wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Aula 01 - ADR - Lais 08 08 2025

Total questions: 57

Worksheet time: 29mins

Name
Class
Date
1.

Segundo BOUDEC (2010), avaliação de desempenho envolve?

a)

quantificação do serviço fornecido por um computador ou sistema de comunicação

b)

um método de contratação de novos funcionários.

c)

um sistema de pagamento de salários.

d)

um tipo de treinamento para equipes.

2.

Segundo BOUDEC (2010), avaliação de desempenho envolve a ________ do serviço fornecido por um computador ou sistema de comunicação.

a)

quantificação

b)

eliminação

c)

simplificação

d)

interrupção

3.

OBAIDAT (2010) define que o objetivo da avaliação de desempenho é ________ o comportamento de um sistema de maneira quantitativa.

a)

prever

b)

ignorar

c)

complicar

d)

esquecer

4.

Complete a frase de acordo com o texto: Vivemos em um mundo permeado por ________ que, a cada dia, se tornam mais complexos e implementam mudanças de forma rápida.

a)

sistemas de comunicação

b)

teorias matemáticas

c)

instrumentos musicais

d)

obras literárias

5.

a demanda por sistemas novos ou pela atualização dos antigos leva à necessidade de ________ e ________ que possam auxiliar no entendimento do comportamento e do desempenho desses sistemas.

a)

ferramentas; técnicas

b)

usuários; clientes

c)

dados; relatórios

d)

programas; algoritmos

6.

os sistemas de comunicação evoluem em um ritmo que os torna cada vez mais ________ para quem quer que sejam seus usuários.

a)

essenciais

b)

desnecessários

c)

obsoletos

d)

ineficientes

7.

De acordo com OBAIDAT (2010), uma das aplicações da avaliação de desempenho é o ________ de Sistemas.

a)

Design

b)

Implementação

c)

Manutenção

d)

Documentação

8.

De acordo com OBAIDAT (2010), uma das aplicações da avaliação de desempenho é a ________ e aperfeiçoamento de sistema.

a)

Melhoria

b)

Destruição

c)

Ignorância

d)

Redução

9.

De acordo com OBAIDAT (2010), uma das aplicações da avaliação de desempenho é a ________ de um sistema.

a)

Aquisição

b)

Destruição

c)

Negligência

d)

Desvalorização

10.

De acordo com OBAIDAT (2010), uma das aplicações da avaliação de desempenho é a ________ de um sistema.

a)

Análise

b)

Implementação

c)

Desativação

d)

Expansão

11.

Os objetivos de desempenho que devem ser alcançados por um sistema antes do início do desenvolvimento referem-se a:

a)

As necessidades que motivaram sua concepção

b)

A escolha da linguagem de programação

c)

A definição do layout da interface

d)

A contratação da equipe de testes

12.

Antes de iniciar o desenvolvimento de um sistema, é necessário identificar quais são os principais requisitos desse sistema.

a)

Funcionais e não funcionais

b)

Apenas requisitos técnicos

c)

Somente requisitos de segurança

d)

Exclusivamente requisitos de interface

13.

Antes de iniciar o desenvolvimento de um sistema, é necessário atentar para as necessidades que motivaram a sua concepção. Quais características seus principais componentes devem apresentar?

a)

Flexibilidade, escalabilidade e segurança.

b)

Apenas baixo custo.

c)

Somente rapidez de desenvolvimento.

d)

Foco exclusivo em design visual.

14.

Complete: Antes de pensar em quaisquer mudanças ou alterações em um sistema, é necessário ________ como um todo.

a)

entender o ambiente computacional

b)

implementar novas tecnologias imediatamente

c)

ignorar os processos existentes

d)

focar apenas na interface do usuário

15.

O que é uma boa prática ao estudar o ambiente computacional?

a)

Ignorar o ambiente computacional

b)

Criar algum tipo de modelo ou descrição completa do ambiente computacional

c)

Fazer mudanças sem planejamento

d)

Não analisar as partes do sistema

16.

Complete: Uma vez que um analista tem ciência de como funciona cada uma das partes do sistema, é possível fazer uma ________ do estudo do planejamento capacidade do sistema.

a)

limitação no escopo

b)

expansão ilimitada

c)

duplicação automática

d)

eliminação total

17.

Complete: Um dos objetivos da avaliação de desempenho é fazer com que o sistema seja capaz de ______ às funções e serviços esperados.

a)

atender

b)

ignorar

c)

rejeitar

d)

adiar

e)

complicar

18.

Complete: Um dos objetivos da avaliação de desempenho é fazer com que as tarefas sejam executadas dentro de ______ de desempenho considerados aceitáveis.

a)

parâmetros

b)

horários

c)

locais

d)

custos

19.

Complete: Segundo OBAIDAT (2010), um dos principais objetivos da avaliação de desempenho é a ________ de designs de sistemas alternativos.

a)

Comparação

b)

Eliminação

c)

Destruição

d)

Negligência

20.

Complete: Segundo OBAIDAT (2010), um dos principais objetivos da avaliação de desempenho é ________ performance relativa.

a)

Reconhecer

b)

Ignorar

c)

Reduzir

d)

Aumentar

21.

Complete: A seleção de _______ é parte essencial da avaliação.

a)

métricas de desempenho

b)

instrumentos musicais

c)

cores primárias

d)

formas geométricas

22.

Segundo Boudec (2010), métrica é definida como: quantidade mensurável que ________, com precisão, aquilo que se precisa medir.

a)

capture

b)

ignora

c)

diminui

d)

complica

23.

Não existe uma definição geral do que é uma métrica de desempenho.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

24.

Complete: A definição de uma métrica de desempenho é _______ do sistema e requer um amplo entendimento do sistema e dos seus usuários.

a)

dependente

b)

independente

c)

irrelevante

d)

opcional

25.

Segundo OBAIDAT (2010), as métricas de avaliação de desempenho devem mostrar uma ________ não ambígua entre sistemas.

a)

comparação

b)

diferença

c)

união

d)

divisão

26.

Segundo OBAIDAT (2010), as métricas de avaliação de desempenho devem ser ________ e significativas.

a)

relevantes

b)

aleatórias

c)

inúteis

d)

obscuras

e)

irrelevantes

27.

Além disso, segundo OBAIDAT (2010), um analista de avaliação de desempenho deve estar atento para qual dos seguintes quesitos?

a)

Duração de intervalos específicos

b)

Número de funcionários

c)

Tipo de fonte utilizada

d)

Tamanho do monitor

28.

Qual das seguintes categorias de métricas de avaliação de desempenho corresponde à definição: 'quanto maior o valor da métrica, melhor o resultado'?

a)

A) Maior Melhor (HB)

b)

B) Menor Melhor (LB)

c)

C) Nominal Melhor (NB)

29.

Preencha a lacuna: Na categoria Menor Melhor (LB), o melhor resultado corresponde ao ______ valor da métrica.

a)

menor

b)

maior

c)

igual

d)

médio

30.

A categoria Nominal Melhor (NB) impõe métricas que não devem ser muito altas nem muito baixas.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

31.

Qual exemplo é citado como pertencente à categoria Maior Melhor (HB)?

a)

Usabilidade

b)

Produtividade

c)

Responsividade

32.

Na categoria Nominal Melhor (NB), há um valor, valores ou faixa de valores que representa o valor desejado.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

33.

O que significa a sigla MTTF nas métricas de avaliação de desempenho?

a)

Tempo Médio Para Falhar (Mean Time To Fail)

b)

Tempo Máximo de Tolerância a Falhas

c)

Tempo Médio de Transferência de Funções

d)

Tempo Mínimo de Teste de Falhas

34.

O que significa a sigla MTBF nas métricas de avaliação de desempenho?

a)

Tempo Médio Entre Falhas (Mean Time Between Failures)

b)

Tempo Máximo de Funcionamento (Maximum Time of Operation)

c)

Taxa Média de Falhas (Mean Failure Rate)

d)

Tempo Médio de Recuperação (Mean Time to Recovery)

35.

Complete: Uma das métricas de avaliação de desempenho é a ____________, que mede a capacidade de um sistema de manter seu funcionamento correto ao longo do tempo.

a)

Confiabilidade

b)

Latência

c)

Escalabilidade

d)

Eficiência

36.

Complete: A ____________ é uma métrica de avaliação de desempenho que indica o tempo em que o sistema está disponível para uso.

a)

Disponibilidade

b)

Latência

c)

Taxa de Erro

d)

Vazão

37.

Complete: A ____________ é uma métrica de avaliação de desempenho relacionada ao uso eficiente dos recursos do sistema.

a)

Eficiência

b)

Latência

c)

Confiabilidade

d)

Segurança

38.

De acordo com o texto, o ponto de vista do desempenho tende a ser otimista porque foca no funcionamento do sistema e tende a 'ignorar' o comportamento de falha do sistema.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

39.

Complete: Um dos fatores que podem influenciar as métricas de avaliação de desempenho é _____________.

a)

Segmentos de rede sobrecarregados

b)

A cor do cabo de rede

c)

O nome do administrador da rede

d)

O tipo de fonte usada nos relatórios

40.

Complete: Um dos fatores que podem influenciar as métricas de avaliação de desempenho é _____________.

a)

Erros na rede

b)

A cor do cabo de rede

c)

O nome do usuário

d)

O tipo de fonte usada no relatório

41.

Complete: Um dos fatores que podem influenciar as métricas de avaliação de desempenho é _____________.

a)

Falhas nos dispositivos da rede

b)

A cor dos cabos de rede

c)

O nome dos usuários conectados

d)

O formato das mesas do escritório

42.

Complete: Um dos fatores que podem influenciar as métricas de avaliação de desempenho é _____________.

a)

Hosts sobrecarregados

b)

A cor do cabo de rede

c)

O nome do usuário

d)

O tipo de fonte do relatório

43.

Complete: Um dos fatores que podem influenciar as métricas de avaliação de desempenho é _____________.

a)

Falhas no cabeamento da rede

b)

A cor do cabo de rede

c)

O nome do usuário

d)

O tipo de fonte usada no relatório

44.

A imagem ao lado ajuda a ilustrar os vários períodos de tempo entre os eventos do sistema. Esses são exemplos do tipo de informação que podemos categorizar como métricas. Qual dos seguintes termos NÃO está presente no diagrama apresentado?

a)

Tempo de Reação

b)

Tempo de Resposta

c)

Tempo de Execução

d)

Think Time

45.

O tempo entre o momento em que o usuário finaliza o pedido e o sistema inicia a execução é chamado de _________.

a)

Tempo de Reação

b)

Tempo de Execução

c)

Tempo de Resposta

d)

Tempo de Processamento

46.

Ao medir o desempenho de uma rede, é comum iniciar pelo ping porque:

a)

ele verifica rapidamente a conectividade e o tempo de resposta entre dois pontos.

b)

ele mede a largura de banda máxima da rede.

c)

ele identifica automaticamente todos os dispositivos conectados à rede.

d)

ele realiza testes de segurança avançados na rede.

47.

O ping pode ser considerado um bom indicador do desempenho de uma rede?

a)

Sim, porque mede o tempo de resposta entre dois pontos na rede.

b)

Não, porque não fornece nenhuma informação sobre a rede.

c)

Sim, porque mostra a quantidade de dados transferidos.

d)

Não, porque só funciona em redes sem fio.

48.

Uma vez que o ping revela uma perda de pacotes, podemos supor que:

a)

há problemas de conectividade na rede.

b)

a conexão está perfeita.

c)

não há nenhum atraso na rede.

d)

o servidor está funcionando normalmente.

49.

De acordo com o texto, o desempenho dos sistemas computacionais depende de qual característica?

a)

Carga de trabalho (ou carga)

b)

Velocidade do processador

c)

Quantidade de memória RAM

d)

Tipo de sistema operacional

50.

O que a carga de trabalho representa em um sistema computacional?

a)

As saídas do sistema

b)

As entradas fornecidas para o modelo ou sistema real

c)

O número de usuários conectados

d)

O tempo de resposta do sistema

51.

o que representa a 'Request' enviada do Client para o Server?

a)

Uma requisição feita pelo cliente ao servidor, caracterizando a carga de trabalho.

b)

Uma resposta enviada pelo servidor ao cliente, indicando sucesso.

c)

Um arquivo de configuração transferido do servidor para o cliente.

d)

Um erro de autenticação ocorrido no servidor.

52.

Complete: Um dos objetivos do processo de caracterização da carga de trabalho é determinar quais entradas estão sob controle do ________ do sistema e quais dependem do ambiente em que o sistema está inserido.

a)

designer

b)

usuário

c)

hardware

d)

administrador

53.

Complete: Outro objetivo do processo de caracterização da carga de trabalho é determinar o nível de ________ desejado da carga.

a)

detalhe

b)

complexidade

c)

prioridade

d)

frequência

54.

Complete: Um objetivo do processo de caracterização da carga de trabalho é definir o ________ usado para representar a carga.

a)

método

b)

tempo

c)

usuário

d)

processador

55.

Complete: A ________ é uma métrica de avaliação de desempenho que indica o tempo necessário para um sistema responder a uma solicitação.

a)

Confiabilidade

b)

Eficiência

c)

Segurança

d)

Latência

56.

Qual das opções abaixo NÃO é considerada uma métrica de avaliação de desempenho?

a)

Confiabilidade

b)

Cor do gabinete

c)

Latência

d)

Produtividade

57.

Complete: Para garantir resultados confiáveis na avaliação de desempenho, é importante utilizar métricas que sejam ________ e bem definidas.

a)

obscuras

b)

claras

c)

aleatórias

d)

irrelevantes