WorksheetsПедагогика ғылымы бойынша тест
Total questions: 112
Worksheet time: 2hrs 36mins
Педагогика ғылымы нені зерттейді?
Тұлғаның тәрбиесі мен дамуын
Оқыту әдістерін
Білім беру мазмұнын
Педагогикалық процесті
Педагогика ғылымының саласы емес:
Психология
Социология
Философия
Информатика
Оқыту процесінің негізгі құрамдас бөлігі:
Мазмұн
Әдіс
Форма
Технология
Тұлғаның дамуына әсер ететін фактор:
Әлеуметтік орта
Табиғи орта
Отбасы
Мектеп
Қабілет дегеніміз:
Іс-әрекетті табысты орындау мүмкіндігі
Білім алу
Тәжірибе
Кәсіби дағдылар
Тұлға қалыптасуына әсер ететін ішкі фактор:
Әлеуметтік орта
Тәрбие
Тұқымқуалаушылық
Білім
Тәрбие мақсаты:
Білім беру
Жеке тұлға қалыптастыру
Құзыреттілік
Дамыту
Тәрбие процесінің ерекшелігі:
Қайталанбайтындығы
Ұзақтылығы
Күрделілігі
Тиімділігі
Дидактика нені зерттейді:
Оқыту процесін
Тәрбие
Білім беру
Психология
Оқыту әдістеріне жатпайды:
Дәріс
Семинар
Практика
Дәрігерлік кеңес
Педагогикалық процестің қозғаушы күші:
Мақсат
Қайшылық
Тәрбие
Білім
Оқушының танымдық белсенділігін арттыру әдісі:
Проблемалық оқыту
Дәріс
Семинар
Тәжірибе
Білім берудің негізгі мақсаты:
Білім беру
Құзыреттілікке бағыттау
Дамыту
Тәрбиелеу
Қазіргі білім мазмұнына қойылатын талап:
Кәсіби бағдар
Ізгілендіру
Тиімділік
Күрделілік
Білім берудің базалық деңгейі:
Бастауыш білім
Орта білім
Жоғары білім
Кәсіби білім
Педагогикалық процесте жетекші рөл атқарады:
Оқушы
Мұғалім
Ата-ана
Әлеуметтік орта
Құзыреттілікке кірмейді:
Білім
Дағды
Кәсіби тәжірибе
Ұлттық тағамдар
Дамудың көзі:
Білім
Тәжірибе
Қайшылық
Тәрбие
Оқыту принциптері:
Тиімділік
Жүйелілік пен бірізділік
Кәсіби бағдар
Тәрбие
Педагогикалық процестің мақсаты:
Тұлға қалыптастыру
Білім беру
Дамыту
Тәрбие
Тәрбие процесінің негізгі әдісі:
Үгіт, сендіру
Дәріс
Семинар
Практика
Бақылау түрі емес:
Емтихан
Тест
Сараптама
Емтиханға қатысу
Интерактивті әдіс:
Семинар
Дәріс
Дөңгелек үстел
Тәжірибе
Оқыту процесінің нәтижесі:
Білім, білік, дағды
Тәжірибе
Кәсіби дағдылар
Тәрбие
Дидактикалық принципке жатпайды:
Тиімділік
Белсенділік
Кәсіби бағдар
Тәрбие
Когнитивті даму кезеңдері
Интерактивті әдіс:
Дөңгелек үстел
Семинар
Конференция
Оқыту процесінің нәтижесі:
Білім, білік, дағды
Тәжірибе
Кәсіби құзыреттілік
Дидактикалық принципке жатпайды:
Түсініктілік
Тиімділік
Белсенділік
Когнитивті даму кезеңдерін зерттеген ғалым:
Выготский
Пиаже
Эриксон
Тәрбие міндеті:
Жеке тұлғаның қалыптасуына жағдай жасау
Білім беру
Тәрбие әдістері
Педагогикалық инновация:
Жаңа әдіс, технология енгізу
Стартап
Жаңа білім
Ұжыммен жұмыс істеу формасы:
Топтық жұмыс
Жеке жұмыс
Семинар
Жеке тұлғаның даму көзі:
Ішкі қарама-қайшылық
Сыртқы әсер
Тәжірибе
Мұғалімнің кәсіби құзыреттілігіне жатпайды:
Педагогикалық білім
Психология
Автокөлік жүргізу дағдысы
Жеке тұлғаның қалыптасуына әсер ететін орта:
Отбасы
Әлеуметтік
Мектеп
Оқыту мақсатына жетудің тиімді жолы:
Оқыту әдістері
Тәжірибе
Білім беру
Оқытудың интерактивті әдістері:
Рөлдік ойындар
Семинар
Дәріс
Бағалау түрі:
Формативті және жиынтық
Тек формативті
Тек жиынтық
Рефлексия нені білдіреді:
Өзін-өзі талдау
Басқаларды талдау
Тәжірибе
Педагогикалық үдерістің нәтижелілігі:
Қойылған мақсатқа жетуімен
Білім беру
Тәжірибе
Әлеуметтік-педагогикалық қызмет бағыты:
Әлеуметтік бейімдеу
Білім беру
Тәрбие
Педагогика ғылымының әдістері:
Бақылау, әңгіме, сауалнама
Тәжірибе
Зерттеу
Тәрбие формалары:
Сыныптан тыс жұмыс
Сабақ
Дәріс
Жеке тұлғаның әлеуметтік қалыптасуы:
Қоғамда өмір сүру дағдыларының дамуы
Білім беру
Тәрбие
Білім беру мазмұны:
Оқыту бағдарламасы
Тәрбие
Тәжірибе
Жеке тұлғаның даму заңдылықтары:
Тұтастық, динамика, біртұтастық
Тәрбие
Білім беру
Мұғалімнің кәсіби әрекетінің құрылымы:
Диагностика, жоспарлау, ұйымдастыру, талдау
Тәрбие
Білім беру
Педагогикалық үрдістің қозғаушы күші:
Қайшылық
Тәрбие
Білім беру
Мұғалімнің кәсіби әрекетінің құрылымы:
Педагогикалық үрдістің қозғаушы күші:
(a)
Оқытудың басты қағидасы:
(a)
Оқыту үдерісіндегі кері байланыс мәні:
Оқушы тұлғасын қалыптастырушы жетекші фактор:
Мұғалімнің кәсіби сапасына жатпайды:
Оқу-тәрбие жұмысының жоспары:
Мұғалім мен оқушы арасындағы негізгі қарым-қатынас түрі:
(a)
Сынып жетекшісінің негізгі қызметі:
Білім беру жүйесінің құрамына кірмейді:
Оқыту нәтижесін тексеру тәсілі:
(a)
Сабақ құрылымының негізгі бөлігі:
Білім, білік, дағды дегеніміз:
(a)
Кәсіптік бағдар беру мақсаты:
Оқушылардың өзіндік жұмысы:
Тәрбие құралдарына жатпайды:
(a)
Құзыреттілік ұғымы:
Мұғалімнің педагогикалық мәдениеті:
Сапалы білімнің көрсеткіші:
Креативтілік ұғымы:
Мұғалімнің педагогикалық мәдениеті:
Кәсіби әрекеттегі жоғары мәдениет деңгейі
Кәсіби әрекеттегі төмен мәдениет деңгейі
Сапалы білімнің көрсеткіші:
Оқушының құзыреттілігі
Оқушының білім деңгейі
Креативтілік ұғымы:
Шығармашылық қабілет
Техникалық дағдылар
Тәрбиенің қоғамдық сипаты:
Қоғамдық талаптарға сай жүргізіледі
Жеке тұлғаның дамуына бағытталған
Әдістемелік нұсқау:
Мұғалімге арналған көмекші құрал
Оқушыға арналған нұсқаулық
Білім берудегі гуманистік бағыт:
Тұлғаның жеке дамуына бағытталған
Топтық жұмысқа негізделген
Жоспарлау кезеңінде жүзеге асады:
Сабақ тақырыптарын бөлу
Оқушылардың білімін бағалау
Ұлттық тәрбие мақсаты:
Рухани-адамгершілік қасиеттер қалыптастыру
Техникалық білім беру
Рефлексияның нәтижесі:
Тұлғаның өзін-өзі тануы
Оқушының білім деңгейі
Мұғалімнің кәсіби дамуы үшін маңызды:
Өзін-өзі жетілдіру
Басқа мұғалімдермен бәсекелесу
Инновациялық оқыту әдісі:
Жобалау әдісі
Дәстүрлі оқыту
Сыни ойлау:
Ақпаратты талдап, бағалау қабілеті
Тек есте сақтау
Педагогикалық үдерістегі басты тұлға:
Мұғалім
Оқушы
Әлеуметтік педагог жұмысының бағыты:
Отбасымен жұмыс
Мектеппен жұмыс
Әдіс пен тәсілдің айырмашылығы:
Әдіс – жалпы жол, тәсіл – нақты іс-әрекет
Әдіс – нақты іс-әрекет, тәсіл – жалпы жол
Құндылық бағдар дегеніміз:
Жеке тұлғаның өмірлік ұстанымы
Топтық құндылықтар
Когнитивтік іс-әрекетке жатпайды:
Қол еңбегі
Оқу
Жеке тұлғаның мотивациясы:
Белгілі бір іс-әрекетке итермелеуші күш
Тек қызығушылық
Мұғалімнің сөйлеу мәдениеті:
Оқушымен тиімді қатынас құру
Тек ақпарат беру
Тұлғаның өзін-өзі бағалауы дамиды:
Рефлексия арқылы
Тек тәжірибе арқылы
Әдістемелік бірлестік – бұл:
Мұғалімдердің шығармашылық тобы
Оқушылардың тобы
Білім беру мазмұнын жаңарту мақсаты:
Қоғам талабына сай тұлға қалыптастыру
Тек білім беру
Сабақтағы тәрті
Әдістемелік бірлестік – бұл:
Мұғалімдердің шығармашылық тобы
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Білім беру мазмұнын жаңарту мақсаты:
Қоғам талабына сай тұлға қалыптастыру
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Сабақтағы тәртіпті сақтау тәсілі:
Ынтымақтастыққа негізделген ереже
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Дәстүрлі оқыту әдісі:
Дәріс
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Бағалаудың негізгі қызметі:
Қайтарым мен түзету
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Жеке жұмыс формасына жатады:
Өздік жұмыс
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Педагогикалық диагностика мақсаты:
Үдерісті басқару
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Ұжымдық оқыту формасы:
Топтық жұмыс
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Педагогикалық бақылаудың мақсаты:
Оқушы жетістігін анықтау
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Мұғалімнің кәсіби рефлексиясы:
Өз тәжірибесін талдау
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Сабақтың мақсаты дұрыс құрылуы тиіс:
SMART принципіне сай
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Білім берудегі технологиялық тәсіл:
Қадамдық әрекет
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Тәрбие тәсілдері мысалы:
Мадақтау мен жазалау
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Білім алушы құзыреттілігіне жатпайды:
Тәрбиешінің бақылауы
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Тағы бір жауап
Мектеп құндылығы:
Әлеуметтік жауапкершілік
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Әдіскер қызметіне жатады:
Мұғалімге көмек беру
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Оқушы жетістігін арттыру үшін:
Дифференциация
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Когнитивтік стиль ұғымы:
Ақпаратты қабылдау, өңдеу ерекшелігі
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Оқушылармен жұмыс жүйесі:
Психологиялық-педагогикалық қолдау
Басқа жауап
Тағы бір жауап
Инклюзивті білім беру:
Арнайы қажеттіліктері бар балаларды біріктіру
Басқа жауап
Тағы бір жауап
