NEW
Font size
Worksheetsالتحول الرقمي = الوحدة 4
Total questions: 5
Worksheet time: 3mins
ما هو الفارق بين المدير التقليدي والقائد الرقمي؟
المدير التقليدي يطرح الأسئلة، بينما القائد الرقمي يُصدر التعليمات.
المدير التقليدي يراقب، بينما القائد الرقمي يُمكّن.
المدير التقليدي يعتمد على التكنولوجيا، بينما القائد الرقمي يعتمد على الخبرة.
المدير التقليدي يشجع على الابتكار، بينما القائد الرقمي يخاف من التجريب.
أي من المهارات التالية لا تعتبر جزءًا من المهارات الأساسية للقائد الرقمي؟
الذكاء الرقمي
الذكاء العاطفي
القدرة على التحكم في المشاعر
قيادة بالتمكين لا بالإجبار
في القصة عن المدير الذي حضر دورة في "القيادة الرقمية"، ما التغيير الذي حدث في بيئة الفريق؟
زادت الاجتماعات الروتينية.
بدأت الأفكار تتدفق بشكل أكبر.
انخفضت الإنتاجية.
أصبح المدير أكثر تحكمًا.
أي من الأدوات التالية تستخدمها القيادة الرقمية لإدارة الفريق؟
Microsoft Teams
Outlook
Excel
Word
ما هو المكون الأساسي الذي يعتمد عليه القائد الرقمي في اتخاذ القرارات؟
الخبرة الشخصية.
الانطباعات والمشاعر.
البيانات والأرقام.
الأوامر الصريحة.
