wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz tentang Sistem Upah

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Upah yang diterima oleh seorang pekerja yang dihitung berdasarkan jumlah barang atau pekerjaan yang diselesaikan disebut...

a)

Upah berdasarkan waktu

b)

Upah berdasarkan kontrak

c)

Upah berdasarkan hasil (tarif per unit)

d)

Upah minimum

e)

Upah insentif

2.

Sistem upah di mana pekerja dibayar per jam, per hari, atau per bulan, terlepas dari jumlah produk yang dihasilkan, disebut...

a)

Upah berdasarkan hasil

b)

Upah berdasarkan waktu

c)

Upah kontrak

d)

Upah minimum

e)

Upah insentif

3.

Pekerjaan di 'ekonomi gig', seperti pengemudi ride-hailing atau penulis lepas, umumnya dibayar menggunakan sistem upah...

a)

Gaji bulanan tetap

b)

Upah berdasarkan waktu

c)

Upah berdasarkan kinerja atau hasil

d)

Upah kontrak

e)

Upah minimum

4.

Faktor yang paling mempengaruhi perbedaan upah antara seorang manajer dan seorang staf administrasi di perusahaan yang sama adalah...

a)

Usia dan jenis kelamin

b)

Lamanya bekerja

c)

Tingkat pendidikan dan tanggung jawab

d)

Jumlah jam kerja

e)

Jarak dari rumah ke kantor

5.

Upah yang dihitung berdasarkan kesepakatan total untuk menyelesaikan proyek secara keseluruhan, terlepas dari berapa lama waktu yang dibutuhkan, disebut...

a)

Upah berdasarkan unit

b)

Upah kontrak

c)

Upah berdasarkan waktu

d)

Upah insentif

e)

Upah dasar

6.

Tujuan utama dari penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) oleh pemerintah adalah...

a)

Untuk memastikan pekerja menerima upah maksimum.

b)

Untuk memaksa pengusaha menaikkan harga produk.

c)

Untuk melindungi pekerja dari upah yang terlalu rendah.

d)

Untuk memastikan semua pekerja menerima upah yang sama.

e)

Untuk mengurangi jumlah peluang kerja.

7.

Seorang karyawan memiliki gaji pokok sebesar Rp4.000.000 per bulan. Jika perusahaan memberinya bonus 10% untuk kinerja yang baik, total pendapatan yang diterima oleh karyawan tersebut adalah...

a)

Rp4.100.000

b)

Rp4.200.000

c)

Rp4.300.000

d)

Rp4.400.000

e)

Rp4.500.000

8.

Sistem upah yang sering digunakan untuk memotivasi karyawan agar mencapai target penjualan atau produksi adalah...

a)

Upah minimum

b)

Upah dasar

c)

Upah insentif

d)

Upah kontrak

e)

Upah berdasarkan waktu

9.

Freelancers who do not have long-term employment ties and receive work per project or task are characteristic of the system...

a)

Upah minimum

b)

Upah dasar

c)

Ekonomi gig

d)

Pekerjaan formal

e)

Pekerjaan pabrik

10.

Jika seorang tenaga penjual menerima gaji pokok dan juga komisi dari setiap produk yang mereka jual, maka mereka menerima kombinasi upah...

a)

Waktu dan kontrak

b)

Pokok dan insentif

c)

Pokok dan minimum

d)

Kontrak dan insentif

e)

Minimum dan pokok