Найбільший кар’єрист (-ка)

Найчастіше працює з музикою в навушниках

Приходить на роботу за 10-15 хвилин до початку робочого дня

18.00. У вас аврал в офісі. Ви просите відділ залишитись на 2-3 години, інакше не встигнете виконати проєкт. Хто зробить це без зайвих розмов і бурчань?

18.00. У вас аврал в офісі. Ви просите відділ залишитись на 2-3 години, інакше не встигнете виконати проєкт. Хто буде обурюватись найбільше?

Напише роботодавцю в Telegram о 23:00 і не вважатиме це порушенням особистого простору

П’ятниця. Вечір. Хто першим запропонує піти в бар із колегами?

На його/її робочому столі поруч із ноутом лежить блокнот із планером на рік уперед

HR надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто пройде тільки цікаві питання, інші проігнорує?

HR надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто попросить його допомогти і заповнити разом?

HR надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто дасть розгорнуту відповідь, з прикладами та ідеями, як зробити роботу ефективнішою?

HR надіслав опитування «Оцініть роботу в компанії». Хто заповнять чесно й докладно?

Найохочіше погодиться бути наставником для стажерів

У компанії зробили релакс-зону із PlayStation і кріслми-мішками. Хто реально буде там після роботи?

Отримавши лист на пошту, передзвонить, щоб уточнити, «це точно мені?»

Найменше розуміє сенс корпоративних вечірок

Активно просить фідбек після кожного завдання

Любить, коли всі комунікації по роботі – в месенджерах

В компанії впроваджують нову CRM-систему для працівників. Хто попросить в ейчарів зробити на неї детальний відеоогляд і скинути на e-mail чи в чат?

Буде зберігати чеки навіть за канцтовари чи каву для офісу, щоб прозвітувати перед бухгалтерією

Найкращий канал та месенджер для комунікацій для них - Viber + email

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто повісить його в рамці біля робочого місця?

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто одразу відмітить його у профіль в LinkedIn?

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто одразу зробить Insta-сторіс?

На тренінгу HR-менеджер вручає «сертифікат учасника». Хто покладе його в папку/шафу «на всяк випадок»?

Під час Zoom-наради часто вимикає камеру