wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Ketenagakerjaan

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan ketenagakerjaan?

a)

Aspek ekonomi yang berkaitan dengan penyediaan tenaga kerja

b)

Hanya berkaitan dengan upah

c)

Hanya mencakup aspek sosial

d)

Proses pengangguran

2.

Apa yang dimaksud dengan pengangguran?

a)

Seseorang yang bekerja di sektor informal

b)

Seseorang yang tidak memiliki pekerjaan dan sedang mencarinya

c)

Seseorang yang sudah diterima bekerja

d)

Seseorang yang memiliki pekerjaan tetap

3.

Siapa yang termasuk dalam kategori bukan angkatan kerja?

a)

Ibu rumah tangga

b)

Pekerja kantoran

c)

Tenaga kerja terampil

d)

Pengangguran

4.

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja terampil?

a)

Individu tanpa keahlian khusus

b)

Individu dengan keahlian khusus yang diperoleh melalui pendidikan

c)

Individu yang tidak memerlukan pelatihan

d)

Individu yang memiliki pengalaman kerja

5.

Apa yang menjadi salah satu fungsi ketenagakerjaan dalam ekonomi?

a)

Menurunkan pendapatan nasional

b)

Mengurangi kesempatan kerja

c)

Peningkatan kesejahteraan

d)

Meningkatkan pengangguran

6.

Apa yang termasuk dalam indikator ketenagakerjaan?

a)

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK)

b)

Jumlah pekerja di sektor informal

c)

Jumlah pengangguran yang tidak terdaftar

d)

Rasio pekerja di luar negeri

7.

Apa salah satu permasalahan ketenagakerjaan?

a)

Pekerjaan yang selalu tersedia

b)

Kualitas tenaga kerja yang tinggi

c)

Upah yang sangat tinggi

d)

Kesempatan kerja yang tidak merata

8.

Apa upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi permasalahan ketenagakerjaan?

a)

Memberikan pelatihan keterampilan

b)

Meningkatkan pengangguran

c)

Mengurangi investasi di sektor industri

d)

Membatasi pendidikan vokasional

9.

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja tak terampil?

a)

Pekerja yang bekerja di sektor formal

b)

Pekerja yang memiliki pendidikan tinggi

c)

Pekerja yang tidak memerlukan keahlian khusus

d)

Pekerja yang memerlukan keahlian khusus

10.

Apa yang menjadi tujuan dari pengembangan teknologi di ketenagakerjaan?

a)

Mengurangi pelatihan keterampilan

b)

Meningkatkan daya saing tenaga kerja

c)

Mendorong tenaga kerja untuk tidak beradaptasi

d)

Membatasi inovasi di sektor pekerjaan