NEW
Font size
Worksheetsأسئلة حول السلوك المهني
Total questions: 5
Worksheet time: 2mins
اعترفت زميلة بتزوير شهادتها للحصول على وظيفة في DRC.
أ) تجاهل الأمر لأنه لا يؤثر عليك بشكل مباشر.
ب) مناقشة الأمر مع الزميلة فقط بشكل شخصي.
ج) إبلاغ الإدارة او مدونة أو القسم المسؤول على مدونة السلوك
نشر زميل تعليقات سلبية حول عمل DRC على حسابه العام على مواقع التواصل الاجتماعي، مما قد يضر بسمعة المنظمة. ماذا تفعل؟
أ) إبلاغ مديرك
و قسم الموارد البشرية /
ب) الرد على الزميل بشكل علني على وسائل التواصل الاجتماعي. وايقافة لانه هذا يضر بالمصلحة العامة
ج) تجاهل الأمر لأنه يمثل رأيه الشخصي. لانه موضوع شخصي
د) ارفع بالتقرير
CoCRM
شارك زميل بيانات مستفيدين سرية مع منظمة غير حكومية محلية دون تصريح مناسب، مدعيًا أن ذلك "للتعاون". ماذا تفعل؟
مناقشة الزميلة وإعطاؤها فرصة لتقديم استقالة طوعية لحل المشكلة بهدوء.
التزام السرية وحماية الزميلة لأن كشف الموضوع قد يضر بسمعتها وحياتها المهنية.
رفع تقرير رسمي للموارد البشرية ا
رفع تقرير خرق مدونة السلوك
مدير يُفضل علانيةً الموظفين الذكور في المناصب القيادية، متجاهلًا النساء المؤهلات
ارفع تقرير لمديرة
اناقشة واستوضح منه وجهة نظره لانها قد تكون صحيحه 💔
ارفع به تقرير عبر ال
CoCRM
احاول تجاهلة لان الموضوع لا يعنيني
خلال اجتماع مجتمعي، أطلق أحد الزملاء نكتة مسيئة للتقاليد المحلية. بدا أعضاء المجتمع غير مرتاحين لكنهم لم يقولوا شيئًا. ماذا تفعل؟
تجاهل الأمر لأن المجتمع لم يبدِ اعتراضًا مباشرًا.
التدخل باحترام أثناء الاجتماع لتوضيح أن ذلك غير مناسب، ثم رفع الحادثة للإدارة.
التحدث مع الزميل لاحقًا بشكل شخصي فقط لتفادي إحراجه أمام الآخرين.
