WorksheetsCarteira de trabalho, previdência e currículo
Total questions: 16
Worksheet time: 19mins
É importante colocar os dados pessoais no currículo.
Exemplo: Número do CPF e RG
FALSO
VERDADEIRO
Colocar Foto no currículo pega mal.
FALSO
VERDADE
Erros de ortografia e digitação podem me prejudicar na seleção.
FALSO
VERDADE
Terei mais chances se chamar atenção para o layout do meu currículo.
FALSO
VERDADEIRO
A carteira de trabalho também é conhecida como?
INSS
CTPS
CLT
CT
Qual a função da carteira de trabalho?
A Carteira de Trabalho é um instrumento utilizado para procurar uma vaga de emprego
A Carteira de Trabalho é um instrumento utilizado para documentar e comprovar uma relação empregatícia
E através da CTPS, os trabalhadores garantem acesso à direitos trabalhistas importantes como:
Salário, troca de função e férias
Seguro desemprego;
Benefícios previdenciários;
FGTS.
Aumento de função e salário
Promoção e férias
diferente da carteira física, não existe uma numeração específica, assim, a empresa consegue fazer todas as transações utilizando apenas o CPF do colaborador. Sem precisar da carteira para realizar anotações de forma física. Esta afirmação é:
Verdadeira
Falsa
O que é aposentadoria?
Um benefício pago pelo governo para pessoas que perderam o emprego.
Um benefício pago pelo governo ou por entidades privadas para pessoas que atingiram uma certa idade ou tempo de contribuição.
Um imposto cobrado sobre a renda das pessoas.
Um tipo de investimento de alto risco.
O que significa a sigla INSS?
Instituto Nacional de Saúde e Segurança
Instituto Nacional do Seguro Social
Instituto Nacional de Seguros e Serviços
Instituto Nacional de Sustentabilidade Social
Quais são os benefícios do INSS
cobertura dos eventos de auxílio-doença, auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez, por tempo de contribuição, por idade e vida.
cobertura e proteção à licença-maternidade;
pagamento do salário-família e auxílio-reclusão.
cobertura dos eventos de auxílio-doença, auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez, por tempo de contribuição, por idade, morte.
cobertura e proteção à licença-maternidade;
pagamento do salário-família e auxílio-reclusão.
cobertura dos eventos de alta escala, auxílio-doença aviário, aposentadoria por invalidez de idade, por tempo de contribuição, por idade, morte morrida.
cobertura e proteção à licença-vónidade;
pagamento do salário-família e auxílio-reclusão.
cobertura dos eventos de alta escala, auxílio-doença viuva, aposentadoria por invalidez de morte, por tempo de contribuição, por idade, morte matada.
cobertura e proteção à licença-vônidade;
pagamento do salário-pequeno e auxílio-reclusão.
Quem paga contribuição ao INSS para ter direito à aposentadoria?
Quem trabalha sem carteira assinada
Quem trabalha com carteira assinada
Quem é autônomo
Quem é estudante
Qual das alternativas abaixo MELHOR define previdência privada?
Um imposto obrigatório descontado do salário.
Um programa de assistência médica do governo.
Uma forma de poupança de longo prazo para complementar a aposentadoria.
Um investimento de curto prazo com garantia de lucro.
Um tipo de conta corrente com rendimentos mensais.
Por que é importante planejar a aposentadoria mesmo sem estar trabalhando?
Para garantir uma renda futura
Para evitar pagar impostos
Para mudar de carreira
Para viajar mais
Onde pode-se adquirir um plano de previdência privada aberto?
Apenas em empresas
Em bancos ou corretoras
Somente em fundações
Exclusivamente em cooperativas
Qual é o objetivo principal da Previdência Privada?
Fazer o capital crescer ao longo do tempo.
Garantir retorno imediato.
Investir apenas em ações.
Evitar qualquer tipo de risco.
Quais são os riscos envolvidos na previdência privada?
Riscos de acidentes
Os riscos envolvidos na previdência privada incluem perda de rentabilidade, riscos de crédito e taxas elevadas.
Riscos de saúde
Riscos de desemprego
Quais são os benefícios da previdência privada?
Restrição de resgate do valor investido
Garantia de retorno financeiro imediato
Benefícios fiscais limitados
Complementar a aposentadoria pública, flexibilidade de investimento, planejamento financeiro a longo prazo e resgate em casos de emergência.
Qual é o tipo de aposentadoria que é concedida ao trabalhador que atinge a idade mínima estabelecida por lei?
Aposentadoria por invalidez
Aposentadoria por idade
Aposentadoria por tempo de contribuição
Aposentadoria especial
Qual tipo de aposentadoria é destinada aos trabalhadores que exercem atividades consideradas prejudiciais à saúde?
Aposentadoria por idade
Aposentadoria por invalidez
Aposentadoria especial
Aposentadoria por tempo de contribuição
