Paparan bahan kimia berbahaya, masalah ergonomis, tergelincir dan jatuh

Tingkat kebisingan yang berlebihan

Program pelatihan yang tidak memadai

Kondisi pencahayaan yang buruk

Sistem ventilasi terutama digunakan untuk pemanasan dan pendinginan saja.

Ventilasi yang baik berkontribusi pada keselamatan di tempat kerja dengan mengurangi paparan terhadap kontaminan berbahaya dan menjaga lingkungan yang sehat.

Ventilasi yang tidak tepat meningkatkan produktivitas dengan memungkinkan lebih banyak aliran udara.

Ventilasi yang baik tidak berdampak pada moral atau kenyamanan karyawan.

APD digunakan untuk meningkatkan produktivitas di lingkungan industri.

APD terutama untuk tujuan estetika di tempat kerja.

APD hanya diperlukan untuk pekerjaan berisiko tinggi dan tidak untuk pekerjaan industri umum.

APD melindungi pekerja dari bahaya dan mengurangi risiko cedera dan penyakit di lingkungan industri.

Ini membantu meningkatkan produktivitas karyawan.

Ini penting untuk melakukan pelatihan keselamatan secara rutin bagi karyawan untuk memastikan keselamatan mereka dan kepatuhan terhadap peraturan.

Ini meningkatkan keuntungan perusahaan.

Ini mengurangi kebutuhan untuk evaluasi karyawan.

Pengurangan gas rumah kaca

Dampak lingkungan yang mungkin ditimbulkan oleh limbah industri termasuk kontaminasi tanah, pencemaran air, pencemaran udara, dan bahaya bagi satwa liar.

Peningkatan keanekaragaman hayati dalam ekosistem

Peningkatan kesuburan tanah

Kurangi waktu istirahat karyawan untuk meningkatkan produktivitas

Terapkan kode berpakaian yang ketat untuk semua karyawan

Terapkan pelatihan secara berkala, dorong komunikasi terbuka, akui perilaku aman, lakukan audit, dan libatkan karyawan dalam perencanaan keselamatan.

Batasi diskusi keselamatan hanya untuk manajemen

Rencana tanggap darurat memastikan keselamatan, meminimalkan kerusakan, dan memfasilitasi pemulihan selama keadaan darurat di tempat kerja.

Mereka hanya fokus pada pelatihan karyawan tanpa memperhatikan keselamatan.

Mereka hanya diperlukan untuk perusahaan besar.

Rencana tanggap darurat mahal dan tidak perlu.

Budaya tempat kerja tidak berpengaruh pada kesehatan karyawan.

Kesehatan karyawan sepenuhnya ditentukan oleh pilihan gaya hidup pribadi.

Budaya tempat kerja yang positif meningkatkan tingkat stres karyawan.

Budaya tempat kerja secara langsung mempengaruhi kesehatan karyawan dengan memengaruhi tingkat stres, kepuasan kerja, dan kesejahteraan secara keseluruhan.

Fokus hanya pada maksimisasi keuntungan

Menambah penggunaan bahan bakar fosil

Mengabaikan manajemen limbah

Menerapkan efisiensi energi, menggunakan energi terbarukan, mengoptimalkan rantai pasokan, mengurangi limbah, dan mempromosikan keberlanjutan.