WorksheetsEvaluación Inicial de Economía 2º Bachillerato
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
¿Cuál es la función principal del área de Marketing en una empresa?
Gestionar las cuentas bancarias
Estudiar el mercado y promocionar productos
Fabricar bienes y servicios
Reclutar y seleccionar empleados
El departamento de Producción se encarga de:
Obtener financiación externa
Transformar recursos en productos
Diseñar campañas publicitarias
Contratar proveedores financieros
La función de Finanzas gestiona principalmente:
Recursos humanos
Recursos financieros
Recursos tecnológicos
Recursos naturales
Una de las tareas del área de Recursos Humanos es:
Controlar inventarios
Planificar la plantilla y la formación
Definir los precios de venta
Elaborar estados financieros
El control de calidad en el proceso de producción pertenece al área de:
Marketing
Producción
Finanzas
Recursos Humanos
El análisis de costes y beneficios de una inversión corresponde al área de:
Producción
Finanzas
Marketing
Recursos Humanos
La investigación de mercados es responsabilidad del área de:
Producción
Finanzas
Marketing
Recursos Humanos
El reclutamiento y selección de personal es propio de:
Producción
Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
La fijación de precios de venta suele depender de:
Producción
Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
La logística y distribución de productos pertenece a:
Marketing
Producción
Finanzas
Recursos Humanos
¿Qué significa maximizar beneficios?
Reducir la plantilla
Aumentar ingresos y reducir costes
Vender en el extranjero
Innovar en procesos productivos
Un objetivo relacionado con la sostenibilidad sería:
Aumentar dividendos a accionistas
Reducir la huella de carbono
Elevar precios
Expandirse internacionalmente
La Responsabilidad Social Corporativa implica:
Solo generar beneficios económicos
Considerar impactos sociales y ambientales
Reducir impuestos empresariales
Ampliar el horario laboral
Un ejemplo de objetivo de innovación es:
Introducir un nuevo producto
Aumentar beneficios trimestrales
Disminuir costes laborales
Vender una filial
El bienestar de empleados y clientes es un objetivo:
Social
Exclusivamente económico
Legal
Tecnológico
Un objetivo de crecimiento se alcanza cuando la empresa:
Aumenta su cuota de mercado
Reduce sus inversiones
Limita la innovación
Disminuye su tamaño
El objetivo de supervivencia se refiere a:
Mantenerse en el mercado a largo plazo
Expandirse internacionalmente
Innovar de forma constante
Reducir costes operativos
Si una empresa quiere ser líder en innovación, su objetivo es:
Reducir personal
Aumentar salarios
Lanzar nuevos productos
Expandirse localmente
El objetivo de RSC implica:
Contribuir al bienestar social
Aumentar el endeudamiento
Maximizar la productividad únicamente
Expandirse en mercados internacionales
Una empresa con 200 trabajadores es:
Microempresa
Pequeña empresa
Mediana empresa
Gran empresa
Una empresa pública pertenece a:
El Estado
Accionistas privados
ONG
Familias
Una multinacional opera:
Solo en un país
En varios países
Solo a nivel local
A nivel nacional únicamente
Una empresa privada se financia con:
Capital de particulares
Capital del Estado
Subvenciones públicas
Donaciones
Una empresa privada se financia con:
Capital de particulares
Capital del Estado
Subvenciones públicas
Donaciones
Una microempresa tiene:
Menos de 10 empleados
Entre 10 y 49
Entre 50 y 249
Más de 250
Una empresa nacional desarrolla su actividad:
En un solo país
En varios países
En un municipio
A nivel mundial
Una empresa mixta pertenece:
Totalmente al Estado
Al Estado y a capital privado
Solo a particulares
A ninguna de las anteriores
Una pyme es una empresa:
Con más de 250 trabajadores
Con menos de 250 trabajadores
Pública siempre
Solo nacional
Una empresa grande es aquella con:
Menos de 50 empleados
Entre 50 y 249
Más de 250
Exactamente 100
Una empresa local opera:
A nivel de barrio o municipio
A nivel nacional
A nivel internacional
A nivel global
Una sociedad anónima suele asociarse a:
Empresas individuales
Empresas grandes
Empresas públicas
Microempresas
El Estado es propietario exclusivo en una empresa:
Privada
Pública
Multinacional
Local
Una pequeña empresa tiene:
10-49 trabajadores
1-9 trabajadores
50-249 trabajadores
Más de 250
Una empresa internacional es equivalente a:
Local
Nacional
Multinacional
Regional
Una mediana empresa tiene:
Menos de 10 empleados
10-49 empleados
50-249 empleados
Más de 250 empleados
El PIB mide:
Producción total de un país
Nivel de deuda pública
Desempleo
Inflación
La inflación es:
Aumento sostenido del nivel general de precios
Disminución de los precios
Estabilidad de precios
Disminución de salarios
La tasa de paro refleja:
Proporción de personas desempleadas en la población activa
Número total de jubilados
Proporción de jóvenes estudiantes
Índice de productividad
El coste de oportunidad es:
El gasto de la empresa en publicidad
La mejor alternativa sacrificada
El beneficio total
Los costes fijos
Un mercado en competencia perfecta se caracteriza por:
Muchos vendedores y compradores
Un solo vendedor
Un producto diferenciado
Precios controlados por el Estado
El salario mínimo es:
La remuneración más baja legal permitida
El salario medio
El salario que decide el empresario
El coste de oportunidad laboral
La política monetaria está controlada por:
El banco central
Las empresas
El gobierno local
Los sindicatos
El déficit público ocurre cuando:
Gastos del Estado > Ingresos del Estado
Ingresos del Estado > Gastos del Estado
Exportaciones > Importaciones
Ahorro > Inversión
El IPC mide:
Evolución de precios de bienes y servicios de consumo
Nivel de salarios
Coste de producción
Exportaciones
Una exportación es:
Venta de bienes al exterior
Compra de bienes del exterior
Consumo interno
Producción nacional únicamente
El proteccionismo consiste en:
Reducir impuestos
Poner barreras al comercio exterior
Favorecer importaciones
Fomentar libre mercado
La productividad se calcula como:
Producción / Recursos empleados
Producción – Costes
Ventas + Beneficios
Producción / Población
La demanda de un bien aumenta cuando:
Baja su precio
Sube su precio
Aumenta el paro
Baja la renta disponible
Un impuesto indirecto es:
IVA
IRPF
Impuesto sobre la renta de sociedades
Cotizaciones sociales
Un monopolio se caracteriza por:
Un único vendedor
Muchos vendedores
Precios fijos por el Estado
Homogeneidad total del producto
