Worksheets19 – Estratégias para o trabalho cooperativo e colaborativo
Total questions: 1
Worksheet time: 2hrs 15mins
Leia atentamente as afirmações sobre trabalho cooperativo e trabalho colaborativo, e marque a aquelas que estão corretas.
A cooperação ocorre quando cada membro do grupo atua de forma independente, mas com um objetivo comum, como cada um trazer uma peça para montar uma máquina.
A colaboração se caracteriza pelo compartilhamento apenas de objetivos, sem necessidade de envolvimento coletivo no processo de criação.
Um exemplo de colaboração é quando um grupo discute juntos a estrutura de um trabalho, escreve em tempo real no Google Docs e revisa coletivamente.
A cooperação exige que todos os membros do grupo desenvolvam os objetivos do projeto em conjunto, desde a ideia até a execução.
A frase “Sozinhos vamos mais rápido. Juntos, vamos mais longe” ilustra melhor o conceito de cooperação do que o de colaboração.
Combine cada tipos de trabalho em equipe com os respectivos conceitos e características.
Há independência entre os membros do grupo.
Trabalho Cooperativo
Os objetivos são pensados e desenvolvidos por todos os participantes.
Trabalho Colaborativo
A liderança é mais centralizada e deve coordenar os esforços.
Trabalho Cooperativo
Os membros compartilham valores em comum, como ética e transparência.
Trabalho Colaborativo
Leia atentamente as afirmações sobre colaboração, estratégias e conceitos complementares, e marque aquelas que estão corretas
A segurança psicológica, destacada no Projeto Aristóteles do Google, refere-se à capacidade do grupo de ter alto desempenho mesmo sem confiança mútua ou liberdade para opinar.
A sinergia ocorre quando o resultado de um grupo é maior do que a soma das contribuições individuais, demonstrando o poder do trabalho coletivo.
A liderança servidora é aquela que se coloca a serviço do time, promovendo o desenvolvimento coletivo e a autonomia dos membros.
A técnica SBI (Situação, Comportamento, Impacto) deve ser usada apenas para feedbacks negativos, pois pode gerar desconforto se aplicada em elogios.
O uso de ferramentas digitais como Google Docs e Padlet favorece a colaboração, pois permite edição em tempo real, troca de ideias e transparência no processo.
Combine os tipos de trabalho em equipe com seus respectivos conceitos e características.
Aplica-se a projetos de curto prazo.
Trabalho Cooperativo
Há interdependência entre os membros do grupo.
Trabalho Colaborativo
A liderança deve inspirar e mediar, deixando espaço para ideias dos membros.
Trabalho Colaborativo
Os membros compartilham objetivos e ideias em comum.
Trabalho Cooperativo
Leia o trecho a seguir:
“Segundo o Projeto Aristóteles, do Google, o fator mais importante para o sucesso de uma equipe não é o QI dos membros, nem sua experiência ou formação, mas a segurança psicológica — ou seja, o ambiente em que todos se sentem seguros para expressar ideias, perguntar, errar e dar feedbacks sem medo de julgamento.”
Com base nesse trecho e nos conceitos do material, analise as afirmativas abaixo:
A segurança psicológica é um conceito que se refere à capacidade do grupo de manter o foco mesmo diante de críticas.
O Projeto Aristóteles demonstrou que times com alta segurança psicológica são mais produtivos, criativos e colaborativos.
A sinergia ocorre quando o resultado coletivo é igual à soma das contribuições individuais.
A inteligência coletiva é a capacidade do grupo de resolver problemas complexos de forma mais eficiente do que indivíduos isolados.
Leia o seguinte caso hipotético:
Um grupo de cinco alunos do 2º ano desenvolveu um projeto interdisciplinar sobre o impacto do plástico nos oceanos. Desde o início, definiram o tema e a estrutura coletivamente, dividindo as tarefas conforme as habilidades de cada um. Ao longo do projeto, reuniram-se regularmente (de forma presencial e virtual), utilizaram um documento compartilhado no Google Docs para colaborar em tempo real e mantiveram uma comunicação constante. No final, realizaram uma autoavaliação coletiva e apresentaram o trabalho com participação equilibrada. O professor destacou a coesão, criatividade e qualidade do processo, evidenciando um trabalho colaborativo eficaz.
Com base no caso descrito, pode-se afirmar que o grupo adotou um modelo de trabalho:
Cooperativo, porque cada membro realizou uma tarefa diferente.
Colaborativo, porque o objetivo foi construído coletivamente e houve interdependência entre os membros.
Cooperativo, porque o professor definiu o tema e as etapas do projeto.
Colaborativo, mas apenas no momento da apresentação, pois as tarefas foram feitas de forma individual.
Cooperativo, porque o uso de ferramentas digitais favorece a divisão de tarefas.
Combine as estratégias para incentivar a colaboração com suas respectivas descrições e exemplos.
Utilizar plataformas como Google Docs, Padlet ou Trello para permitir edição em tempo real e transparência no trabalho coletivo.
Usar ferramentas digitais
Aplicar a técnica SBI (Situação, Comportamento, Impacto) para dar feedbacks construtivos e promover momentos de devolutiva como “O que deu certo?” e “O que podemos melhorar?”.
Incentivar o feedback contínuo
Definir objetivos, papéis, prazos e formato de entrega para organizar o trabalho e evitar desencontros.
Ter estratégia clara
Promover rodas de conversa e dinâmicas como “Conheça seu colega” ou “Mapa de Habilidades” para criar confiança e empatia.
Priorizar os relacionamentos
Adotar uma liderança que facilite, inspire e escute, como os modelos democrático e servidora, em vez de apenas comandar.
Valorizar o engajamento e a liderança
Leia o seguinte caso hipotético:
Um professor de Geografia solicitou um trabalho em grupo sobre os biomas brasileiros. Um dos grupos decidiu que cada integrante pesquisaria um bioma diferente: um sobre a Amazônia, outro sobre o Cerrado, outro sobre a Caatinga, e assim por diante. O líder do grupo combinou com todos os prazos de entrega das pesquisas e avisou que, após receber os textos, ele mesmo faria a montagem do documento final, a formatação e a apresentação em sala de aula.
Durante o processo, cada aluno trabalhou de forma independente, sem muitas reuniões ou discussões coletivas. A única interação foi o envio do texto ao líder. Na apresentação, apenas o líder falou, enquanto os demais mostravam imagens prontas.
Com base no caso descrito, pode-se afirmar que o grupo adotou um modelo de trabalho:
Colaborativo, porque todos contribuíram com a pesquisa.
Cooperativo, porque cada membro realizou uma parte do trabalho com um objetivo comum, sob coordenação de um líder.
Colaborativo, porque houve divisão de tarefas entre os participantes.
Cooperativo, mas com características de colaboração por causa do uso de tecnologia.
Colaborativo, porque o objetivo era comum a todos do grupo.
