wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia di Indonesia

Total questions: 20

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas adalah SDM yang ...

a)

banyak jumlahnya

b)

memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang baik

c)

berani bekerja di luar negeri

d)

berani bekerja di luar negeri

2.

Faktor utama yang memengaruhi kualitas sumber daya manusia adalah....

a)

teknologi dan alam

b)

budaya dan tradisi

c)

pendidikan, kesehatan, dan keterampilan

d)

jumlah penduduk

3.

Peningkatan kualitas pendidikan dapat dilakukan dengan cara....

a)

menutup sekolah di daerah terpencil

b)

mengurangi jumlah guru profesional

c)

membatasi siswa yang berprestasi

d)

meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan

4.

SDM yang sehat jasmani dan rohani akan....

a)

mampu bekerja produktif

b)

sulit bekerja dengan maksimal

c)

tidak mampu bersaing

d)

mudah menyerah

5.

Contoh peran pemerintah dalam meningkatkan kualitas SDM adalah ...

a)

memberikan subsidi pendidikan dan beasiswa

b)

mengurangi jumlah sekolah negeri

c)

membatasi akses kesehatan

d)

menutup pelatihan keterampilan

6.

Salah satu upaya meningkatkan keterampilan tenaga kerja adalah.....

a)

mengurangi jam kerja

b)

mengadakan kursus dan pelatihan kerja

c)

membatasi kesempatan kerja

d)

melarang penggunaan teknologi

7.

Program wajib belajar 12 tahun bertujuan untuk...

a)

mengurangi jumlah siswa

b)

membatasi tenaga kerja

c)

meningkatkan mutu pendidikan masyarakat

d)

menambah jumlah pengangguran

8.

Jika kualitas SDM rendah, maka akibat yang ditimbulkan adalah ...

a)

produktivitas meningkat

b)

kesejahteraan masyarakat membaik

c)

daya saing bangsa meningkat

d)

pembangunan terhambat

9.

Pendidikan vokasi adalah pendidikan yang menekankan pada....

a)

teori semata

b)

rekreasi

c)

praktik dan keterampilan kerja

d)

kebudayaan tradisional

10.

SDM yang kreatif dan inovatif akan...

a)

mudah mengandalkan orang lain

b)

sulit beradaptasi dengan teknologi

c)

malas bekerja keras

d)

mampu menciptakan lapangan kerja baru

11.

Peran masyarakat dalam meningkatkan kualitas SDM adalah....

a)

acuh terhadap pendidikan

b)

mendukung kegiatan belajar dan pelatihan

c)

membiarkan anak putus sekolah

d)

menolak program kesehatan

12.

Upaya meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat dilakukan dengan....

a)

mengonsumsi makanan bergizi dan berolahraga

b)

membatasi akses rumah sakit

c)

mengabaikan kebersihan lingkungan

d)

mengurangi tenaga medis

13.

Menguasai teknologi informasi sangat penting agar SDM Indonesia....

a)

tertinggal dari bangsa lain

b)

bisa bersaing di era global

c)

malas bekerja

d)

mengurangi kemampuan berpikir

14.

Contoh nyata peningkatan kualitas SDM melalui kesehatan adalah...

a)

imunisasi untuk anak

b)

menolak pengobatan modern

c)

membatasi program gizi

d)

mengurangi jumlah puskesmas

15.

Salah satu ciri SDM yang unggul adalah ...

a)

menghindari tantangan

b)

malas belajar

c)

berakhlak baik dan disiplin

d)

tidak mau bekerja sama

16.

Program pelatihan kerja bagi pemuda bermanfaat untuk....

a)

menambah pengangguran

b)

menurunkan kualitas tenaga kerja

c)

mengurangi produktivitas

d)

meningkatkan keterampilan kerja

17.

SDM berkualitas sangat dibutuhkan dalam pembangunan nasional karena ...

a)

memperlambat kemajuan bangsa

b)

menambah jumlah masalah sosial

c)

melemahkan daya saing

d)

menentukan keberhasilan pembangunan

18.

Globalisasi menuntut SDM Indonesia untuk....

a)

pasif menghadapi perubahan

b)

siap bersaing dengan SDM negara lain

c)

menolak teknologi baru

d)

malas belajar bahasa asing

19.

Salah satu upaya pribadi dalam meningkatkan kualitas diri adalah ...

a)

terus belajar dan mengembangkan potensi

b)

menolak kesempatan pendidikan

c)

mengabaikan kesehatan

d)

tidak mau mengikuti pelatihan

20.

Kualitas SDM yang baik akan berdampak pada.....

a)

menurunnya kesejahteraan bangsa

b)

meningkatnya kemiskinan

c)

tercapainya pembangunan dan kesejahteraan

d)

melemahnya daya saing global