masyarakat terutama aparatur sipil negara untuk mengurangi pemanasan global akibat dari efek gas rumah kaca yang sudah terjadi hampir di seluruh belahan dunia, kontribusi yang dapat Anda lakukan untuk mendukung program pemerintah tersebut sebagai seorang ASN yang setiap harinya berangkat untuk bekerja.
Menanami pekarangan rumah dengan pohon pohon hijau
Menggunakan transpotasi umum untuk berpergian
Mematikan peralatan listrik yang tidak penting
Membuang sampah pada tempatnya
Membatasi penggunaan limbah plastik dalam kegiatan sehari-hari
Anda mendapatkan tugas untuk menyelesaikan urusan kantor diluar kota dengan beberapa rekan team lainnya. Karena tugas ini sangat penting bagi perusahaan, Anda diminta untuk bekerja dengan cermat, cepat, efektif dan efisien dan selalu mematuhi SOP yang ada. Namun ada salah satu dari rekan Anda yang melakukan kesalahan cukup fatal karena tidak bekerja sesuai dengan prosedur, yang Anda lakukan
Mendalami kesalahan yang telah diperbuat teman tersebut
Memintanya untuk mempertanggung jawabkan kesalahannya kepada atasan
Membicarakannya dengan rekan kerja yang lain untuk mengambil sikap
Mengelurkannya dari team dan menyuruh bertanggung jawab
Membicarakan kepada atasan tentang permasalahan tersebut
Anda sedang melakukan diskusi dengan rekan kerja divisi anda, kemudian ketika diskusi berlangsung ada seorang rekan kerja Anda yang mengusulkan sebuah ide yang menurutnya sangat baik, namun menurut Anda hal tersebut beresiko besar jika tetap dilakukan, ketika Anda memberikan tanggapan namun teman tersebut tidak menanggapi dengan sikap yang baik, seakan-akan tidak mau gagasannya di sanggah,sikap anda
Diam saja dan mengikuti semua gagasannya demi menghindari konflik
Memintanya untuk memberikan gagasan yang lebih realistis dan resikonya kecil
Mengajaknya untuk bicara santai dan fokus pada tujuan awal
Memintanya untuk memikirkan kembali gagasan yang diusulkan
Keluar dari ruang diskusi dan memberitahukan kepada atasan
Anda baru saja di pindahkan ke departement lain di kantor Anda yang masih memiliki hubungan dengan pekerjaan sebelumnya. Namun di tempat Anda yang baru setiap karyawan sangat serius dalam bekerja, jarang bahkan tidak pernah Anda melihat mereka bekerja dengan santai dan sedikit bercanda, sikap anda
Tetap bekerja seperti biasanya pada saat Anda bekerja di tempat lama
Mempertanyakan tentang kondisi tersebut kepada rekan baru anda
Melakukan pembiasaan dengan cara kerja ditempat baru
Bekerja sesuai dengan jati diri saya sendiri tanpa terpengaruh orang lain
Mengajak mereka untuk tidak terlalu serius dalam bekerja
Team Anda mendapat tugas dari atasan Anda untuk membantunya menyeleseikan dokumen-dokumen penting yang harus dibawahnya dalam rapat petinggi perusahaan. Dokumen yang harus disiapkan cukup banyak. Namun salah seorang rekan Anda sulit untuk diajak bekerjasama dan cendrung menganggap sepele tugas yang diberikan atasan, perilaku dan sikapnya bahkan dapat berbahaya bagi keselarasan di tempat kerja, sikap anda
Meminta atasan untuk menegurnya agar bisa diajak bekerja sama
Memberikan pengertian agar sadar akan tugas dan tanggung jawab
Menyuruhnya untuk menyelesaikan tugasnya secepat mungkin
Membiarkan saja, karena bukan urusan Anda untuk menegurnya
Memintanya untuk tidak menganggap sepele setiap pekerjaan
Suatu hari Saya dan teman-teman bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota bersama guna mencari buku untuk mengerjakan tugas sekolah. Saya dan seorang teman Saya sudah menunggu selama 1 jam di tempat yang disepakati. Namun ada dari dua orang teman saya yang datang terlambat dan mengatakan bahwa mereka membantu seorang ibu ibu yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja. Maka yang akan saya lakukan adalah
Menyuruh mereka pulang saja karena sudah tidak bisa menepati janji dan menghargai waktu orang lain
Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka.
Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak memberikan sama sekali
Merasa kesel dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka pulang saja dan saya langsung ke perpustakaan
Mengajak mereka ke perpustakaan kota untuk melupakan peristiwa yang baru saja terjadi.
Ketika menjadi panitia sebuah acara di kampus anda, Anda mendapatkan telpon dari pacar Anda bahwa dia membutuhkan bantuan Anda untuk menjemputnya ke stasiun kota, pacar Anda mengatakan jika sudah mencoba menghubungi jasa angkutan online tapi tidak ada yang mengambil orderannya, sedangkan tugas Anda masih banyak dan harus selesei hari ini juga mengingat acara akan dilaksanakan besok harinya, sikap anda
Minta maaf dan mengatakan bahwa Anda tidak bisa datang untuk menjemputnya
Memintanya untuk mencoba lagi untuk memesan jasa kendraan online
Menjemputnya terlebih dahulu dan melanjutkan pekerjaan yang tertunda selama Anda pergi
Meminta rekan Anda yang lain untuk menyelesaikan tugas Anda dan pergi menjemput pacar anda
Tidak datang menjemput dan resiko diputusin pacar oleh pacar anda
Weekend ini Anda berencana membantu adik Anda dan teman kelompoknya untuk membuat sebuah artikel ilmiah. Ketika sedang mengajarkan bagaimana cara membuat sebuah karya ilmiah yang baik, kemudian ditelevisi terdapat berita tentang semakin besarnya angka pengangguran di indonesia, yang dapat Anda sarankan untuk adik dan dan teman kelompoknya
Minta mereka untuk kuliah dengan sungguh sungguh agar pada saat lulus nanti mudah mendapatkan pekerjaan
Meminta rajin dan serius ketika kuliah dan patuh pada aturan agar bisa lulus tepat waktu
Meminta mereka menyiapan soft skill dan hard skill mulai dari sekarang
Meminta mereka untuk tidak hanya menjadi kutu buku saja tapi juga ikut organisasi
Tidak menyarankan apa apa berharap mereka sadar sendiri nantinya tentang persaingan dunia kerja
Anda diminta atasan Anda untuk membantunya weekend ini di kantor menyelesaikan beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke kantor, kendaraan yang Anda tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa digunakan lagi, sedangkan atasan Anda telah menelpon berulang kali meminta Anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan bantuan anda
Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki
Menunggu kendraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan menunggu
Meminta bantuan atasan di kantor agar segera dijemput dilokasi kerusakan kendraan yang Anda tumpangi
Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor
Meminta pengemudi kendraan yang Anda tumpangi untuk memperbaiki kendraannya dengan cepat
Di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini memiliki tingkat disiplin dan aturan yang cukup ketat dimana setiap karyawan diminta untuk mampu bekerja cepat dan menyelesaikan semua tugas dan pekerjaan dengan baik, Anda merupakan seorang karyawan baru yang tentu saja belum terlalu terbiasa akan hal tersebut, dalam melakukan semua pekerjaan Anda di kantor hal apa yang Anda lakukan
Lebih suka jika bekerja dengan suasana kelompok dan bisa saling bertukar pikiran
Lebih Suka bekerja sendiri dan fokus untuk menyelesaikan pekerjaan yang diemban
Melibatkan teman-teman dalam setiap hal hal kecil terkait pekerjaan yang ada
Tekun, teliti, dan bekerja sampai semua pekerjaan dapat cepat diselesaikan
Lebih suka pekerjaan yang memberikan saya kebebasan waktu yang lebih fleksible
Anda termasuk ke dalam salah satu dari 3 kandidat karyawan terbaik yang akan dipromosikan untuk naik jabatan di perusahaan Anda Untuk memutuskan siapa yang layak diantara kandidat yang ada, pimpinan perusahaan memberikan tugas yang sebelumnya tidak pernah Anda kerjakan, bagaimana Anda mengatasinya
Bekerja sama dengan dua kandidat yang lain untuk saling membantu
Membaca berbagai referensi yang mendukung penyelesaian tugas tersebut
Membeli buku buku penunjang di gramedia untuk memudahkan dalam pemahaman terhadap tugas
Mencari referensi di google dan jurnal jurnal online dan memakainya untuk penyelesaian tugas agar hasilnya maksimal
Meminta bantuan dan pencerahan kepada atasan untuk menjelaskan bagaimana cara mengerjakannya
Bulan ini Anda menerima berbagai macam keluhan dari pelanggan Anda terkait pelayanan dari perusahaan terhadap mereka. Sebagai perusahaan yang memberikan layanan Anda sudah sepatutnya mengerti akan kebutuhan pelanggan agar mereka tetap menggunakan jasa perusahaan anda, ketika ada seorang pelanggan yang datang menyampaikan keluhannya, yang Anda lakukan
Meminta pelanggan tersebut untuk menyampaikan keluhannya
Menanyakan keluhan pelanggan tersebut dan menjadikan bagian dari solusi
Mendengarkan setiap keluhan yang masuk kepada Anda dengan seksama
Mengatasi keluhan yang masuk dengan tetap tenang dan fokus
Mencoba mengerti keluhan pelanggan terhadap perusahaan
Rekan team kerja Anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan Anda tersebut harus meng asembbly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan Anda yang bertugas untuk mengasembbly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda
Mendengarkan saja rekan Anda dimarahi setelah itu memberikan semangat untuk tidak dimasukkan kehati ucapan atasan
Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain
Mengakui kesalahan kepada atasan jika Anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut
Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi
Mengajak rekan Anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan
Beberapa minggu yang lalu atasan Anda pernah memberitahu Anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu ke depan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan Anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan Anda lakukan adalah
Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien
Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui
Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya
Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam
waktu dekat
Menunggu atasan membicarakannya lagi, lalu baru melakukan persiapan pertemuan
Dosen Anda meminta Anda untuk ikut dalam sebuah perlombaan yang dalam waktu dekat akan diselenggarakan oleh universitas tempat Anda berkuliah. Dosen Anda melihat bahwa Anda memiliki talenta sesuai dengan diskripsi dari perlombaan, akan tetapi Anda tidak menyadarinya, sikap anda
Berterimakasih kepada Dosen tersebut karena telah memuji Anda sebagai seseorang yang bertalenta
Menerima dan mengembangkan lebih dalam talenta yang Anda miliki
Bersedia mengikuti perlombaan tersebut dan meminta bantuan dosen untuk membantu dan membimbing anda
Bersedia asalkan dosen Anda selalu mau memberikan bimbingan jika nanti menemui permasalahan
Menerima dan mengikuti perlombaan tersebut sebisanya
Hampir setiap minggu Anda selalu menjalankan dinas ke luar kota. Pekerjaan Anda menuntut Anda untuk selalu mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan ketika bertugas, mulai darang barang barang pribadi sampai ke dokumen penting yang harus dibawah. Kendala yang sering terjadi adalah Anda agak sedikit pelupa, terkadang barang bawaan Anda bisa tertinggal, belum lagi resiko kerusakan selama perjalanan atau hilang, sikap anda
Menyiapkannya jauh jauh hari agar tidak lupa
Selalu membawa dokumen cadangan di tempat berbeda
Menyimpan dengan sistem online agar bisa diakses dimana saja
Menyimpan dokumen di dalam hard disk
Tetap mempersiapkan seperti biasa yang Anda lakukan
Anda merupakan seorang front office di sebuah perusahaan di instansi pemerintah. Tugas Anda adalah melayani setiap tamu yang datang ke instansi pemerintah tempat Anda mengabdi. Suatu hari Anda kedatangan seorang tamu dan ingin bertemu dengan pimpinan Anda untuk suatu urusan yang harus diputuskan pada saat itu juga. Sedangkan pimpinan Anda baru saja pagi tadi harus keluar kota untuk urusan lain yang juga tidak bisa ditinggalkannya. Tamu tersebut terus mendesak Anda untuk mencoba menghubungi atasan Anda tapi setelah beberapa kali Anda coba, nomer atasan Anda tetap tidak dapat dihubungi, kemudian tamu tersebut meminta Anda memberikan keputusan sikap anda
Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan yang ada diperusahaan
Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, dan meminta tamu tersebut datang besok
Ragu - ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya, karena takut melakukan kesalahan
Menunda - nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya karena takut melakukan kesalahan
Mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan karena sangat mendesak atasan pasti memakluminya asal benar
Karena kekurangan sumber daya manusia di sebuah kantor cabang perusahaan tempat Anda bekerja, Atasan Anda memutuskan hendak memindahkan Anda ke cabang yang sama sekali tidak pernah Anda kunjungi disebuah pulau terpencil, padahal Anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi dan berprestasi dan Anda cukup dekat dengan atasan, sikap anda
Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja, Karena Anda merupakan karyawan lama yang seharusnya tetap bekerja di kantor pusat
Berdiskusi dengan atasan Anda terkait proses pemindahan Anda ke kantor cabang yang baru tersebut
Bersedia di pindah tanpa membantah sedikit pun perintah dari atasan dan kebijakan perusahaan
Menerima tapi berusaha mengusulkan karyawan yang lain saja karna Anda merasa senior dan disegani di kantor
Berangkat mengikuti keputusan perusahaan tentang pemindahan Anda ke kantor cabang baru tersebut
Atasan Saya memerintahkan untuk menyampaikan presentasi tentang “Good Goverment” yang akan dilaksanakan besok pagi.
Saya pasrah saja walau nanti ada kendala.
Saya selalu cemas kalau-kalau ternyata besok presentasi saya kurang lancar
Saya tetap mempersiapkan dengan maksimal, walau saya sudah biasa.
Saya bersikap santai karena sudah biasa.
Saya was-was pasti ada gangguan yang tidak diperkirakan.
Ahmad adalah seorang karyawan yang rajin. Namun apa yang akan terjadi pada masa mendatang tak ada yang tahu:
Wawan tetap saja akan terkena PHK jika ekonomi nasional lesu
Mustahil karyawan serajin Wawan kena PHK
Karakter Wawan sebagai karyawan rajin dapat membantu kenaikan karirnya kelak
Pemecatan banyak karyawan tidaklah terlalu berpengaruh terhadap citra perusahaan
Harusnya karyawan rajin tak boleh kena PHK
Fulan, teman kantor anda harus menyelesaikan laporan yang sangat penting dan berkaitan dengan pengambilan keputusan mengenai shift untuksatu bulan ke depan pada hari ini. padahal 10 menit lagi jam kantor akan berakhir. Ketika menghadapi situasi seperti si fulan, yang akan saya lakukan adalah...
tetap fokus menyelesaikan laporan secara maksimal Bila perlu melampaui jam kerja
mengalihkan pengambilan keputusan pada shif Baru
menyelesaikan masalah secepat mungkin karena menunjukkan komitmen bekerja
menyelesaikan laporan sesegera mungkin agar bisa segera beristirahat
Bila memang tidak mampu ,mempercayakan pada teman yang lain
Atasan Saya memutasi saya ke unit dokumentasi yang sama sekali baru bagi saya. Sikap saya adalah...
Cuek dan santai saja
Jarang masuk karena bingung apa yang harus dikerjakan
Duduk duduk saja sambil menunggu perintah apa yang harus saya kerjakan.
Berusaha mempelajari dan memahami mekanisme kerjanya
Mengamati proses pekerjaan yang dilakukan rekan sejawat
Saya mendapat teguran langsung dari pimpinan atas kesalahan yang bukan hanya saya seorang diri sebagai pelakunya. Reaksi saya adalah ...
Membantah secara tegas agar pada kesempatan lain pimpinan tidak semena-mena menyalahkan
Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan
Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga, tetapi tetap melaporkan pegawai lain yang turut bersalah agar mereka juga memperbaiki kesalahan
Membantah dan mengadukan pegawai lain yang juga bersalah agar mereka juga bisa belajar dari kejadian ini
Menerima teguran tersebut dan mencoba menjadikannya sebagai pelajaran berharga tanpa perlu mengadukan pegawai lain yang turut bersalah
Bagaimana reaksi Anda menyikapi aksi aksi kekerasan yang sering terjadi di jalanan
takut dan trauma saat berada di Jalan
Tidak ambil pusing dengan kejadian tersebut
Melaporkan aksi yang ada dan tetap waspada saat berkendara di jalan
hanya asyik menonton tanpa melakukan sesuatu
sebisa mungkin mencari teman ketika melewati jalan tersebut
Suatu hari, Anda pulang jam 01. 00 WIB dini hari menuju rumah dalam kondisi tubuh yang sangat lelah. Dijalan anda mendapati ada kecelakaan.
Melihat situasi terlebih dulu. Jika memungkinkan, maka saya tolong
Langsung pulang saja karena bagaimanapun juga kondisi badan saya sangat lelah sekali
Pergi saja karena sudah ada orang yang mendekati korban tersebut, pastilah sudah ada yang menolong
Melihat sepintas, apakah korbannya parah. Jika parah, akan saya tolong
Langsung pulang saja, paling-paling hanya rekayasa komplotan perampok jalanan yang sedang melakukan aksinya.
Hadi adalah seorang Penyuluh Pertanian dan peternakan yang ditugaskan oleh pemerintah Kabupaten di suatu desa yang sebagian besar sawahnya mengalami gagal panen karena musim hujan yang terus-menerus para penduduk berpendapat bahwa musibah itu adalah takdir Tuhan yang tak bisa ditolak dan tak bisa diubah, Tak hanya itu para petani tersebut juga menolak penyuluhan dan pelatihan yang diadakan di balai desa,Mereka berpegang teguh bahwa gagal panen adalah hal yang lumrah jika belum memberikan sesajen yang mahal pada para danyang. Padahal Hadi tahu hal yang terjadi di desa tersebut akibat pola tanam pembibitan dan pemeliharaan sawah yang salah dalam kasus ini sikap hadi seharusnya...
tidak ambil pusing dengan pandangan para petani karena merasa tidak ikut memiliki sawah
tidak jadi memberikan pengarahan dan melaporkan kepada atasannya yang memerintah
tetap memberikan pengarahan tanpa memaksa petani karena petani selalu konservatif
tetap memberikan pengarahan pada petani tapi dengan cara lebih menekan melalui Dinas Pertanian
tetap memberikan arahan dan motivasi pada petani sehingga bisa meyakinkan mereka agar bersedia Mengubah kebiasaan lama dengan proyek percontohannya
Anda adalah seorang ketua dari sebuah perkumpulan seni grafiti di kota Anda yang memiliki peraturan bahwa setiap anggota perkumpulan tersebut dilarang mencoret coret fasilitas umum di kota suatu ketika anda mendapati salah satu anggota perkumpulan Anda melanggar peraturan tersebut sikap Anda menghadapi anggota yang melanggar peraturan tersebut adalah...
menegur dan mengingatkan kembali akan pernyataan yang sudah dibuat bersama serta meminta yang bersangkutan konsisten dengan apa yang sudah dinyatakan dalam kesepakatan bersama
sekedar mengingatkan saja mengingatkan anggota kelompok adalah orang dewasa yang semestinya sudah tahu apa yang harus dilakukan
mengingatkan dan meminta masing-masing anggota untuk membaca kembali kesepakatan yang sudah dibuat
menegur dan menunjukkan pelanggaran yang sudah dilakukan
mengingatkan bahwa setiap pelanggaran ada konsekuensinya
seandainya Anda mendapatkan kepercayaan dari pimpinan yang anda tahu akan memecah belah kerjasama kelompok yang telah terbentuk. ketika menghadapi situasi seperti itu sikap Anda...
saya mencoba mempertimbangkan sendiri dari berbagai sudut pandang kepentingan
Saya meminta pertimbangan teman dekat
Saya akan meminta pertimbangan keluarga
Saya akan meminta pertimbangan senior di kantor
Saya akan meminta pertimbangan Kelompok kerja saya
Ketika berhasil dalam mengerjakan tugas untuk tugas selanjutnya saya akan....
Tetap berusaha semampunya
Saya akan berusaha lebih baik lagi
tidak puas dan berusaha lebih baik lagi
berusaha sekuat tenaga
biasa saja
Ketika saya Merasa dikhianati oleh teman baik saya,saya.....
menghindar darinya agar tidak emosi ketika bertemu
mencari teman lain yang dapat menjadikan teman bicara
Saya meredam emosi saya dan mencoba berpikir jernih
segera memutuskan hubungan pertemanan karena merasa tidak dihargai
menceritakan pada orang lain apa yang sudah dia lakukan agar orang lain tidak menjadi korban
Anda dan tim Anda diberikan tugas baru oleh pimpinan Namun semua anggota tim belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas baru tersebut sikap Anda
Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas tersebut
Saya akan mempelajari tugas tersebut Lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim yang lain
Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut kemudian menjelaskannya kepada semua anggota tim
kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai dengan pemahaman kami bila ada kesulitan kami akan menyelesaikannya secara bersama-sama
pimpinan yang memberikan tugas sebaiknya menjelaskan terlebih dahulu Bagaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya
Saya agak sulit untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan. Maka ….
Orang yang cerdas adalah orang yang mampu menyesuaikan diri
Lebih baik mengikuti pendapat sendiri daripada membuat konflik dengan teman
Yang baik adalah lingkungan menyesuaikan seseorang
Penyesuaian diri yang baik mengindikasikan mental yang sehat
Sulit menyesuaikan diri sama dengan banyak musuh
Lomba debat bahasa inggris itu akhirnya dimenangkan oleh grup B. Maka ….
Ahmed marah besar karena ia yakin semestinya grupnya (grup A) yang menang
Ahmed menuduhnya jurinya tidak fair, tidak menyimak argument yang diajukan oleh masing-masing kelompok dengan baik
Tahun depan grup A harus bekerja lebih keras lagi dalam mempersiapkan diri mereka
Perlu introspeksi diri, karena dalam perlombaan yang dinilai banyak aspek. Ambil hikmahnya
Biasanya dalam perlombaan ada yang kalah ada yang menang
Kadang saya bingung dengan perubahan perasaan yang terjadi di dalam diri saya. Sikap Anda ….
Dalam setiap kehidupan, seseorang sering mengalami perubahan emosi
Perubahan perasaan merupakan hal biasa
Setiap perubahan perasaan menurut adanya pengelolaan
Emosi seseorang perlu dikelola
Gejolak hati menunjukan adanya perubahan social
Kesalahan selalu terjadi dimana-mana dan bisa dilakukan oleh siapapun. Oleh karena itu, saya mudah untuk memaafkan orang lain.
Memberi maaf adalah perbuatan yang terpuji
Tidak semua orang mau memberikan maaf
Tidak semua kesalahan membutuhkan permintaan maaf
Orang yang melakukan kesalahan perlu meminta maaf
Perkataan maaf menunjukan ketulusan hati
Saya berkeinginan untuk membuat perubahan dalam sejarah kehidupan saya. Maka ….
Sejarah kehidupan merupakan pengalaman dan bisa dijadikan sebagai guru kehidupan
Sejarah merupakan potret kehidupan seseorang
Sejarah tidak menyenangkan sebaiknya tidak usah diingat lagi
Setiap manusia hidup, pasti akan mempunyai sejarah
Orang yang menghargai sejarah berarti menghargai para pendahulu
Sejak kecil saya adalah peribadi yang ….
Malas belajar
Tidak suka membaca
Lebih menyukai kegiatan praktis
Memiliki rasa ingin tahu yang tinggi sehingga suka membaca
Lebih suka mendengarkan cerita orang lain dari pada membaca bukunya
Seorang teman menyampaikan informasi mengenai menjadi sehat dengan biaya murah. Menurut Anda adalah ….
Informasi semacam itu tidak diperlukan
Diperlukan informasi tambahan agar informasi itu menjadi benar-benar berguna
Informasi itu hanya akan menimbulkan kekacauan
Saya memiliki informasi yang lebih baik dari dia
Informasi semacam ini akan sangat berguna
Dalam menanggapi informasi baru, teman-teman mengenal Anda sebagai orang yang ….
Sering meragukan informasi yang diberitahukan teman
Menerima seluruh informasi yang ada, siapapun yang menyampaikan
Mempercayai informasi jika disampaikan oleh orang yang saya percaya
Tidak terlalu ingin tahu, karena pastinya nanti akan tahu juga dari orang lain
Mempertanyakan kebenaran informasi tersebut dengan mencari informasi tambahan
Kemudahan mengakses informasi via inyternet saat ini menurut Anda adalah ….
Tergantung pada pemakaiannya
Mengganggu kinerja secara umum
Mengganggu hubungan interpersonal
Mempermudah belajar secara mandiri
Memperluas wawasan Dn meningkatkan keilmuan
Membaca buku-buku diluar bidang minat dan pekerjaan Anda adalah ….
Menjadi lebih pandai bukanlah harapan saya
Bermanfaat untuk memperluas wawasan berpikir
Bermanfaat untuk mengembangkan organisasi
Tidak berkontribusi pada pengembangan diri
Membaca membutuhkan konsenterasi tinggi dan saya kurang berminat
