wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Pertemuan 1 DDO

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa yang dimaksud dengan administrasi dalam arti makro?

a)

Struktur organisasi

b)

Pelaksanaan kebijakan organisasi

c)

Perumusan kebijakan dan penentuan arah organisasi

d)

Pengelolaan sumber daya

2.

Apa fokus utama dari manajemen?

a)

Membagi tugas sesuai keahlian

b)

Pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan operasional

c)

Mengambil keputusan penting

d)

Menentukan arah organisasi

3.

Siapa yang biasanya terlibat dalam pengambilan keputusan tingkat tinggi?

a)

Pemilik kepentingan

b)

Direktur

c)

Karyawan

d)

Manajer

4.

Apa yang menjadi karakteristik utama dari organisasi formal?

a)

Terbentuk secara alami

b)

Berdasarkan interaksi sosial

c)

Ada aturan tertulis

d)

Tidak ada struktur

5.

Apa tujuan dari organisasi menurut Mooney?

a)

Efisiensi dan produktivitas

b)

Mendorong inovasi

c)

Pelayanan masyarakat

d)

Menjamin kelangsungan organisasi

6.

Apa yang dimaksud dengan struktur organisasi?

a)

Pengaturan aktivitas

b)

Semua jawaban benar

c)

Koordinasi kegiatan

d)

Pembagian peran dan tanggung jawab

7.

Apa yang menjadi kelebihan dari struktur lini dalam organisasi?

a)

Beban manajer ringan

b)

Komunikasi yang lancar

c)

Keputusan cepat

d)

Fleksibilitas tinggi

8.

Apa yang menjadi kekurangan dari organisasi fungsional?

a)

Potensi konflik otoritas

b)

Keputusan lambat

c)

Kurang efisien

d)

Tidak ada spesialisasi

9.

Apa yang dimaksud dengan tujuan keberlanjutan dalam organisasi?

a)

Menjamin kelangsungan organisasi dalam jangka panjang

b)

Mencapai keuntungan

c)

Mendorong inovasi

d)

Meningkatkan efisiensi

10.

Apa yang menjadi peran dari administrasi dalam organisasi?

a)

Mengkoordinasikan kegiatan

b)

Melaksanakan tugas harian

c)

Mengambil keputusan penting

d)

Menentukan bagaimana hal itu dilakukan

11.

Apa yang menjadi fungsi dari koordinasi kegiatan dalam organisasi?

a)

Menyatukan kegiatan individu

b)

Membagi tugas sesuai keahlian

c)

Menyesuaikan dengan perubahan lingkungan

d)

Semua jawaban benar

12.

Apa yang menjadi ciri utama dari organisasi informal?

a)

Struktur yang kaku

b)

Keputusan kolektif

c)

Terbentuk dari interaksi sosial

d)

Ada aturan tertulis

13.

Apa yang menjadi fokus dari tujuan sosial dalam organisasi?

a)

Pengembangan produk

b)

Efisiensi operasional

c)

Keuntungan finansial

d)

Kesejahteraan umum

14.

Apa yang menjadi kelebihan dari struktur matriks dalam organisasi?

a)

Struktur yang kaku

b)

Tanggung jawab jelas

c)

Keputusan cepat

d)

Fleksibel dan efisien untuk proyek

15.

Apa yang menjadi tujuan dari mempelajari organisasi?

a)

Memahami kerja sama manusia

b)

Membuat struktur yang kaku

c)

Meningkatkan keuntungan

d)

Mengurangi biaya

16.

Aspek 'Peran' dalam Administrasi berarti

a)

Menentukan "apa" yang akan dilakukan dan "mengapa"

b)

Menentukan "bagaimana" hal itu dilakukan

c)

Menentukan "kapan" hal itu dilakukan

d)

Menentukan "siapa" yang akan melakukan

17.

Fokus dalam Manajemen lebih bersifat

a)

mengambil keputusan penting organisasi dan menetapkan aturan main

b)

melakukan Keputusan tingkat tinggi

c)

Pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan operasional untuk mencapai tujuan

d)

kebijakan dan penentuan arah (strategis)

18.

Kekurangan Organisasi Matriks adalah

a)

beban manajer berat

b)

Bingung karena ada dua atasan

c)

resiko deadlock

d)

biaya tinggi

19.

Kekurangan Organisasi Formal

a)

Bingung karena ada dua atasan

b)

Kurang Fleksibel dan Kaku

c)

Biaya Tinggi

d)

Potensi konflik

20.

Fungsi Organisasi menurut Barnard dan Robbins adalah

a)

Koordinasi Aktiivitas

b)

Pembagian Kerja

c)

Pengendalian

d)

Semua benar