wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

مراحل تقدير الاحتياجات البشرية

Total questions: 3

Worksheet time: 2mins

Name
Class
Date
1.

🟦 المرحلة الأولى: تحليل الطلب

تخيلوا أننا سنفتح مطعم جديد. كم عدد الموظفين الذين سنحتاج لتشغيله يوميًا؟

a)

٣ موظفين (كاشير+طباخ+عامل نظافة)

b)

) ١٠ موظفين (طباخون+كاشير+عامل نظافة +نوادل

c)

٢٠ موظف

2.

🟢المرحلة الثانية :تحليل العرض

لدينا الان 5 موظفين ذوي خبرة من الفرع القديم. كيف نغطي الاحتياج للفرع الجديد؟

a)

نقل موظفين من الفرع القديم

b)

استقطاب موظفين جدد من سوق العمل

c)

المزج بين نقل الموظفين و استقطاب موظفين جدد

3.

🟡المرحلة الثالثة: التوفيق بين الطلب و العرض

الاحتياج الكلي= ١٠ موظفين. لدينا داخليًا فقط ٦ موظفين جاهزين. ما الحل؟

a)

عجز( يجب توظيف ٤ موظفين جدد

b)

فائض( لدينا أكثر من المطلوب)

c)

توازن ( العدد يطابق الاحتياج )