wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

kelinci (Kepegawaian XII)

Total questions: 15

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Istilah lain dari penghargaan pegawai adalah .....

a)

Reward

b)

Prestasi

c)

Kinerja

d)

Penilaian

e)

Kerja

2.

Penghargaan merupakan insentif yang mengaitkan bayaran atas dasar untuk dapat meningkatkan produktivitas para karyawan guna mencapai keunggulan yang kompetitif. Pernyataan tersebut merupakan pengertian penghargaan menurut .....

a)

Tohardi

b)

Simamora

c)

Mahmudi

d)

Mukijat

e)

George R. Terry

3.

Berikut yang bukan merupakan tujuan dari pemberian penghargaan kepada pegawai adalah .....

a)

Mendapatkan karyawan yang berkualitas

b)

Mengubah sikap dan perilaku

c)

Mempertahankan karyawan

d)

Meningkatkan prestige perusahaan

e)

Menjamin keadilan

4.

Bentuk penghargaan kepada pegawai yang berbentuk nonmaterial dapat berupa .....

a)

Asuransi

b)

Jam kerja yang fleksibel

c)

Liburan yang ditanggung perusahaan

d)

Bonus tahunan

e)

Tunjangan kesejahteraan

5.

Bentuk penghargaan kepada pegawai yang berbentuk material dapat berupa .....

a)

Pemberian ruang kerja yang nyaman

b)

Pemberian jam kerja yang fleksibel

c)

Pemberian tanggung jawab baru

d)

Perlindungan kerja

e)

Pemberian bonus

6.

Jika seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah bekerja selama 20 tahun secara terus-menerus dengan menunjukan kecakapan, kedisiplinan, kesetiaan, dan pengabdian sehingga dapat dijadikan teladan bagi pegawai lainnya, PNS tersebut berhak untuk mendapat penghargaan ....

a)

Adipura

b)

Adiwiyata

c)

Satyalencana Karya Satya

d)

Karya Lencana Satya

e)

Lancana Karya Satya

7.

Pedoman pemberian tanda kehormatan Satyalencana Karya Satya bagi Pegawai Negeri Sipil diatur dalam ...

a)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 44 Tahun 2015

b)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 45 Tahun 2015

c)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negaran Nomor 47 Tahun 2015

d)

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 48 Tahun 2015

e)

Peraturan Kepala Bawan Kepegawaian Negara Nomor Tahun 2015

8.

Berikut yang dapat menggugurkan pemberian penghargaan Satyalencana Karya Satya kepada PNS adalah .....

a)

Tidak pernah mengambil cuti diluar tanggungan negara

b)

Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat

c)

Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin berat

d)

Tidak sedang dalam proses pemeriksaan pihak berwajib

e)

Terlambat lebih dari 112 jam 30 menit

9.

Penghargaan yang diberikan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta kepada wakil gubernur yang telah mengakhiri masa baktinya, yaitu dengan memberikan uang penghargaan jabatan sebesar ....

a)

Rp. 25.000.000,00

b)

Rp. 20.000.000,00

c)

Rp. 15.000.000,00

d)

Rp. 12.500.000,00

e)

Rp. 10.000.000,00

10.

Uang penghargaan jabatan untuk pejabat Eselon II b yang mengakhiri masa baktinya adalah sebesar .....

a)

Rp. 25.000.000,00

b)

Rp.20.000.000,00

c)

Rp. 15.000.000,00

d)

Rp. 12.500.000,00

e)

Rp. 10.000.000,00

11.

Pemerintah provinsi DKI Jakarta memberikan penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Pemprov DKI dalam bentuk bantuan berupa uang muka pembelian rumah sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan agar dapat memiliki rumah yang layak disebut dengan .....

a)

Perumnas

b)

Taperum

c)

Asuransi

d)

Bea rumah

e)

Uang muka

12.

Bagi PNS DKI Jakarta dan keluarganya yang meninggal dunia bukan karna kecelakaan dalam menjalankan tugas akan mendapatkan penghargaan dan tanda duka cita dari pemprov DKI berupa .....

a)

Uang duka wafat

b)

Asuransi

c)

Santunan

d)

Bea kematian

e)

Dana kematian

13.

Bentuk penghargaan dari pemrov DKI Jakarta bagi pegawai berprestasi adalah biaya perjalanan .....

a)

Ibadah umroh

b)

Ibadah haji

c)

Keliling indonesia

d)

Keliling Asia

e)

Keliling Eropa

14.

Pemberian kenaikan pangkat pada PNS diatur dalam peraturan .....

a)

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 10 Tahun 2002

b)

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2002

c)

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2002

d)

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2002

e)

Pemerintah Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 2002

15.

Untuk mendapatkan penghargaan Satyalencana Karya Satya, penilaian prestasi kerja dalam 2 (dua) tahun terakhir harus memiliki nilai sekurang-kurangnya adalah .....

a)

Amat baik

b)

Baik

c)

Cukup baik

d)

Cukup

e)

Kurang