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SEXTO

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

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1.

¿Cuál es la función principal de la planificación en la administración?

a)

A) Ejecutar acciones sin previo análisis

b)

B) Determinar los objetivos y cómo alcanzarlos

c)

C) Motivar al personal para que trabaje más

d)

D) Organizar los recursos humanos solamente

2.

¿Qué autor es considerado el padre de la administración científica?

a)

A) Henry Fayol

b)

B) Elton Mayo

c)

C) Frederick Taylor

d)

D) Max Weber

3.

¿Cuál de las siguientes es una función básica de la administración según Henry Fayol?

a)

A) Innovación

b)

B) Marketing

c)

C) Control

d)

D) Producción

4.

¿Qué elemento organizacional define la jerarquía y la autoridad dentro de una empresa?

a)

A) La motivación

b)

B) La estructura organizacional

c)

C) La planificación operativa

d)

D) Plan estratégico

5.

¿Cuál es el objetivo principal de la logística?

a)

A) Disminuir los salarios

b)

B) Aumentar el número de proveedores

c)

C) Garantizar la disponibilidad de productos en el menor tiempo y costo posible

d)

D) Aumentar la productividad de la empresa

6.

¿Qué es la cadena de suministro?

a)

A) El conjunto de actores del proceso de almacenamiento de una empresa

b)

B) La red que conecta a proveedores, fabricantes, distribuidores y clientes

c)

C) El sistema de almacenamiento interno

d)

D) El proceso de compras

7.

¿Qué se entiende por logística inversa?

a)

A) La producción en masa de productos

b)

B) La logística para productos perecibles

c)

C) El proceso de devolución de productos desde el cliente al origen

d)

D) El diseño de empaques llamativos

8.

¿Qué área de la logística se encarga del almacenamiento de productos?

a)

A) Distribución

b)

B) Almacén

c)

C) Control

d)

D) Finanzas

9.

¿Cuál es el ente regulador del trabajo formal en el Perú?

a)

A) SUNAT

b)

B) SUNAFIL

c)

C) MINTRA

d)

D) RENIEC

10.

¿Cuál es el periodo de prueba comúnmente aceptado por ley en el régimen privado peruano?

a)

A) 1 mes

b)

B) 3 meses

c)

C) 6 meses

d)

D) 12 meses

11.

¿Qué beneficio laboral corresponde a los trabajadores formales en Perú en julio y diciembre?

a)

A) CTS

b)

B) Gratificación

c)

C) Bonificación escolar

d)

D) Bonificación de fin de año.

12.

¿Qué es la CTS (Compensación por Tiempo de Servicios)?

a)

A) Un impuesto

b)

B) Un pago voluntario

c)

C) Un beneficio que protege al trabajador en caso de cese

d)

D) Un bono por el tiempo de servicio

13.

¿Cuál es una de las herramientas fundamentales del marketing?

a)

A) El análisis de la competencia

b)


B) Las 4 P del marketing

c)

C) El diseño publicitario

d)

D) La ingeniería de procesos

14.

¿Qué es un “segmento de mercado”?

a)

A) Una parte del proceso de ventas

b)

B) Una categoría del mercado

c)

C) Un grupo de consumidores con características similares

d)

D) Un canal de distribución

15.

¿Qué se entiende por “branding”?

a)

A) Proceso de distribución de productos

b)

B) Proceso contable de costos de publicidad

c)

C) Gestión estratégica de una marca para posicionarla

d)

D) Gestión de publicidad

16.

¿Qué es el marketing digital?

a)

A) El uso de herramientas digitales por internet

b)

B) El desarrollo de productos en internet

c)

C) Estrategias de promoción y posicionamiento a través de medios digitales

d)

D) Publicidad en revistas online

17.

¿Cuál es el objetivo del marketing relacional?

a)

A) Vender solo una vez

b)

B) Reducir el precio del producto para tener mas clientes

c)

C) Fidelizar al cliente y mantener relaciones a largo plazo

d)

D) Hacer promociones cada semana en relación a las emociones

18.

¿Qué tipo de costo no varía con el nivel de producción?

a)

A) Costo variable

b)

B) Costo indirecto

c)

C) Costo fijo

d)

D) Costo mixto

19.

¿Qué sistema de costos se usa cuando se fabrica por pedido o lote?

a)

A) Costos por procesos

b)

B) Costos estándar

c)

C) Costos por órdenes de trabajo

d)

D) Costos ABC

20.

Según tendencias actuales, ¿qué tipo de liderazgo es más valorado en tiempos de crisis?

a)

A) Autoritario

b)

B) Laissez-faire (dejar hacer)

c)

C) Transformacional y empático

d)

D) Técnico y jerárquico