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WorksheetsCuestionario NTC ISO 45001:2018
Total questions: 19
Worksheet time: 10mins
¿qué es un(a) 'organización'?
Un ente que dirige y controla un sistema de gestión.
Un grupo de personas que tiene una finalidad común.
Una entidad que es responsable de la seguridad y salud de sus trabajadores.
Una persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidades, autoridades y relaciones para el logro de sus objetivos.
¿Cuál es la definición de 'parte interesada'?
Aquellas personas o grupos que son directamente empleados por la organización.
Cualquier persona o grupo de personas en la organización.
Una persona u organización que puede afectar, verse afectada, o percibirse como afectada por una decisión o actividad.
Solamente los clientes y proveedores de la organización.
¿quién se considera un(a) 'trabajador'?
Únicamente las personas empleadas directamente por la organización.
Una persona que realiza trabajo o actividades relacionadas con el trabajo que están bajo el control de la organización.
Solamente la alta dirección y las personas directivas.
Cualquier persona que esté en el lugar de trabajo.
¿Qué es un 'lugar de trabajo'?
Cualquier lugar donde se realicen actividades relacionadas con el trabajo de la organización.
Un lugar bajo el control de la organización donde una persona necesita estar o ir por razones de trabajo.
El espacio físico donde se encuentra la sede principal de la organización.
Cualquier lugar donde un trabajador pueda realizar su trabajo.
La 'alta dirección' es la persona o grupo de personas que:
Dirige y controla una organización al más alto nivel.
Tiene la autoridad para proporcionar recursos dentro de la organización.
Delegar la autoridad y la responsabilidad en la organización.
Se asegura de que se cumplan los requisitos legales y otros requisitos.
¿Cuál es la definición de 'política de la seguridad y salud en el trabajo'?
Los requisitos legales que la organización debe cumplir.
Las intenciones y dirección de la alta dirección para la prevención de lesiones y el deterioro de la salud, y para la provisión de lugares de trabajo seguros y saludables.
Un conjunto de objetivos para mejorar el desempeño de la SST.
El plan de acción para abordar los riesgos para la SST.
El término 'objetivo de la SST' se define como:
El resultado a alcanzar.
Cualquier meta relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.
Un resultado a alcanzar que es específico y coherente con la política de la SST.
Un plan de mejora continua para la SST.
Un 'peligro' es:
Una fuente, situación o acto con potencial para causar lesión y deterioro de la salud.
Un efecto adverso en la salud de una persona.
La probabilidad de que un evento peligroso ocurra.
La exposición de un trabajador a un riesgo.
¿Qué es un 'riesgo'?
La severidad de la lesión que puede ser causada por un peligro.
El potencial para causar lesión y deterioro de la salud.
La combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud que puede causar estos eventos o exposiciones.
Cualquier condición de trabajo que puede causar daño.
Según la NTC ISO 45001, ¿qué es un 'proceso'?
La secuencia de pasos para realizar un trabajo de manera segura.
El resultado final de una actividad.
Un conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforman las entradas en salidas.
Un procedimiento documentado que describe una tarea.
En el contexto de SST, ¿qué es 'higiene industrial'?
Una disciplina que se enfoca en la identificación, evaluación y control de los agentes de riesgo en el ambiente de trabajo que pueden causar enfermedades profesionales.
La disciplina que previene los accidentes laborales.
El conjunto de normas y procedimientos para la limpieza de las instalaciones.
El estudio de los factores que causan estrés en los trabajadores.
Una 'matriz de riesgo y peligro' se usa para:
Establecer los objetivos de la política de SST.
Documentar todos los accidentes e incidentes ocurridos.
Identificar y evaluar los peligros y riesgos en la organización.
Monitorear el desempeño financiero de la empresa.
¿Qué es un 'incidente'?
Suceso repentino que tubo el potencial de causar daño
Un evento que solo causa daños a la propiedad o al equipo.
Un suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el que ocurre, o podría haber ocurrido, lesión o deterioro de la salud.
Un suceso que causa una lesión o deterioro de la salud, lo que lo convierte en un 'accidente'.
En Colombia, una 'enfermedad laboral' se define como:
Una enfermedad de origen común que se agrava por el trabajo.
La enfermedad que causa el empleador.
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Cualquier enfermedad sufrida por un trabajador, sin importar la causa.
El concepto de 'salud' se define en la norma como:
Un estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o afección.
La ausencia de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.
La capacidad de un trabajador para realizar su trabajo sin impedimentos.
El cumplimiento de los exámenes médicos periódicos.
En Colombia, la sigla 'ARL' se refiere a:
El Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia.
Una Aseguradora de Riesgos Laborales, que es la entidad que cubre los riesgos de accidentes y enfermedades laborales.
Un área de la organización que gestiona los riesgos de seguridad y salud.
La Asociación de Riesgos Laborales, que es una entidad pública.
¿qué es una 'acción correctiva'?
Una acción para resolver una queja de un trabajador.
Un plan de mejora continua.
Una acción para eliminar una no conformidad y prevenir su recurrencia.
Una acción para eliminar la causa de una no conformidad antes de que ocurra.
En la legislación colombiana, ¿qué es un 'COPPAST'?
Una entidad del gobierno que audita las empresas en materia de SST.
El Comité de Personas con Aptitud para la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Comité de la Política de Prevención de Accidentes y Salud en el Trabajo.
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, un organismo bipartito y obligatorio en las empresas.
¿Qué es 'promoción de la salud'?
La prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Un proceso que permite a las personas aumentar el control sobre su salud y mejorarla.
El conjunto de actividades que se realizan para asegurar el cumplimiento de la política de la SST.
El conjunto de exámenes médicos ocupacionales que se realizan a los trabajadores.
