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Capacitación y Normatividad en SST 1072 / ISO 45001

Total questions: 7

Worksheet time: 4mins

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1.

¿Cuál es el objetivo del Decreto 1072 de 2015 y la ISO 45001:2018?

a)

Evidenciar la importancia de la capacitación

b)

Aumentar la carga laboral

c)

Reducir costos de capacitación

2.

¿Qué debe hacer todo empleador según el Decreto 1072 de 2015?

a)

Diseñar un plan de capacitación en SST

b)

Ignorar la capacitación

c)

Contratar más empleados

3.

¿Qué deben conservar los trabajadores como evidencia de su competencia?

a)

Certificados y registros

b)

Solo certificados

c)

Ninguna evidencia

4.

¿Cuáles son los puntos en común entre el Decreto 1072 y la ISO 45001?

a)

Capacitación obligatoria y documentación

b)

No hay puntos en común

c)

Ambas son opcionales

5.

¿Cuáles son las diferencias clave entre el Decreto 1072 y la ISO 45001?

a)

Decreto 1072 es obligatorio, ISO 45001 es voluntaria

b)

Ambas son obligatorias

c)

ISO 45001 es más estricta

6.

¿Qué beneficios trae la articulación del Decreto 1072 y la ISO 45001?

a)

Mejora de la cultura de seguridad

b)

Aumento de accidentes

c)

Desinterés en la capacitación

7.

¿Qué se concluye sobre el Decreto 1072 y la ISO 45001?

a)

Se complementan y no se contradicen

b)

Son incompatibles

c)

No tienen relación