NEW
Font size
WorksheetsUkom: Pengetahuan Dasar
Total questions: 63
Worksheet time: 32mins
Ukuran NGT anak
8-12 fr
14-18 fr
20 fr
5-8 fr
Ukuran NGT neonatus
5-8 fr
8-12 fr
14-18 fr
20 fr
Ukuran NGT dewasa
5-8 fr
8-12 fr
14-18 fr
20 fr
Ukuran NGT bayi
6-10 fr
5-8 fr
8-12 fr
14-18 fr
Trimester 1
0-12 minggu
13-27 minggu
28-40 minggu
42 minggu
Trimester 2
0-12 minggu
13-27 minggu
28-40 minggu
Trimester 3
0-12 minggu
13-27 minggu
28-40 minggu
Jujur
Veracity
Fidelity
Convidentiality
Menepati janji
Fidelity
Veracity
Convidentiality
Menjaga rahasia
Convidentiality
Fidelity
Veracity
Apatis
13-12
11-10
9-7
Bicara tidak tepat
V 3
V 2
V 4
Luka bakar anak
Kepala 18, kaki 14 + 14
Kepala 9, kaki 9+9
Kepala 9, kaki 18+18
Bermain bersama dengan tujuan bersama
Cooperative play
Solitary play
Role play
Associative play
Fase perkembangan psiko sosial anak umur 8 tahun
Anal
Oral
Latensi
Phalik
Psikososial anak umur 18 bulan
Anal
Oral
Latensi
Phalik
Psikososal erik erikson anak umur 8 tahun
IndustIndustry vs inferiority
Iniatiative vs guilt
Autonomy vs shame & doubt
Trust vs mistrust
Psikososal erik erikson anak umur 2 tahun
Trust vs mistrus
Autonomy vs shame & doubt
Initiative vs gulit
Industry vs iinferiority
Ientity vs role confusion
Dosis vitamin anak usia 27 bulan
100.000 iu
200.000 iu
Dosis vitamin A anak usia 11 bulan
100.000 iu
200.000 iu
Tahap kembang anak usia 6-8 bulan
Bersuara tanpa arti
2-3 suku kata
3-6 suku kata
Mama papa
Tahap kembang anak usia 9-12 bulan
Bersuara tanpa arti
Bicara 2-3 suku kata
Mama papa
Bicara 4-6 suku kata
Tahap kembang anak usia 12-18 bulan
Bersuara tanpa arti
2-3 suku kata
Mama papa
4-6 suku kata
Tahap kembang anak usia 18-24 bulan
Bersuara tanpa arti
2-3 suku kata
Mama papa
4-6 suku kata
Tahap kembang anak usia 24-36 bulan
Bersuara tanpa arti
2-3 suku kata
Mama papa
4-6 suku kata
Bicara baik
Tahap kehilangan
Denial anger bargaining depression acceptance
Anger denial bargaining depression acceptance
Denial anger depression bargaining acceptance
Tahap halusinasi
Conforting, condemning, controlling, conquering
Controlling, comdemning, comforting, conquering
CoComdemning controlling conforting conquering
Gaya kepemimpinan keputusan dan kebijakan dari dirinya secara penuh
Otoriter
Lizes faire
Demokratis
Prtisipatif
Memberikan kebebasan yang sebebas bebasnya thd bawahanya gaya kepemimpinan apa
Otoriter
Lizes faire
Demokratis
Otokratis
Selalu mendengsrkan dsn mempertinbangjan masukan pegawai
Otoriter
Lizes faire
Demokratis
Partisipatif
Otokratis
Ketergantungan kepada yang berwenang dan tidak akan melakujan apa apa kecuali diperintahkan
Otoriter
Laize faire
Otokratis
Metode asuhan keperawatan dimana satu perawat menanganai satu pasien sampai dinas habis
Metode kasus
Mtode primer
Metode tim
Metode fungsional
Mtode modular
Metode asuhan keperawatan dimana perawat dibagi tim kemudian ada penanggung jawab/ketua
Metode tim
Mtode kasus
Metode fungsional
Metode modular
Mtode primer
Metode dimana perawat hanya mengerjsksn 1/2 intervensi
Metode fungsional
Mtode tim
Mtode primer
Mtode modular
Mtode kasus
Metode asuhan keperawatan dimana satu perawat bertanggung jawab selama 24 jam atas sejumlah pasien dsri askep masuk hingga keluar
Primer
Tim
Modular
Fungsional
Kasus
Metode asuhan keperawatan dimana perawat dibagi menjadi kelompok kecil dan bertanggung jawab atas sejumlah pasien dsn dibagi menjadi wilayah kerja tertentu
Modular
Tim
Primer
Ksus
Fungsional
Fungsi manajemen planning
Mrumuskan tujuatujuan, identifikasi tindakan/kebutuhan
Mengorganisir sumber daya ex. Pembagian wewenang
Pngelolaan sdm exex pembagian jadwal
Mmberikan arahan dan dukungan kpd anggota
Monitor dan evaluasj
Fungsi manajemen organizing
MMerumusjan tujuan, identifikasi tindakan kebutuhan
Mengorganisir sumber daya eex pembagian wewenang
PPengelolaan sdm ex. Pembagian jadwal
Mmberikan arahan dan dukungan anggita
Monitir dsn evaluasu
Fungsi manajemen staffing
Pengelolaan sdm ex penjadwalan
Mengorganisir sumber daya ex pembapembagian wewenang
MerumuMerumuskan tujuan identifikasi tindakan kebutuhan
Memberikan arahanbdan dukungan kp anggota tim
Monitir dan evaluasi
Fungsi manajemen actuating
Mmberikan arahan dan dukungan kp anggota
PPengelolaan sdm ex penjadwalan
Mengorganisir sumber daya ex pembagian wewenang
Merumuskan tujuan ide identifikasi tindakankebutuhan
Monitor dsn evaluasj
Fungsi manajemen controlling
Monitor dsn evaluasi
Merumuskan tujuan identifikasi tindakan kebutuhan
Pngelolaan sdm
Mengorganisir sumber daya
Tahap perubahan pada unfreezing artinya
Tahapan awal sebelum ada perubahan/ tahap mengidentifikasi masalah
Mengumpulkan informasi dan mencmencaribdukungan, sudah ada perubahan
Agen perubahan, perubahan 100%, memastikan perubahan yang terjadi tudak ajan kembali seperti awal
Tahap perubahan moving
TTahapan awal sebelum perubahan terjadi, tahap mengidentifikasi masalah
Mengumpulkan informasi dan mencari dukungan, sudah ada perubahan
Agen perubahan, perubahan 100%, memastikan perubahan yang terjadi agar tidak krmbali seperti awal
Tahap perubahan refreezing
Tahapan awalawal sebelum perubahan terjadi/tahap mengidentifikasi masalah
Mengumpulkan informasi dan dukungan, sudah ada perubahan
Agen perubahan, perubahan 100%, memastikan perubahan yang terjadi agar tidak kembali ke awal
Metode penyelesaian konflik win win solution
Kolaborasi
Kompetisi
Negosiasi
Mnghindar
Akomodasi
Penyelesaian konflik lose lose solution
Negosiasi
Kompetisi
Kolaborasi
Akomodasi
Mnghindar
Metide penyelesaian konflik win-lose solution
Kolaborasi
Negosiasi
Kompetisi
Mnghindar
Akomodasi
Penyelesaian konflik dimana salah satu mengalsh dsn mengakomodasi permintaan lainnya
Akomodasi
Negosiasi
Kompetisi
Kolaborasi
Mnghindar
Jenis konflik pada diri sendiri
Inter personal
Intra personal
Inter grup
Jenis pendelegasian dimana memberi delegasi terlalu sedikit
Under delegation
Over delegation
Unoper delegatio
Inderect delegation
False delegation
Jenis pendelegasian dimana memberi delegasi terlalu berlebihan
Under
Over
Unoper
Indirect
False
Memberi delegasi tidak tepat
Under
Over
Unoper
Indirect
Flse
Memberi delegasi salah/bukan wewenangnya
False
Indirect
Unoper
Over
Memberi delegasi tidak langsung
Under
Over
Indirect
Unoper
False
Rendahnya co2 dalam darah. Ph > 7.45
Alkalosis metabolik
Asidosis metabolik
Alkalosis respiratorik
Asidosis respiratorik
Asidosis diabetic
Tingginya co2 dalam darah. Ph <7.35
Alkalosis respiratorik
Asidosis respiratorik
Alkalosis metabolik
Asidosis metabolik
Tubuh kehilangan banyak asam/ produksi bikarbonat berlebihan
Asidosis respiratorik
Alkalosis respiratorik
Asidosis metabolik
Alkalosis metabolik
Tubuh produksi asam berlebihan/ kehilangan banyak bikarbonat
Asidosis metabolik
Alkalosis respiratorik
Asidosis respiratorik
Alkalosis metabolik
Vaksin bayi 0-7 hari
Bcg
Hepatitis B
DPT HB HIB
Polio/IPV
Campak
Vaksin bayi umur 1 bulan
Hepatitis B
DPT HB HIB
BCG
Cmpak
Vaksin bayi umur 1234 bulan
Bcg
Hepatitis B
DPT HB HIB
Polio/IPV
Vaksin bayi umur 2,3,4 bulan
BBcg
Hepatitis B
Polio/IPV
DPT HB HIB
Vaksin bayi umur 9 bulan
Campak
Polio
Bcg
DPT HB HIB
