الثقافه التنظيميه

الهيكل التنظيمي

القياده

الرقابه

تجاهل آراء الفريق

فرض القدرات دون استشاره

العمل الفردي فقط

القدره ع التواصل الجيد

زياده الأعباء ع الموظفين

تقليل كفاءه العمل

اكتشاف الأخطاء ومعالجتها

إلغاء الخطط السابقه

العشوائيه

الاعتماد ع الحرس فقط

تحليل المعلومات والبدائل

تجاهل النتايج