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WorksheetsSegurança em Trabalhos em Altura segundo a NR 35
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Imagine que você é responsável por uma equipe que vai trabalhar em um local alto, com risco de queda. Quais são os passos estratégicos que você deve planejar e garantir antes de iniciar o trabalho, de acordo com a NR 35?
Planejar, organizar, executar medidas de prevenção, avaliar condições do local e adotar providências para cumprimento das normas.
Realizar análise de risco, elaborar procedimentos operacionais e comunicar instruções de segurança.
Garantir início só após medidas de prevenção, e suspender trabalhos em caso de risco não previsto.
Todas as alternativas anteiores.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Você está supervisionando um serviço em altura e percebe que as condições meteorológicas mudaram rapidamente. Com base no planejamento estratégico, o que você deve fazer para garantir a segurança da equipe?
Continuar o trabalho normalmente, sem considerar o clima.
Avaliar as condições meteorológicas adversas e, se necessário, interromper o trabalho.
Pedir para os trabalhadores que agilizem a atividade laborativa prevista.
Todas as alternativas anteriores.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Ao emitir uma Permissão de Trabalho (PT) para uma atividade em altura, quais informações devem obrigatoriamente estar presentes para garantir o controle e a segurança da atividade?
As medidas de prevenção em caso de uma emergência.
Os requisitos mínimos para execução, medidas estabelecidas na AR e a relação de todos os envolvidos.
O período da duração da atividade e o nome do responsável.
Todas as alternativas anteriores.
Nenhuma das alternativas anteriores.
Segundo a norma NR 35, alguns aspectos devem ser considerados para o SPIQ?
Distância de queda livre, permanência do trabalhador conectado e uso de elemento de ligação adequado.
O correto isolamento da área.
Somente o peso corporal do trabalhador e o capacete utilizado.
Todas as alternativas anteriores.
Uma empresa decide realizar o resgate com sua própria equipe interna. O que ela deve fazer para garantir que a equipe esteja preparada para situações de emergência?
Estabelecer o conteúdo e carga horária da capacitação conforme os cenários de emergência.
Permitir que cada funcionário escolha seu próprio treinamento.
Realizar treinamentos uma vez por ano, independentemente dos riscos.
Não realizar treinamentos periódicos já que já realizou o treinamento admissional.
Se um trabalhador está usando um sistema de retenção de queda, o que acontece caso ele sofra uma queda?
O sistema não evita a queda, mas interrompe a queda depois de iniciada, reduzindo as consequências.
O sistema impede totalmente que ele caia.
O sistema apenas alerta os colegas.
O sistema aumenta a velocidade da queda.
Explique por que é importante que um sistema de ancoragem seja projetado para suportar forças aplicáveis e como isso contribui para a segurança no trabalho em altura.
Porque facilita o transporte do sistema completo de ancoragem.
Porque garante que o sistema seja mais moderno e acessível.
Porque reduz o custo de fabricação do sistema.
Porque garante que o sistema não falhe durante o uso.
Quais tipos de trabalho a seguir podem ser considerados trabalhos em altura e necessitam seguir a NR 35?
Trabalho com empilhadeira.
Trabalho em plataformas elevatórias.
Trabalhos de mergulho e operações de ponte de solo.
Trabalhos de controle de qualidade insdustrial.
Na ausência de corda e trava-quedas, o talabarte de posicionamento pode ser utilizado como proteção contra queda de altura?
Sim, desde que seja utilizado em conjunto com o cinto tipo paraquedista.
Não, pois a função deste equipamento é de apenas fornecer uma melhor posição de trabalho.
Sim, desde que possa conectar o talabarte de posicionamento na estrutura.
Nenhuma das alternativas.
Quais as responsabilidades do trabalhador que executa trabalho em altura?
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura.
Interromper as atividades, sempre que constatarem evidências de riscos graves e iminentes para sua segurança
Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho.
Todas as alternativas anteriores.
Nenhuma das alternativas anteriores.
