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Ed_Financeira_3ºA

Total questions: 16

Worksheet time: 23mins

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1.

Qual é o tipo de aposentadoria que é concedida ao trabalhador que atinge a idade mínima estabelecida por lei?

a)

Aposentadoria por invalidez

b)

Aposentadoria por idade

c)

Aposentadoria por tempo de contribuição

d)

Aposentadoria especial

2.

Qual tipo de aposentadoria é destinada aos trabalhadores que exercem atividades consideradas prejudiciais à saúde?

a)

Aposentadoria por idade

b)

Aposentadoria por invalidez

c)

Aposentadoria especial

d)

Aposentadoria por tempo de contribuição

3.

Qual é o tipo de aposentadoria que exige um tempo mínimo de contribuição ao INSS?

a)

Aposentadoria por idade

b)

Aposentadoria por invalidez

c)

Aposentadoria especial

d)

Aposentadoria por tempo de contribuição

4.

Para a aposentadoria por idade, qual é a idade mínima exigida para homens no Brasil?

a)

55 anos

b)

60 anos

c)

65 anos

d)

70 anos

5.

Quais são as regras básicas para a aposentadoria por idade no Brasil?

a)

Ter no mínimo 60 anos de idade para homens e 55 anos para mulheres.

b)

Ter no mínimo 65 anos de idade para homens e 62 anos para mulheres.

c)

Ter no mínimo 70 anos de idade para homens e 65 anos para mulheres.

d)

Ter no mínimo 55 anos de idade para homens e 50 anos para mulheres.

6.

Como é calculado o benefício previdenciário após a reforma da previdência?

a)

Média dos 80% maiores salários de contribuição

b)

Média dos 100% dos salários de contribuição

c)

Média dos 90% maiores salários de contribuição

d)

Média dos 70% maiores salários de contribuição

7.

O que são as regras de transição na reforma da previdência?

a)

Regras que permitem a aposentadoria imediata

b)

Regras que facilitam a aposentadoria para todos

c)

Regras que ajudam na adaptação gradual às novas normas

d)

Regras que eliminam a necessidade de contribuição

8.

Qual é a idade mínima para aposentadoria por tempo de contribuição para professores após a reforma da previdência?

a)

55 anos para homens e 50 anos para mulheres

b)

57 anos para homens e 52 anos para mulheres

c)

60 anos para homens e 55 anos para mulheres

d)

62 anos para homens e 57 anos para mulheres

9.

Qual foi uma das principais mudanças trazidas pela reforma da previdência de 2019 no Brasil?

a)

Redução do tempo mínimo de contribuição para 10 anos

b)

Estabelecimento de idade mínima para aposentadoria

c)

Extinção da aposentadoria por tempo de contribuição

d)

Aumento do valor do benefício para todos os aposentados

10.

O desconto de INSS é calculado sobre qual valor?

a)

Salário bruto

b)

Salário líquido

c)

Salário mínimo

d)

Salário base de cálculo do IR

11.

Qual é o direito do trabalhador ao contribuir para o INSS?

a)

Receber FGTS

b)

Ter acesso a benefícios previdenciários, como aposentadoria e auxílio-doença

c)

Receber participação nos lucros

d)

Isenção de IR

12.

Se um trabalhador recebe R$ 2.000,00 de salário bruto, qual alíquota de INSS será aplicada sobre parte desse valor, segundo a tabela progressiva de 2024?

a)

7,5%

b)

9%

c)

12%

d)

14%

13.

Beatriz foi contratada e passou a receber R$ 1.412,00. De acordo com a tabela ao lado e as regras atuais, qual será o valor de desconto de INSS que ela terá descontado em sua folha de pagamento?

a)

R$ 105,90

b)
R$ 141.20
c)

Para este valor de salário ela é isenta desta dedução.

d)

R$ 98,84

14.

A comunicação por escrito em que uma das partes (empregado ou empregador) informa a outra sobre o rompimento do contrato de trabalho sem justo motivo e é exclusivo dos contratos por tempo indeterminado, chama-se:

a)

Rescisão contratual

b)

Justa causa

c)

Pedido de demissão

d)

Aviso prévio

15.

Quando o trabalhador pede dispensa deve cumprir um aviso prévio de :

a)

45 dias

b)

30 dias

c)

Proporcional ao seu tempo de serviço.

d)

60 dias

16.

Ele ocorre quando o patrão exige que o empregado cumpra suas funções nesse período, independentemente de quem tomou a iniciativa da rescisão .

a)

Abono de férias

b)

Aviso prévio trabalhado

c)

Hora extra

d)

Aviso prévio indenizado