WorksheetsRepaso para Evaluación #1 (Clausulas 4,5 y 6) ISO 45001:2018
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
¿Qué elementos forman parte del contexto externo de una organización?
Legislación laboral
Condiciones políticas del país
Horario de almuerzo del personal
Avances tecnológicos
¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera sobre el análisis del contexto?
Solo se hace al inicio del sistema
Debe actualizarse cuando cambian las condiciones internas o externas
Es opcional si ya hay una política
Lo hace solo el departamento de seguridad
Las partes interesadas se consideran en el SG-SST para:
Cumplir con el presupuesto
Elegir proveedores
Entender sus necesidades y expectativas
Evitar auditorías externas
El contexto interno incluye la cultura organizacional, infraestructura y condiciones laborales.
Verdadero
Falso
¿Cuál es el propósito de definir el alcance del SG-SST?
Evitar inspecciones gubernamentales
Limitar la responsabilidad de la empresa
Determinar los límites del sistema y sus actividades relevantes
Reducir el número de trabajadores
Se pueden excluir procesos peligrosos del alcance del SG-SST si son complicados de controlar.
Verdadero
Falso
¿Qué información es útil para comprender el contexto interno?
Opiniones de la competencia
Estructura organizacional
Tasa de cambio del dólar
Licencia ambiental
¿Qué demuestra el liderazgo activo en SST?
Contratar un supervisor de seguridad
Asistir a inspecciones internas
Enviar correos generales
Dar discursos ocasionales
La alta dirección puede delegar la responsabilidad total del SG-SST a un técnico.
Verdadero
Falso
¿Cuál es una forma efectiva de fomentar la participación de los trabajadores?
Imponer sanciones sin explicación
Incentivar ideas y reconocer sugerencias
No involucrarlos en decisiones
Mantenerlos ocupados
Selecciona los principios del liderazgo en ISO 45001:
Compromiso visible
Asignación de recursos
Promoción de sanciones
Participación de trabajadores
Los trabajadores deben tener acceso a información que les permita contribuir al SG-SST.
Verdadero
Falso
¿Qué función cumple la política de SST?
Evita auditorías
Establece el marco de referencia para el sistema
Sustituye el reglamento interno
Solo es un documento decorativo
¿Qué se busca al identificar peligros?
Encontrar problemas financieros
Detectar situaciones que puedan causar daño
Revisar quejas del cliente
Programar descansos
Evaluar riesgos consiste en estimar la probabilidad y severidad del daño.
Verdadero
Falso
¿Cuál de estas es una oportunidad en SST?
Rotación alta de personal
Implementar nueva tecnología para monitorear condiciones laborales
Reducción del presupuesto
Falta de formación
¿Qué características debe tener un objetivo de SST según ISO 45001?
Medible
Coherente con la política
General
Apropiado al contexto
¿Qué herramientas ayudan en la evaluación de riesgos?
Matriz de riesgos
Análisis de causa raíz
Hoja de asistencia
Organigrama
Los objetivos deben definirse sin considerar los recursos disponibles.
Verdadero
Falso
¿Qué debe incluir un plan para alcanzar los objetivos de SST?
Qué se hará
Recursos necesarios
Indicadores de seguimiento
Monto de inversión publicitaria
