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Worksheets课程评估
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
为什么课程评估是必要的?
为了确保学生获得最佳教育
为了调整教学方法
为了提高学习效率
为了满足家长和社会的期望
评估工具有哪些?
测试和考试
问卷
观察
访谈
小组讨论
如何评估学习者在完成学业后的知识和能力?
通过直接评估学习者的信心
通过观察学习者的学术表现
通过评估学习者的管理能力
通过评估学习者的创造力
如何评估学习者在知识传递中的能力?
通过应用新的理论
通过观察学习者的表现
通过评估学习者的沟通能力
在评估课程之前,学生的兴趣是什么?
学习前的兴趣
学习环境
学校的价值观
课程的学习结果是什么?
学习成果
教师的反馈
社区的反应
课程的目标是什么?
培养学生的领导能力
提高学生的创造力
增强学生的自信心
某学区正在实施一项新的科学课程。为了在全面实施之前确定必要的材料和教师培训是否充分,CIPP模型中的哪个组成部分最相关??
过程评价 (Process evaluation)
输入评价 (Input evaluation)
产出评价 (Product evaluation)
背景评价 (Context evaluation)
在培训过程中,学生在活动中缺乏什么?
合作
沟通
理解
计划
根据课程目标,学生应具备的良好态度比例是多少?
70%
90%
如何评估课程的设计、资源、过程、产出和成本?
通过五个步骤进行评估
只关注课程的设计
忽略成本因素
只评估课程的产出
课程的评估包括哪些部分?
设计、资源、过程、产出、成本
设计、过程、产出
资源、过程、成本
设计、资源、成本
哪项是教育课程开发过程对教师的好处?
使教育与社会和世界的发展相一致
能够实现教学目标
教育系统能够跟上变化
成为社会的好公民
符合社区需求的问题
上述文本与哪一项相符?
学习材料设计过程
学习过程
学习评估
教学设计
自主学习过程
在课程开发过程中,哪个步骤属于改进和发展过程?
任命委员会,研究数据,制定课程
研究数据,任命委员会,实施
制定课程,提交委员会审查,实施
研究数据,检查质量,实施
研究数据,提交委员会审查,评估和跟踪
在制定课程的每个组成部分时,应考虑哪些重要因素?
与学习者、社区和社会的背景相适应
课程描述和核心课程的目标
知识、技能和期望的特征
学习技能和生活技能
课程的标准和指标
哪一项是以学习者为中心的学校课程的特征?
根据学习者的发展、需求和兴趣来制定课程
坚持家庭、学校、社区和社会参与学校管理的原则
将责任分配给各方以制定和评估课程大纲
持续检查、指导和跟踪课程评估的结果
系统地准备和规划课程的制定
课程评估的不同模型,例如:
以目标为基础的模型(Goal Based Model)
响应模型(Responsive Model)
根据泰勒(Tyler, 1949)的思想,目标导向模型是什么?
目标导向模型
响应模型
专家模型
决策模型
根据斯克里文(Scriven, 1973)的思想,响应模型是什么?
目标导向模型
响应模型
专家模型
决策模型
根据艾斯纳(Eisner, 1975)的思想,专家模型是什么?
目标导向模型
响应模型
专家模型
决策模型
根据斯塔夫比姆(Stufflebeam, 1971)的思想,决策模型是什么?
目标导向模型
响应模型
专家模型
决策模型
以下哪项最能描述泰勒课程评价模型的核心原则?
确定既定目标与实际结果之间的一致性。
评估课程的背景、输入、过程和产出。
关注利益相关者的不同观点和价值观。
识别预期课程实施与实际观察到的课程实施之间的差异。
斯泰克的反应式评价主要强调:
将预先确定的目标作为唯一的评价标准。
使用标准化测试来衡量学生的学业成就。
理解并回应利益相关者提出的关注和问题。
分析课程的成本效益。
普罗弗斯差异模型课程评价的启动是通过:
分析学生表现数据。
将实际的项目运作与既定的标准进行比较。
收集教师和管理人员的反馈。
评估课程的长期影响。
哈蒙德的课程评价方法尤其以强调以下哪一点而闻名?
专门使用定量数据进行决策。
专家判断在确定课程有效性方面的重要性。
一种涉及各种利益相关者的协作和参与式方法。
仅关注课程的最终成果。
根据斯克里文的观点,形成性评价的主要目的是:
确定已完成课程的整体价值和意义。
在课程开发或实施过程中提供持续的反馈以改进课程。
比较不同课程方法的有效性。
评估课程对学生学习的长期影响。
在斯泰克的反应式评价中,如果一群家长对新数学课程缺乏实际应用表示担忧,评估者最有可能:
如果标准化考试成绩很高,则驳回他们的担忧。
只关注课程开发者的预期成果。
调查家长的担忧并收集与他们观点相关的数据。
立即建议更换课程。
一个使用普罗弗斯差异模型的课程评估小组发现,预期的教学策略与教师在课堂上的实际实施方式之间存在显着差异。根据该模型,下一步最可能是:
立即修改课程目标。
分析差异的原因并考虑可能的调整。
尽管存在实施问题,仍只关注衡量学生的学业成就。
断定该课程无效。
斯克里文的总结性评价概念与以下哪个目标最为一致?
为课程改进提供反馈。
做出关于课程的整体价值和是否继续进行的决定。
监控课程实施的忠实度。
评估课程的初步需求和资源。
