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WorksheetsCUESTIONARIO ACREDITACIÓN
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
¿Cuál es el lema del plan de desarrollo 2024-2027?
Salud con calidad, siempre presente
Construyendo confianza en salud
Por la excelencia en Salud, ¡Siempre a tu lado!
Innovación y servicio para todos
Mencione las líneas del plan de desarrollo:
Seguridad, humanización, innovación y trabajo en equipo
Equipo humano siempre a tu lado, Hospital resolutivo y seguro, Cultura de excelencia, Construyendo región, Gestión del conocimiento e innovación
Liderazgo, servicio, responsabilidad social y excelencia
Calidad en salud, tecnología, innovación y sostenibilidad
¿Cuáles son los elementos claves de nuestra visión institucional?
Docencia, liderazgo y sostenibilidad
Innovación, trabajo en equipo y excelencia
Centro de excelencia, vocación docente e investigación, desarrollo sostenible
Humanización, calidad y compromiso social
¿Cuáles son los valores que debemos reflejar en nuestro comportamiento?
Respeto, empatía, responsabilidad y seguridad
Integridad, respeto, trabajo en equipo, liderazgo y excelencia
Humanización, innovación, ética y calidad
Honestidad, compromiso, servicio y dignidad
¿Cuáles son los ejes de acreditación que deben estar implícitos en el actuar de cada proceso?
Seguridad del paciente, humanización de la atención, gestión de la tecnología, enfoque de riesgos, cultura organizacional, responsabilidad social
Calidad en salud, compromiso social, sostenibilidad e innovación
Docencia, investigación, seguridad y excelencia
Trabajo en equipo, liderazgo, innovación y comunicación asertiva
¿Cuál es el momento más adherente de lavado de manos a nivel institucional?
Antes del contacto directo con el paciente
Antes de realizar una tarea limpia o aséptica
Después de exposición a fluidos corporales
Después del contacto con el paciente
Son estrategias claves para la prevención de infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS):
Lavado de manos y llamados de atención
Reporte, rondas y educación
Lavado de manos y elementos de protección personal
Higiene de manos, aislamientos, limpieza y desinfección
¿Qué matriz usa el hospital para priorizar oportunidades de mejora en sus procesos?
Matriz de Riesgo (Riesgo – Costo – Volumen)
Matriz de Peligros (Riesgo – Costo – Volumen)
Matriz de Priorización (Riesgo – Costo – Volumen/Impacto)
Matriz de Priorización
Mencione dos mecanismos para mejorar comunicación entre los miembros del equipo asistencial y alertar riesgos del paciente:
Metodología SBAR y Comité primario
Educación al paciente y socialización a colaboradores
Mecanismos de reporte y mensajes de WhatsApp
Reuniones periódicas y correos institucionales
Mencione tres elementos contenidos en la política de humanización del Hospital:
Comunicación asertiva, dignidad, ambientes cómodos y seguros
Privacidad, buen trato, comunicación asertiva
Honestidad, privacidad, hospitalidad
Respeto, privacidad y dignidad
Son mecanismos de reporte de incidentes y eventos adversos:
Formato físico MD-GC-RE-029 y WhatsApp institucional
Correo electrónico: seguridadelpaciente@hospitaltomasuribe.gov.co
Código QR y página web Chamilo
Todas las anteriores
La autoevaluación cuantitativa incluye:
Oportunidades de mejora y fortaleza
Mejora continua
Enfoque, implementación y resultado
Calidad, seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente
¿Qué elementos forman parte de la política de seguridad del paciente?
Educación al usuario, protocolos y auditorías internas
Prevención de incidentes, identificación correcta del paciente y prácticas seguras
Cuidado humanizado, comunicación efectiva y respeto
Limpieza hospitalaria, atención segura y seguimiento
¿Qué se busca con la gestión del conocimiento e innovación en el hospital?
Mejorar la infraestructura física
Promover la investigación, aprendizaje institucional y uso de nuevas tecnologías
Incrementar la atención de pacientes de referencia
Aumentar el número de indicadores de calidad
¿Qué significa trabajar bajo una cultura organizacional en salud?
Seguir normas y protocolos sin análisis
Desarrollar una identidad compartida basada en valores, seguridad y compromiso institucional
Mantener jerarquías estrictas en todos los procesos
Cumplir únicamente con metas financieras
