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Habilidades de um Grande Líder

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

Qual das alternativas abaixo é uma habilidade essencial para um líder eficaz?

a)

Ignorar opiniões da equipe

b)

Comunicação clara

c)

Ser autoritário em todas as situações

d)

Evitar feedback

2.

O que caracteriza um líder democrático?

a)

Toma todas as decisões sozinho

b)

Incentiva a participação da equipe nas decisões

c)

Não aceita sugestões

d)

Impõe regras sem explicação

3.

Qual valor ético é fundamental para um líder cidadão?

a)

Egoísmo

b)

Honestidade

c)

Indiferença

d)

Desrespeito

4.

Um líder que motiva sua equipe pelo exemplo está demonstrando:

a)

Liderança autocrática

b)

Liderança pelo exemplo

c)

Falta de liderança

d)

Liderança passiva

5.

Qual das opções abaixo NÃO é um tipo de liderança?

a)

Liderança autocrática

b)

Liderança democrática

c)

Liderança liberal (laissez-faire)

d)

Liderança passiva-agressiva

6.

Um líder ético deve:

a)

Manipular informações

b)

Ser transparente em suas ações

c)

Priorizar interesses pessoais

d)

Ignorar regras

7.

Qual das alternativas representa uma característica de grandes líderes?

a)

Falta de empatia

b)

Capacidade de inspirar pessoas

c)

Desorganização

d)

Impaciência

8.

O que é liderança situacional?

a)

Liderar sempre da mesma forma

b)

Adaptar o estilo de liderança conforme a situação

c)

Não liderar em situações difíceis

d)

Liderar apenas em situações fáceis

9.

Qual das opções abaixo é um exemplo de valor cidadão?

a)

Solidariedade

b)

Individualismo extremo

c)

Desonestidade

d)

Intolerância

10.

Um líder liberal (laissez-faire) geralmente:

a)

Controla todas as tarefas

b)

Dá autonomia à equipe

c)

Não permite opiniões

d)

Centraliza decisões

11.

Qual habilidade é importante para resolver conflitos em uma equipe?

a)

Ignorar o problema

b)

Escuta ativa

c)

Impor sua vontade

d)

Evitar diálogo

12.

O respeito às diferenças é um valor importante para:

a)

Promover a exclusão

b)

Fortalecer o trabalho em equipe

c)

Criar rivalidades

d)

Diminuir a colaboração

13.

Qual das opções abaixo NÃO é uma característica de um bom líder?

a)

Flexibilidade

b)

Arrogância

c)

Responsabilidade

d)

Empatia

14.

O que significa ter visão estratégica como líder?

a)

Focar apenas no presente

b)

Planejar e antecipar desafios futuros

c)

Ignorar metas

d)

Não se preocupar com resultados

15.

Um líder que age com justiça está praticando:

a)

Nepotismo

b)

Equidade

c)

Discriminação

d)

Parcialidade

16.

Qual das alternativas é um exemplo de liderança ética?

a)

Tomar decisões baseadas em interesses próprios

b)

Respeitar os direitos de todos

c)

Omitir informações importantes

d)

Favorecer amigos

17.

A capacidade de delegar tarefas é importante porque:

a)

Sobrecarrega o líder

b)

Desenvolve a equipe

c)

Diminui a produtividade

d)

Gera desconfiança

18.

Qual das opções abaixo representa um comportamento antiético de um líder?

a)

Cumprir promessas

b)

Ser transparente

c)

Manipular resultados

d)

Ouvir a equipe

19.

Um líder que incentiva a participação de todos está promovendo:

a)

Exclusão

b)

Inclusão

c)

Desmotivação

d)

Isolamento

20.

Qual das alternativas é uma habilidade de liderança relacionada à tomada de decisão?

a)

Procrastinação

b)

Análise crítica

c)

Indecisão

d)

Desatenção

21.

O que diferencia um líder de um chefe?

a)

O líder inspira, o chefe apenas manda

b)

O líder não se comunica

c)

O chefe sempre escuta a equipe

d)

O líder não assume responsabilidades

22.

Qual das opções abaixo é um exemplo de liderança transformacional?

a)

Manter tudo como está

b)

Motivar a equipe a buscar melhorias contínuas

c)

Evitar mudanças

d)

Desestimular a inovação

23.

A empatia é importante para um líder porque:

a)

Ajuda a compreender as necessidades da equipe

b)

Dificulta a comunicação

c)

Gera conflitos

d)

Reduz a confiança

24.

Qual das alternativas representa um valor ético fundamental para a liderança?

a)

Desonestidade

b)

Justiça

c)

Intolerância

d)

Preconceito

25.

Um líder que valoriza a diversidade está:

a)

Promovendo a exclusão

b)

Incentivando diferentes perspectivas

c)

Impedindo a inovação

d)

Limitando a criatividade

26.

Qual das opções abaixo é uma consequência positiva da liderança ética?

a)

Perda de confiança

b)

Ambiente de trabalho saudável

c)

Aumento de conflitos

d)

Desmotivação da equipe

27.

O que é necessário para ser um líder cidadão?

a)

Ignorar as necessidades da comunidade

b)

Atuar com responsabilidade social

c)

Priorizar interesses pessoais

d)

Desrespeitar o próximo

28.

Qual das alternativas é uma característica de um líder inspirador?

a)

Falta de visão

b)

Capacidade de motivar a equipe

c)

Desinteresse pelo grupo

d)

Isolamento

29.

Um líder que age com ética e cidadania:

a)

Prejudica a equipe

b)

Constrói relações de confiança

c)

Desrespeita regras

d)

Age de forma irresponsável

30.

Qual das opções abaixo é um exemplo de liderança autocrática?

a)

Tomar decisões em conjunto com a equipe

b)

Centralizar o poder e tomar decisões sozinho

c)

Delegar todas as tarefas sem orientação

d)

Incentivar a autonomia total