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Preparação para o Mercado de Trabalho

Total questions: 30

Worksheet time: 3hrs 30mins

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Date
1.

Ao elaborar um currículo para uma vaga altamente concorrida, qual estratégia pode aumentar significativamente suas chances de ser selecionado para a entrevista?

a)

Utilizar um modelo genérico disponível na internet, sem adaptações

b)

Personalizar o currículo destacando experiências e competências alinhadas à vaga e à cultura da empresa

c)

Incluir todas as experiências, mesmo as irrelevantes para a vaga

d)

Omitir informações sobre cursos complementares

2.

Em relação à ordem das informações em um currículo para profissionais com experiência, qual é a mais recomendada?

a)

Formação acadêmica, experiências profissionais, habilidades

b)

Objetivo, experiências profissionais em ordem cronológica reversa, formação acadêmica, habilidades

c)

Habilidades, experiências profissionais, objetivo

d)

Informações pessoais, hobbies, referências

3.

Uma carta de apresentação eficaz deve:

a)

Repetir exatamente as informações do currículo

b)

Apresentar motivações específicas para a vaga, relacionando experiências e valores pessoais à missão da empresa

c)

Ser genérica para qualquer vaga

d)

Focar apenas em expectativas salariais

4.

Durante a preparação para uma entrevista, qual abordagem demonstra maior maturidade profissional?

a)

Decorar respostas prontas para perguntas comuns

b)

Refletir sobre experiências passadas e preparar exemplos concretos de superação de desafios e resultados alcançados

c)

Focar apenas em perguntas técnicas

d)

Não pesquisar sobre a empresa para evitar ansiedade

5.

Em uma entrevista por competências, o entrevistador pede exemplos de situações vividas. Qual técnica é mais adequada para estruturar sua resposta?

a)

Técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado)

b)

Responder de forma vaga e sem detalhes

c)

Falar apenas sobre resultados, sem contexto

d)

Ignorar a pergunta e mudar de assunto

6.

Sobre vestimenta em entrevistas, qual afirmação é mais adequada para cargos em empresas de tecnologia com cultura informal?

a)

Sempre usar terno e gravata, independentemente da empresa

b)

Pesquisar o dress code da empresa e optar por roupas alinhadas ao ambiente, mesmo que informais

c)

Ir de bermuda e chinelo para demonstrar autenticidade

d)

Não se preocupar com a aparência

7.

Como o autoconhecimento pode impactar o desenvolvimento do seu projeto de vida e carreira?

a)

Permite identificar pontos fortes e fracos, facilitando escolhas profissionais alinhadas a valores e objetivos pessoais

b)

Não tem impacto relevante

c)

Serve apenas para entrevistas

d)

Dificulta a tomada de decisão

8.

Sobre a carteira de trabalho digital, qual das alternativas está correta?

a)

Não possui validade legal

b)

Substitui a versão física e permite acesso online a contratos e direitos trabalhistas

c)

Só pode ser utilizada por maiores de 21 anos

d)

Não registra férias e FGTS

9.

Em relação à legislação de estágio no Brasil, qual das alternativas está correta?

a)

O estágio obrigatório não exige contrato formal

b)

O estágio não cria vínculo empregatício, mas exige termo de compromisso e supervisão

c)

Todo estágio deve ser remunerado

d)

O estagiário tem direito a 13º salário

10.

Ao analisar o holerite do primeiro salário, você percebe descontos de INSS e IRRF. Qual é a principal diferença entre esses descontos?

a)

Ambos são impostos federais

b)

INSS é contribuição previdenciária e IRRF é imposto de renda retido na fonte

c)

INSS é opcional e IRRF é obrigatório

d)

Ambos são destinados ao FGTS

11.

Em qual situação um jovem aprendiz deve declarar imposto de renda?

a)

Sempre, independentemente do valor recebido

b)

Apenas se sua renda anual ultrapassar o limite de isenção estabelecido pela Receita Federal

c)

Nunca, pois é menor de idade

d)

Apenas se for contratado como CLT

12.

Ao elaborar um currículo para uma vaga internacional, qual aspecto é fundamental considerar?

a)

Traduzir literalmente o currículo para o idioma do país

b)

Adaptar o formato e conteúdo às normas e expectativas do país de destino

c)

Manter o mesmo modelo utilizado no Brasil

d)

Omitir experiências internacionais

13.

Em uma carta de apresentação, como demonstrar alinhamento com a cultura da empresa?

a)

Citar valores e práticas da empresa e relacioná-los com suas experiências e objetivos

b)

Focar apenas em habilidades técnicas

c)

Não mencionar a empresa

d)

Escrever de forma genérica

14.

Durante uma entrevista, como lidar com perguntas sobre pontos fracos?

a)

Negar que possui pontos fracos

b)

Apresentar um ponto fraco real e demonstrar como está trabalhando para melhorá-lo

c)

Dizer que seu maior defeito é ser perfeccionista

d)

Mudar de assunto

15.

Por que é importante analisar o histórico e os valores da empresa antes de uma entrevista?

a)

Para copiar respostas de outros candidatos

b)

Para adaptar suas respostas e demonstrar alinhamento com a missão e visão da empresa

c)

Para evitar responder perguntas técnicas

d)

Para saber o endereço da empresa

16.

Sobre a emissão da carteira de trabalho digital, qual procedimento é necessário?

a)

Comparecer pessoalmente a uma agência do trabalho

b)

Realizar o cadastro no aplicativo ou site do governo, utilizando CPF e dados pessoais

c)

Solicitar por carta

d)

Apenas maiores de 18 anos podem solicitar

17.

Qual é a principal diferença entre estágio obrigatório e não obrigatório?

a)

O obrigatório é exigido pelo curso e pode não ser remunerado; o não obrigatório é opcional e geralmente remunerado

b)

Ambos são sempre remunerados

c)

O não obrigatório não exige supervisão

d)

O obrigatório não precisa de termo de compromisso

18.

Considerando um salário bruto de R 2.500,00,comdescontodeINSSde9 2.500,00, com desconto de INSS de 9% e IRRF de R 50,00, qual o salário líquido?

a)

R$ 2.225,00

b)

R$ 2.225,00

c)

R$ 2.275,00

d)

R$ 2.150,00

19.

Como identificar e descrever aptidões individuais em um currículo de forma estratégica?

a)

Listar todas as aptidões, mesmo sem comprovação

b)

Relacionar aptidões a resultados concretos e experiências anteriores

c)

Utilizar apenas adjetivos genéricos

d)

Omitir aptidões para não parecer arrogante

20.

Qual das opções representa uma inclinação profissional baseada em autoconhecimento?

a)

Escolher uma carreira por pressão familiar

b)

Identificar interesse genuíno por áreas específicas após experiências práticas e reflexões pessoais

c)

Seguir a profissão dos amigos

d)

Escolher a carreira com maior salário inicial

21.

Ao analisar o holerite, qual informação é fundamental para o controle financeiro pessoal?

a)

Valor do salário bruto apenas

b)

Salário líquido, descontos obrigatórios e benefícios recebidos

c)

Apenas descontos facultativos

d)

Data de admissão

22.

No estágio supervisionado, qual é o papel do supervisor?

a)

Apenas assinar relatórios

b)

Orientar, avaliar o desempenho e garantir que as atividades estejam alinhadas ao plano de estágio

c)

Delegar tarefas sem acompanhamento

d)

Não participar do processo

23.

Se houver divergência entre o registro na carteira de trabalho e o contrato assinado, qual procedimento é mais adequado?

a)

Ignorar a divergência

b)

Solicitar formalmente a correção junto ao setor de RH e, se necessário, recorrer ao sindicato ou Ministério do Trabalho

c)

Corrigir manualmente na carteira

d)

Deixar para resolver ao sair da empresa

24.

Como alinhar o projeto de vida à carreira profissional de forma estratégica?

a)

Planejar metas de curto, médio e longo prazo, considerando valores pessoais, mercado de trabalho e desenvolvimento contínuo

b)

Focar apenas em salários altos

c)

Seguir tendências sem reflexão

d)

Não planejar, deixando a carreira ao acaso

25.

Em processos seletivos para estágio, o que pode ser avaliado além de conhecimentos técnicos?

a)

Apenas a pontualidade

b)

Competências comportamentais, capacidade de trabalho em equipe e resolução de problemas

c)

Habilidades esportivas

d)

Aparência física

26.

Se o salário bruto é de R 3.000,00,odescontodoINSSeˊde11 3.000,00, o desconto do INSS é de 11% e o IRRF é de R 120,00, qual o valor do salário líquido?

a)

R$ 2.550,00

b)

R$ 2.570,00

c)

R$ 2.570,00

d)

R$ 2.670,00

27.

Além da carteira de trabalho, qual outro documento pode ser solicitado para comprovação de experiência profissional em processos seletivos?

a)

Certificados de cursos livres

b)

Declaração de atividades emitida por empregador anterior

c)

Carteira de vacinação

d)

Título de eleitor

28.

Sobre a obrigatoriedade da declaração de imposto de renda, qual situação exige a entrega da declaração mesmo sem renda tributável?

a)

Possuir bens acima do limite estabelecido pela Receita Federal

b)

Ser estudante universitário

c)

Ter menos de 18 anos

d)

Não possuir conta bancária

29.

Como destacar habilidades interpessoais em um currículo para uma vaga de liderança?

a)

Mencionar apenas habilidades técnicas

b)

Apresentar exemplos de situações em que liderou equipes e obteve resultados positivos

c)

Omitir experiências de liderança

d)

Focar apenas em cursos realizados

30.

Após uma entrevista de emprego, qual atitude pode diferenciar positivamente o candidato?

a)

Não entrar em contato com a empresa

b)

Enviar um e-mail de agradecimento personalizado, reforçando interesse e pontos discutidos na entrevista

c)

Ligar diariamente para cobrar resposta

d)

Compartilhar informações confidenciais da empresa em redes sociais