NEW
Font size
WorksheetsӨнеркәсіптік Қауіпсіздік Тест
Total questions: 23
Worksheet time: 17mins
Өнеркәсіптік қауіпсіздіктің негізгі мақсаты не?
Қызметкерлердің еңбек шартын жақсарту.
Қауіпті өндірістік объектілердегі авариялар мен инциденттердің алдын алу.
Қоршаған ортаны қорғауды қамтамасыз ету.
Өнім сапасын арттыру.
Қазақстан Республикасындағы өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы негізгі заң?
ҚР Еңбек кодексі.
ҚР "Азаматтық қорғау туралы" Заңы.
ҚР "Техникалық реттеу туралы" Заңы.
ҚР "Қоршаған ортаны қорғау туралы" Заңы.
ӨҚ талаптарын бұзғаны үшін кәсіпорынға қолданылатын әкімшілік жазаның түрі?
Қылмыстық жауапкершілік.
Әкімшілік айыппұл.
Мүлікті тәркілеу.
Лицензияны уақытша тоқтату ғана.
Қауіпті өндірістік объекті дегеніміз не?
50-ден көп адам жұмыс істейтін кез келген кәсіпорын.
Қауіпті заттарды пайдаланатын, сақтайтын немесе өңдейтін өндірістік алаң.
Кез келген құрылыс алаңы.
Тек мемлекеттік кәсіпорындар.
Қауіпті өндірістік объектілер қайда тіркеледі?
Жергілікті атқарушы органдарда.
Өнеркәсіптік қауіпсіздік комитеті
Салық органдарында.
Қауіпсіздік қызметінде.
Өндірістегі апат қалай жіктеледі?
1000 АЕК-тен асатын материалдық шығынға әкелген кез келген оқиға.
Қызметкердің уақытша еңбекке жарамсыздығына әкелген жарақат.
Қауіпті өндірістік объектідегі қирау, жарылыс немесе қауіпті заттардың шығарындысы.
Тек бір адамның қаза болуы.
Өндірістегі инцидент дегеніміз не?
Аварияға ұласпаған, қауіпті өндірістік объектідегі жұмыс режимінің бұзылуы.
Қызметкердің ауырып қалуы.
Жабдықтың жоспарлы тоқтауы.
Еңбек тәртібін бұзу.
Жазатайым оқиғаларды тексеру актісін бекіту мерзімі (ерекше жағдайларды қоспағанда)?
Оқиға болған күннен бастап 3 күн ішінде.
Тексеру аяқталғаннан кейін 24 сағат ішінде.
Тексеру аяқталған күннен бастап 5 күн ішінде.
10 күн ішінде.
Кәсіптік аурулардың алдын алудың негізгі шарасы?
Қызметкерлерді демалыспен қамтамасыз ету.
Жұмыс орындарына міндетті түрде аттестаттау жүргізу және зиянды факторларды азайту.
Өнім сапасын үнемі бақылау.
Кәсіподақ
ӨҚ бойынша оқыту және білімді тексеруден өтпеген қызметкерді жұмысқа жіберуге бола ма?
Болады, егер ол тәжірибелі болса.
Болады, бірақ тек 3 айға дейін.
Болмайды.
Басшылықтың рұқсатымен болады.
Қызметкерлердің ӨҚ бойынша білімін тексеру қалай жүргізіледі?
Тек басшылықтың ауызша сұрауы бойынша.
Комиссия құрып, мерзімді түрде.
Тек жаңа жұмысқа қабылдағанда.
Жыл соңында бір рет.
Ішкі бақылау дегеніміз не?
Мемлекеттік органдардың тексеруі.
Қызметкерлердің біліктілігін арттыру.
Ұйымның өзінің күшімен қауіпсіздік талаптарының сақталуын тексеруі.
Сыртқы аудиттің жұмысы.
Ішкі аудиттің ӨҚ жүйесіндегі негізгі рөлі?
ӨҚ құжаттарын әзірлеу.
Тәуелсіз бағалау жүргізу және тәуекелдерді басқару тиімділігін арттыру.
Қызметкерлерді оқытуды ұйымдастыру.
Сыртқы аудиттің жұмысын қайталау.
Ішкі аудиторға қойылатын негізгі талаптардың бірі?
Тек 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі.
Тәуелсіздік және объективтілік.
Кәсіподақ мүшесі болуы.
Басшылықпен туыстық байланыстың болуы.
Аудитордың объективтілігі нені білдіреді?
Тексерілетін бөлімшенің басшысына тікелей бағынуы.
Қателіктерді анықтамауға тырысу.
Қарама-қайшылықсыз, әділ және бейтарап пікір қалыптастыру.
Тек өндірістік жоспардың орындалуын тексеру.
Ішкі аудиторлық қызметтің есеп беруі тиіс жоғары орган?
ӨҚ бөлімінің басшысы.
Тікелей бас директор немесе Директорлар кеңесінің Аудит комитеті.
Жұмысшылар комитеті.
Заңгер.
Ішкі аудитті жоспарлау негізінен неге сүйенеді?
Өткен жылғы қаржылық есептерге.
Тәуекелдерді бағалау нәтижелеріне және алдыңғы аудиттердің қорытындыларына.
Тек кадрлар бөлімінің ұсынысына.
Жұмысшылардың жеке тілектеріне.
Аудит бағдарламасы нені қамтиды?
Аудитордың жалақысы туралы ақпаратты.
Аудиттің мақсаты, көлемі, уақыты және ресурстары туралы мәліметтер.
Тек тексерілетін құжаттардың тізімін.
Тек аудитордың өмірбаянын.
Аудит жүргізуге дайындық кезіндегі ең маңызды қадам?
Қызметкерлерге сыйақы беру.
Құжаттарды алдын ала қарау (нормативтер, есептер, актілер).
Тексерілетін бөлімшенің басшысымен кездесу.
Жұмысты бастау.
Аудиторлық тапсырманы әзірлеудің мақсаты?
Аудиторға демалыс беру.
Нақты тексеру міндеттері мен рәсімдерін бекіту.
Аудитті тоқтату.
Аудиттің құпиялылығын бұзу.
Ішкі аудитордың негізгі құралы?
Калькулятор.
Нормативтік-құқықтық актілер, стандарттар және ішкі регламенттер.
Дәрігердің қорытындысы.
Фотоаппарат.
Сыртқы аудиттің ішкі аудиттен басты айырмашылығы?
Қызметкерлерді оқыту.
Тәуелсіздік деңгейі және аудиторлық қызметтің лицензиялануы.
Тексеру құжаттарының саны.
Аудитордың жасы.
Аудит нәтижелері бойынша аудитор не дайындайды?
Жалақы есебін.
Аудиторлық есеп және ұсыныстар.
Демалыс кестесін.
Қаржылық бюджетті.
