أضاف المزيد من الاجتماعات اليومية.

زاد من المراقبة لضمان الإنجاز.

استخدم أدوات مثل Trello وSlack وزرع الثقة في الفريق.

فرض على الجميع التقارير الورقية.

Microsoft Excel

Slack

Microsoft Word

Adobe Photoshop

تجاهل الفروق الزمنية والثقافية بين أعضاء الفريق.

التواصل الشفاف والمستمر.

استخدام أدوات رقمية متعددة بشكل جيد.

إغلاق قنوات التواصل في وقت غير مناسب.

فرق مرنة تعمل تحت إشراف واحد.

فرق صغيرة مستقلة تعمل كـ "شركات ناشئة صغيرة".

فرق تعتمد على العمل الجماعي التقليدي.

فرق مرتبطة بمركز واحد.