NEW
Font size
WorksheetsLKPD bab 1
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Sekumpulan pekerjaan atau aktivitas yang saling berhubungan berupa pekerjaan tertentu untuk menghasilkan produk atau layanan kepada pelanggan adalah ....
A. proses bisnis
B. panel listrik
C. seleksi kerja
D. manajemen SDM
E. instalasi listrik
2. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut!
(1) Bagian struktur
(2) Bagian audit
(3) Bagian arsitektur
(4) Bagian ME (Mekanikal & Elektrikal)
Pernyataan yang merupakan kompnen bangunan dari suatu gedung ditunjukkan oleh nomor ....
a. (1), (2), dan (3)
b. (1), (2), dan (4)
c. (1), (3), dan (4)
d. (2), (3), dan (4)
e. (2) dan (4)
3. Berikut proses bisnis untuk PLN adalah ....
a. sistem transmisi, distribusi ke pelanggan dan menghasilkan layanan kepada pelanggan
b. sistem transmisi dan pemasangan listrik pada pelanggan baru terdapat petugas
c. pembangkitan energi listrik dan pemasangan listrik pada pelanggan baru terdapat petugas
d. pembangkitan energi listrik, sistem transmisi, distribusi ke pelanggan dan pengelolaannya
e. perencanaan, pelaksanaan, dan pengujian ketepatan biaya pembebanan per bulan.
4. Berikut fokus bagian struktur dalam proses bisnis perencanaan instalasi listrik adalah ....
a. kekuatan bangunan d. bahan bangunan
b. keindahan banggunan e. waktu pengerjaan
c. fungsi instalasi
d. bahan bangunan
e. waktu pengerjaan
5. Berikut perencanaan yang dilakukan jasa ME adalah ....
a. rencana anggaran biaya jasa teknisi dan sewa alat
b. rancangan penghantar pada gedung
c. rancangan gambar pemasangan pada gedung
d. rencana anggaran biaya
e. rancangan gambar pemasangan pada gedung dan rencana anggaran biaya
6. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut!
(1) Tahap pembayaran saat penyelesaian pekerjaan 60%.
(2) Tahap pembayaran jika sudah belanja material
(3) Tahapan pembayaran saat sudah selesai.
(4) Tahap pembayaran uang muka (DP). Pernyataan yang merupakan tahap mengatur pemberian dana antara pemilik dengan tim pelaksana ditunjukkan oleh nomor ....
a. (2)-(3)(1)-(4)
b.(2)-(4)-(3)-(2)
c. (1)-(3)-(4)-(2)
d.(4)-(2)-(1)-(3)
e. (3)-(1)-(3)-(4)
7. Jumlah dana yang belum dibayarkan atau ditahan sampai pemenuhan kondisi yang ditentukan dalam kontrak pekerjaan instalasi listrik adalah …
a. kredit
b. kerugian
c. profit
d. retensi
e. refund
8. Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut!
(1) Mengadakan proses pemutusan hubungan kerja dengan baik kepada karyawan.
(2) Rekruitment calon pelamar pekerjaan.
(3) Perencanaan dan peramalan permintaan tenaga kerja perusahaan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
(4) Analisis jabatan dalam perusahaan untuk menentukan tugas, tujuan, keahlian, pengetahuan serta kemampuan yang dibutuhkan
Pernyataan yang merupakan kegiatan dalam fungsi perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) ditunjukkan oleh nomor ....
a. (1) dan (2)
b.(1) dan (3) e
c. (1) dan (4)
d. (2) dan (3)
e. (3) dan (4)
9. Fungsi manajemen SDM yang dilakukan setelah karyawan bekerja dalam sebuah perusahaan adalah ....
a. perencanaan sumber daya manusia
b. pengangkatan dan pemberhentian karyawan.
c. pengupahan tunjangan
d. penilaian kinerja, pengembangan karir
e. pelatihan dan pengembangan
10. Berikut kegiatan yang bisa dilakukan terkait fungsi penerapan efektivitas hubungan kerja adalah ....
a. proses pemutusan hubungan kerja kepada karyawan
b. pembayaran upah yang adil dan wajar kepada karyawan
c. penilaian dan evaluasi kinerja karyawan atau pegawai
d. penyusunan strategi mengatasi konflik perusahaan
e. saling menghormati hak-hak antar karyawan atau pegawai
11.Upah kepada karyawan dikatakan berhasl jika didasarkan pada....
a. keadilan
b. kewajaran
c. keadilan dan kewajaran
d. keakuratan dan keadilan
e. kesederhanaan dan keaslian
12.Perhatikan pernyataan-pernyataan berikut!
(1) Perancangan dan penerapan manajemen keselamatan serta kesehatan kerja.
(2) Penerapan program-program kenaikan gaji bagi pegawai.
(3) Penyusunan strategi mengatasi konflik perusahaan
(4) Perhitungan tingkat akurasi pentargetan pasar. Pernyataan yang merupakan fokus manajemen SDM pada proses Keselamatan dan Kesehatan Kerja ditunjukkan oleh nomor ....
a. (1) dan (2)
b. (1) dan (3)
c. (1) dan (4)
d. (2) dan (3)
e. (3) dan (4)
13.Tujuan fungsional pengelolaan SDM senantiasa mempertahankan bahkan meningkatkan kontribusi SDM kepada ....
a. perusahaan
b. konsumen
c. pihak ketiga
d. tenaga kerja harian lepas
e. afiliator
14.Tujuan manajemen SDM untuk mengelola dan memastikan adanya SDM yang baik dengan menggunakan sasaran-sasaran formal yang disusun untuk mencapai tujuan dari perusahaan atau organisasi adalah ...
a. organisasi
b. seleksi kualifikasi
c. kelompok
d. individu
e. penempatan tenaga kerja
15.Berikut seleksi yang tidak digunakan dalam penyediaan tenaga kerja adalah ....
a. seleksi administrasi
b. seleksi kualifikasi
c. seleksi sikap perilaku
d. seleksi penetapan gaji
e. penempatan tenaga kerja
