Найбільший кар’єрист (-ка)

Найчастіше працює з музикою в навушниках

Приходить на роботу за 10-15 хвилин до початку робочого дня

18.00. У вас аврал в офісі. Ви просите відділ залишитись на 2-3 години, інакше не встигнете виконати проєкт. Хто зробить це без зайвих розмов і бурчань?

18.00. У вас аврал в офісі. Ви просите відділ залишитись на 2-3 години, інакше не встигнете виконати проєкт. Хто буде обурюватись найбільше?

Напише роботодавцю в Telegram о 23:00 і не вважатиме це порушенням особистого простору

П’ятниця. Вечір. Хто першим запропонує піти в бар із колегами?

HR-менеджер надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто пройде тільки цікаві питання, інші проігнорує?

HR-менеджер надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто попросить його допомогти і заповнити разом?

HR-менеджер надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто дасть розгорнуту відповідь, з прикладами та ідеями, як зробити роботу ефективнішою?

Хто найбільше зрадіє появі в офісі зони релаксу з PlayStation і кріслами-мішками?

Найменше розуміє сенс корпоративних вечірок

Активно просить фідбек після кожного завдання

Хто найчастіше за всіх буде відповідати у робочий чат «кружечками" чи голосовими?

Буде зберігати чеки навіть за канцтовари чи каву для офісу, щоб прозвітувати перед бухгалтерією

Найкращий канал та месенджер для комунікацій для них - Viber + email

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто повісить його в рамці біля робочого місця?

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто одразу відмітить його у профіль в LinkedIn?

В офісі зламалась кавомашина або затримали зарплату на один день. Хто таємно зніме про це відео з текстом «Коли ти прийшов працювати за каву, а кави нема»

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто збереже його в шафі, бо вірить, що цей папірець колись знадобиться?

Під час Zoom-наради часто вимикає камеру