wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

CÂU HỎI THI TÌM HIỂU TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG 2025 - TRUCDAO.NT

Total questions: 52

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Tầm nhìn Trải nghiệm khách hàng (CX) của VietinBank là gì?

a)

A. Niềm tin qua từng trải nghiệm

b)

B. Nâng giá trị cuộc sống

c)

C. Niềm tin qua mỗi tương tác

d)

D. Trải nghiệm vượt trội

e)

E. Lấy khách hàng làm trung tâm

2.

Nội dung nào sau đây là các nguyên tắc của Trải nghiệm khách hàng (CX) tại VietinBank:

a)

Đơn giản & Hiệu quả

b)

Linh hoạt & Đổi mới

c)

Nhất quán & Đáng tin cậy

d)

Lấy khách hàng làm trung tâm

3.

Hãy điền vào dấu ... để hoàn thiện nội dung của 03 nguyên tắc của Trải nghiệm khách hàng (CX) tại VietinBank. Nguyên tắc 1: (i)... & Hiệu quả; Nguyên tắc 2: Linh hoạt & ...(ii)...; Nguyên tắc 3: Nhất quán & ...(iii)...

a)

(i) Đổi mới, (ii) Đơn giản, (iii) Đáng tin cậy

b)

(i) Đơn giản, (ii) Đổi mới, (iii) Đáng tin cậy

c)

Không có đáp án nào đúng

d)

(i) Đổi mới, (ii) Đáng tin cậy, (iii) Đơn giản

4.

Hãy điền vào dấu ... trong câu sau. Ý nghĩa nguyên tắc "Đơn giản & hiệu quả" trong Trải nghiệm khách hàng (CX): 1. ...(i).. hoá quy trình, loại bỏ các rào cản không cần thiết; 2. Thông tin về sản phẩm và dịch vụ ...(ii)...; 3. Tính năng dễ sử dụng và (iii)... trên mọi kênh tương tác

a)

Đơn giản, (ii) Theo quy định (iii) Dễ tiếp cận

b)

(i) Đơn giản, (ii) Rõ ràng, (iii) Dễ tiếp cận

c)

(i) Tối ưu, (ii) Rõ ràng, (iii) Dễ tiếp cận

d)

(i) Tối ưu, (ii) Theo quy định, (iii) Dễ tiếp cận

5.

Hãy điền vào dấu ... trong câu sau. Ý nghĩa của nguyên tắc "Linh hoạt & Đổi mới" trong Trải nghiệm khách hàng (CX): 1. (i)... nhanh với các thay đổi và điều chỉnh hành động kịp thời; 2. (ii)... những giải pháp đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng

a)

(i) Thích ứng (ii) Hiểu rõ

b)

(i) Phản ứng, (ii) Ứng dụng

c)

(i) Ứng dụng (ii) Phản ứng

d)

(i) Thích ứng (ii) Phản ứng

6.

Hãy điền vào dấu ... trong câu sau. Ý nghĩa của nguyên tắc "Nhất quán & Đáng tin cậy" trong Trải nghiệm khách hàng (CX): 1. Cơ sở vật chất, quy trình, công nghệ và con người có sự ...(i).. và độ tin cậy cao; 2. Cán bộ nhân viên...(ii)... tận tâm

a)

(i) Nhất quán (ii) Chuyên nghiệp

b)

(i) Chuyên nghiệp (ii) Nhiệt tình

c)

(i) Nhất quán (ii) Nhiệt tình

d)

(i) Chuyên nghiệp (ii) Nhất quán

7.

Đâu là ý nghĩa của nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Đơn giản & Hiệu quả"?

a)

Đơn giản hoá quy trình, loại bỏ các rào cản không cần thiết.

b)

Thông tin về sản phẩm và dịch vụ rõ ràng.

c)

Tính năng dễ sử dụng và dễ tiếp cận trên mọi kênh tương tác.

8.

Đâu KHÔNG phải là ý nghĩa của nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Linh hoạt & Đổi mới"?

a)

Phản ứng nhanh với các thay đổi và điều chỉnh hành động kịp thời.

b)

Cơ sở vật chất, quy trình, công nghệ và con người có sự nhất quán và độ tin cậy cao.

c)

Ứng dụng những giải pháp đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

9.

Đâu KHÔNG phải là ý nghĩa của nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Nhất quán và Đáng tin cậy"?

a)

Cơ sở vật chất, quy trình, công nghệ và con người có sự nhất quán và độ tin cậy cao.

b)

Cán bộ nhân viên chuyên nghiệp, tận tâm.

c)

Ứng dụng những giải pháp đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng.

10.

Triển khai tầm nhìn, nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) nhằm mang đến cho KH cảm xúc "Tin cậy - Hài lòng - Gắn bó" là trách nhiệm của ai?

a)

Toàn thể đội ngũ VietinBank

b)

Lãnh đạo tại đơn vị

c)

Cán bộ giao dịch

d)

Cán bộ tại Trụ sở chính

11.

VietinBank lựa chọn bao nhiêu nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX)?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

12.

VietinBank triển khai 03 trụ cột chiến lược Trải nghiệm khách hàng (CX) nào?

a)

Làm chủ năng lực quản trị trải nghiệm khách hàng

b)

Công nghệ thúc đẩy quản trị trải nghiệm khách hàng

c)

Hành động vì niềm tin của khách hàng

d)

Thúc đẩy văn hóa lấy KH làm trọng tâm

13.

Trụ cột "Hành động vì niềm tin của khách hàng" trong chiến lược Trải nghiệm khách hàng (CX) sẽ được triển khai thông qua các hành động chiến lược nào sau đây?

a)

Lãnh đạo truyền cảm hứng

b)

Thiết lập hành vi CX cho toàn tổ chức

c)

Ám ảnh bởi khách hàng

d)

Tất cả các đáp án trên

14.

Để đạt được thành công về chiến lược Trải nghiệm khách hàng (CX), các tổ chức cần có (a)   để mở rộng quy mô thay đổi, (b)   để hỗ trợ thay đổi và (c)   để thúc đẩy thay đổi.

Choose from the below words
Công nghệ
Năng lực

Công nghệ, Văn hóa, Năng lực

Văn hoá
15.

Để nâng cao Trải nghiệm khách hàng (CX) VietinBank, Ban Lãnh đạo VietinBank đã lựa chọn bao nhiêu giải pháp chiến lược triển khai từ năm 2025 đến 2027?

a)

11

b)

12

c)

13

d)

14

16.

VietinBank mong muốn mang lại cho khách hàng cảm xúc gì cho mọi trải nghiệm sản phẩm/dịch vụ cung cấp cho khách hàng?

a)

Tin cậy, Hài Lòng, Tặng sự dụng sản phẩm

b)

Tin cậy, Hài Lòng, Gắn Bó

c)

Thuận tiện, Hài Lòng, Gắn Bó

d)

Nhanh chóng, Hài Lòng, Gắn Bó

17.

KH sẽ có cảm xúc (a)   nếu Khách hàng cảm thấy có một mối liên kết mạnh mẽ và bền vững với VietinBank. Khách hàng có sự​ (b)   tình cảm tích cực và sự cam kết lâu dài, thậm chí suốt đời đối với VietinBank

Choose from the below words

Kết nối

Tin tưởng

Yêu thương

Cam kết

Gắn bó
trung thành
18.

Khách hàng có cảm xúc ​ (a)   nếu Khách hàng có các nhu cầu về tài chính/phải tài chính có thể tin vào tư vấn và giải pháp của VietinBank mà không phải lo ngại ngân hàng không hành động để ​ (b)   ​ lợi ích của họ.

Choose from the below words
tin cậy
tối ưu
gắn bó
tận dụng
19.

Khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX) được áp dụng cho CBNV cấp nào tại VietinBank?

a)

Tất cả CBNV

b)

Lãnh đạo cấp cao, Lãnh đạo cấp trung

c)

Lãnh đạo cấp trung, Nhân viên

d)

Nhân viên

20.

Lãnh đạo cấp cao triển khai nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Đơn giản- Hiệu quả" thông qua các hành vi nào sau đây:

a)

Thiết lập chiến lược tối ưu hóa quy trình

b)

Cam kết hiệu quả trong mục tiêu chiến lược

c)

Thúc đẩy văn hóa "Khách hàng làm trung tâm"

d)

Tất cả các đáp án trên

21.

Lãnh đạo cấp cao triển khai nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Linh hoạt- Đổi mới" thông qua các hành vi nào sau đây:

a)

Đầu tư vào công nghệ mới

b)

Khuyến khích văn hóa đổi mới

c)

Đặt trọng tâm vào khách hàng

d)

Tất cả các đáp án trên

22.

Hành vi nào sau đây KHÔNG phải là hành vi của Lãnh đạo cấp cao triển khai nguyên tắc "Nhất quán & Đáng tin cậy"

a)

A. Cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ

b)

B. Đầu tư vào công nghệ mới

c)

C. Xây dựng niềm tin qua hành động

d)

D. Đầu tư vào bảo mật và an ninh thông tin

23.

Lãnh đạo cấp trung triển khai nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Đơn giản- Hiệu quả" thông qua các hành vi nào sau đây:

a)

Đơn giản hóa quy trình nội bộ

b)

Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề

c)

Thúc đẩy giao tiếp hiệu quả

d)

Tất cả các đáp án trên

24.

Hành vi nào sau đây KHÔNG phải là hành vi của Lãnh đạo cấp trung triển khai nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Linh hoạt- Đổi mới"

a)

Thử nghiệm và triển khai ý tưởng mới

b)

Tạo môi trường đổi mới trong bộ phận

c)

Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề

d)

Theo sát phản hồi khách hàng

25.

Theo khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX), Lãnh đạo cấp trung có thể triển khai nguyên tắc "Nhất quán - Đáng tin cậy" thông qua 03 hành vi sau đây: 1. Giám sát và đảm bảo tính nhất quán; 2. Giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh; 3. Liên tục đào tạo nhân viên về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ và cập nhật sản phẩm/chính sách mới. Đúng hay Sai?

a)

Đúng

b)

Sai

26.

Nhân viên triển khai nguyên tắc "Đơn giản - Hiệu quả" thông qua hành vi nào sau đây:

a)

Xử lý nhanh chóng các yêu cầu của khách hàng

b)

Đề xuất ý tưởng cải tiến

c)

Duy trì tính chuyên nghiệp

d)

Đón nhận sự thay đổi

27.

Theo khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX), Nhân viên cần triển khai nguyên tắc "Linh hoạt - Đổi mới" thông qua các hành vi nào dưới đây:

a)

Đề xuất ý tưởng cải tiến

b)

Ứng dụng công nghệ mới trong công việc

c)

Đón nhận sự thay đổi

d)

Xử lý nhanh chóng các yêu cầu của KH.

28.

Theo khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX), nhân viên triển khai nguyên tắc "Nhất quán - Đáng tin cậy" thông qua các hành vi nào sau đây:

a)

Duy trì tính chuyên nghiệp

b)

Cam kết đúng hẹn

c)

Cung cấp thông tin rõ ràng và minh bạch

d)

Ứng dụng công nghệ mới trong công việc.

29.

Hành vi nào sau đây KHÔNG phải là hành vi của nhân viên triển khai nguyên tắc "Linh hoạt - Đổi mới" trong Trải nghiệm khách hàng (CX):

a)

Đề xuất ý tưởng cải tiến

b)

Ứng dụng công nghệ mới trong công việc

c)

Cung cấp thông tin rõ ràng và minh bạch

d)

Đón nhận sự thay đổi

30.

Trưởng đơn vị tại Trụ sở chính /Giám đốc Chi nhánh dẫn dắt triển khai khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX) cho CBNV tại đơn vị thông những hoạt động nào?

a)

Truyền cảm hứng & quán triệt tầm nhìn CX

b)

Dẫn dắt & huấn luyện

c)

Đánh giá & quản lý hiệu quả

d)

Ủng hộ & tháo gỡ rào cản

e)

Tất cả các đáp án trên

31.

Nhân tố CX là ai?

a)

Là đầu mối triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ về Trải nghiệm khách hàng (CX) tại Đơn vị

b)

Là Lãnh đạo Đơn vị, phụ trách hoạt động nâng cao Trải nghiệm khách hàng (CX)

c)

Là người tạo ra cảm xúc tích cực cho khách hàng

d)

Không có đáp án nào đúng

32.

Nhân tố CX lan tỏa văn hóa thực thi Trải nghiệm khách hàng (CX) tại Đơn vị thông những hoạt động nào?

a)

Tư vấn & hỗ trợ nội bộ

b)

Thu thập thông tin & phản hồi CX

c)

Đề xuất cải tiến & sáng kiến CX

d)

Truyền bá văn hóa CX

33.

Điền vào dấu… Để hiện thực hóa khung hành vi Trải nghiệm khách hàng, mỗi CBNV cần thực hiện các ……trong công việc hàng ngày, dễ hiểu, đo lường được và gắn với từng điểm chạm trong hành trình khách hàng.

a)

Ý tưởng cải tiến

b)

Hành động thực tiễn

c)

Nguyên tắc triển khai

d)

Tất cả các đáp án trên

34.

Hành động Trải nghiệm khách hàng (CX) CBNV lựa chọn và đăng ký triển khai cần đáp ứng tiêu chí gì?

a)

Dễ hiểu

b)

Đo lường được

c)

Gắn với từng điểm chạm trong hành trình KH

d)

Cân đối mới hơn so với hiện tại

35.

Trình tự các bước áp dụng mô hình STAR (Situation, Task, Action, Result) để chuyển hóa Khung hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX) thành hành động thực tiễn áp dụng trong công việc hàng ngày:

a)

1. Xác định nhiệm vụ của cán bộ/người lãnh đạo tại điểm chạm. 2. Mô tả bối cảnh thực tế tại điểm chạm. 3. Đề xuất các hành động cụ thể, chi tiết, có thể thực hiện ngay. 4. Xác định kỳ vọng cảm xúc khách hàng nhận được (Tin cậy, Hài lòng, Gắn bó).

b)

1. Mô tả bối cảnh thực tế tại điểm chạm. 2. Xác định nhiệm vụ của cán bộ/người lãnh đạo tại điểm chạm đó. 3. Đề xuất các hành động cụ thể, chi tiết, có thể thực hiện ngay. 4. Xác định kỳ vọng cảm xúc khách hàng nhận được (Tin cậy, Hài lòng, Gắn bó).

c)

1. Mô tả bối cảnh thực tế tại điểm chạm. 2. Xác định nhiệm vụ của cán bộ/người lãnh đạo tại điểm chạm đó 3. Xác định kỳ vọng cảm xúc khách hàng nhận được (Tin cậy, Hài lòng, Gắn bó). 4. Đề xuất các hành động cụ thể, chi tiết, có thể thực hiện ngay.

d)

Không có đáp án nào đúng

36.

Chìa khóa giúp đơn vị triển khai Trải nghiệm khách hàng (CX) thành công, đi vào thực tiễn và mang lại hiệu quả trong công việc hàng ngày là gì?

a)

Lãnh đạo làm gương

b)

Ghi nhận và khen thưởng nhanh chóng, kịp thời

c)

Tiêu chí đánh giá minh bạch, công bằng

d)

Chỉ rõ hành vi tốt và lan tỏa câu truyền về hành vi tốt để truyền cảm hứng

37.

Đâu là hành động của nhân viên KHÔNG đúng theo nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Đơn giản, Hiệu quả"?

a)

Phản hồi kịp thời tình trạng hồ sơ cho khách hàng ngay tại chỗ

b)

Xử lí yêu cầu của khách hàng khác đan xen trong quá trình phục vụ một khách hàng mà khách hàng đó chưa đồng ý

c)

Thông báo với khách hàng thời gian xử lí theo đúng cam kết của NHCT.

d)

Tạm dừng ngay công việc đang làm để ưu tiên phục vụ khách hàng trước

38.

Đâu là hành động của nhân viên KHÔNG đúng theo nguyên tắc Trải nghiệm khách hàng (CX) "Đơn giản, Hiệu quả"?

a)

Lắng nghe và điều chỉnh cách nói nếu khách hàng chưa hiểu

b)

Tóm tắt lại nội dung đã trao đổi và kiểm tra lại xem khách hàng đã hiểu chưa trước khi kết thúc tư vấn

c)

Nói nhanh, dùng từ chuyên môn ngân hàng khi tư vấn sản phẩm dịch vụ cho khách hàng

d)

Nói to, rõ ràng, nhấn mạnh nội dung quan trọng.

39.

Đâu là hành động của nhân viên khi phục vụ khách hàng KHÔNG đúng theo nguyên tắc trải nghiệm khách hàng "Đơn giản, Hiệu quả"?

a)

Giải thích rõ ràng từng bước thực hiện dịch vụ cho khách hàng mới sử dụng lần đầu.

b)

Chủ động hướng dẫn khách hàng sử dụng sản phẩm một cách dễ hiểu và chi tiết.

c)

Tỏ thái độ khó chịu khi khách hàng hỏi lại nhiều lần về cùng một vấn đề.

d)

Hướng dẫn khách hàng sử dụng các công cụ tự phục vụ như ứng dụng di động, ATM, Chatbot AI, Self care website nhằm giúp khách hàng giao dịch thuận tiện, dễ dàng.

40.

Đâu là hành động của nhân viên KHÔNG đúng theo nguyên tắc trải nghiệm khách hàng "Nhất quán, Đáng tin cậy"?

a)

Chủ động sắp xếp công việc để hoàn thành đúng thời hạn đã hứa.

b)

Hẹn thời gian với khách hàng nhưng đến trễ mà không báo trước.

c)

Không thể hoàn thành giao dịch như thời gian đã thông báo nhưng không chủ động thông báo, xin lỗi khách hàng.

d)

Hướng dẫn khách hàng sử dụng các công cụ tự phục vụ.

41.

Đâu là hành động của nhân viên KHÔNG đúng theo nguyên tắc trải nghiệm khách hàng "Nhất quán, Đáng tin cậy"?

a)

Ngắt lời khách hàng khi họ đang trình bày để kết thúc giao dịch nhanh chóng.

b)

Không giải thích đầy đủ cho khách hàng về các loại phí để tận thu.

c)

Nói chuyện riêng với đồng nghiệp về chủ đề không liên quan đến việc phục vụ khách hàng.

d)

Tất cả các đáp án trên.

42.

Trong quá trình hướng dẫn khách hàng thực hiện giao dịch, Giao dịch viên Ngân nhận thấy nhiều khách hàng phản ánh rằng giao diện ứng dụng hiện tại khó sử dụng, đặc biệt là phần tra cứu thông tin tài khoản. Giao dịch viên chủ động tổng hợp phản hồi từ khách hàng, kèm theo ví dụ minh họa và đề xuất giải pháp cải tiến giao diện gửi tới Trưởng phòng giao dịch. Đồng thời đề xuất Trưởng phòng giao dịch thu thập thêm ý kiến phản hồi từ các bạn khác để gửi tới Đơn vị phát triển sản phẩm tại Hội sở chính. Hành động trên của Giao dịch viên Ngân triển khai hành vi Trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Đề xuất ý tưởng cải tiến

b)

Ứng dụng công nghệ mới trong công việc

c)

Đón nhận sự thay đổi

d)

Tất cả các đáp án trên.

43.

Qua bản tin truyền thông nội bộ, bạn Ngân - Cán bộ Quan hệ khách hàng biết rằng Khối Bán lẻ triển kha sản phẩm mới tiết kiệm tích lũy online trên iPay. Ngân đã chủ động tìm đọc tài liệu về tính năng sản phẩm và đồng thời thử trải nghiệm sản phẩm trên iPay để tư vấn và hướng dẫn chính xác cho khách hàng các thao tác sử dụng sản phẩm. Ngân đang triển khai hành vi nâng cao trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Đón nhận sự thay đổi

b)

Hướng dẫn tận tình

c)

Ứng dụng công nghệ mới trong công việc

d)

Duy trì tính chuyên nghiệp

44.

Hàng tuần, GĐ chi nhánh dành một khoảng thời gian nhất định để các điểm giao dịch của chi nhánh để quan sát Giao dịch viên và Cán bộ quan hệ khách hàng (RM) phục vụ khách hàng. Định kỳ tháng, GĐ chi nhánh tổ chức họp tổng kết nhanh, ghi nhận, vinh danh CBNV tại chi nhánh đã thực hành rất tốt theo hướng dẫn tiêu chuẩn CLDV về thái độ và tác phong khi giao dịch với khách hàng, dẫn đến chỉ số NPS của chi nhánh cải thiện. Đồng thời, chia sẻ hành vi cụ thể nâng cao trải nghiệm khách hàng của một số CBNV mang lại trải nghiệm khách biệt cho khách hàng. GD chi nhánh đang triển khai hành vi trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề

b)

Tạo môi trường đổi mới trong bộ phận

c)

Theo sát phản hồi khách hàng

d)

Giám sát và đảm bảo tính nhất quán

45.

Bảo vệ tại PGD nhận được nhiều phàn nàn của KH về việc không hỗ trợ KH dắt xe, thái độ coi thường, to tiếng, tranh cãi với KH. Để cải thiện tình trạng này Trưởng PGD chủ động góp ý và hướng dẫn bảo vệ về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ về thái độ, tác phong, đào tạo rõ về yêu cầu hỗ trợ khách hàng, giao tiếp với KH tại VietinBank. Đồng thời thường xuyên xin ý kiến phản hồi của khách hàng về chất lượng bảo vệ để có thể liên tục phản hồi và đào tạo cho bảo vệ, hướng dẫn cho bảo vệ xử lí các tình huống xảy ra hằng ngày tại đơn vị. Trưởng PGD là đang triển khai hành vi Trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Liên tục đào tạo nhân viên về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

b)

Giám sát và đảm bảo tính nhất quán

c)

Theo sát phản hồi khách hàng

d)

Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề

46.

KH vay vốn tại PGD với mục đích sửa chữa nhà, thế chấp bằng giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Trong quá trình hướng dẫn KH chuẩn bị hồ sơ vay, mỗi lần KH gửi hồ sơ xong thì vài ngày sau CB tín dụng mới lại gọi điện thông báo thiếu giấy tờ và cần chuẩn bị thêm khiến KH phải đi lại và bổ sung hồ sơ nhiều lần. CB tín dụng đã không thực hiện các hành vi nâng cao trải nghiệm khách hàng nào sau đây?

a)

Duy trì tính chuyên nghiệp

b)

Hướng dẫn tận tình

c)

Xử lý nhanh chóng các yêu cầu của KH

d)

Giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu

47.

Ngày cuối tháng, giao dịch tại chi nhánh tăng mạnh, vì vậy KH đến giao dịch phải chờ rất lâu. Giao dịch viên cố gắng giao dịch cho KH nhanh nhất & làm việc hết năng suất nhưng KH vẫn phàn nàn do chờ lâu. Ngay cuối ngày GĐ chi nhánh tổ chức họp, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đã quyết định điều động một nhân sự lưu động sẵn sàng hỗ trợ giao dịch viên đối với các giao dịch cần tư vấn và hướng dẫn lâu để giảm tải cho quầy. GĐ chi nhánh đã triển khai hành vi trải nghiệm nào ?

a)

Hỗ trợ nhân viên giải quyết vấn đề

b)

Thử nghiệm và triển khai ý tưởng mới

c)

Tạo môi trường đổi mới trong bộ phận

d)

Giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh

48.

KH có nhu cầu vay mua biệt thự Symphony và được RM hứa hẹn sẽ cho KH mức lãi suất thấp hơn của ngân hàng XYZ đang chào cho KH. Sau 1 tuần thu thập hồ sơ của KH và thực hiện thẩm định thì RM trao đổi với KH mức lãi suất vay mà RM cam kết ban đầu không được GD chi nhánh duyệt. Mức lãi suất áp dụng cho khách hàng sẽ cao hơn mức cam kết ban đầu 1% và không thấp hơn mức lãi suất ngân hàng XYZ đang chào. Nội dung trao đổi, hứa hẹn của RM với KH đã đi ngược lại hành vi Trải nghiệm khách hàng (CX) nào sau đây

a)

Duy trì tính chuyên nghiệp

b)

Cung cấp thông tin rõ ràng và minh bạch

c)

Giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu

d)

Hướng dẫn tận tình

49.

Để giúp CBNV tại phòng nắm vững các hành vi nâng cao trải nghiệm khách hàng và thực hành hiệu quả, thứ 2 hàng tuần trước giờ giao dịch, chị Nga - Trưởng Phòng dịch vụ khách hàng yêu cầu cán bộ chia sẻ và cùng phân tích 1 ví dụ về phản hồi chưa tích cực của KH về chất lượng dịch vụ và cách cán bộ đã xử lý trong tuần vừa rồi; đồng thời cán bộ lựa chọn 1 hành vi trong khung hành vi nâng cao trải nghiệm khách hàng để thực hành. Chị Nga đang triển khai hành vi nâng cao trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Giám sát và đảm bảo tính nhất quán

b)

Liên tục đào tạo nhân viên về tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ

c)

Đơn giản hóa quy trình nội bộ

d)

Theo sát phản hồi của khách hàng

50.

Bạn Khởi là một cán bộ mới, do chưa nắm được quy trình thực hiện, bạn Khởi đã hứa hẹn với khách hàng một số nội dung mà không rõ có thực hiện được hay không. Sau khi trao đổi với trưởng phòng, bạn Khởi biết được một số hứa hẹn với khách hàng không thể thực hiện nhưng bạn Khởi không liên hệ thông báo kết quả cho khách hàng theo thời gian cam kết. Quá thời hạn cam kết, khách hàng liên hệ hỏi kết quả thì bạn Khởi không nhắc máy, không trả lời tin nhắn. Bạn Khởi đã KHÔNG thực hiện hành vi trải nghiệm khách hàng nào của VietinBank?

a)

Duy trì tính chuyên nghiệp

b)

Cam kết đúng hẹn

c)

Xử lý nhanh chóng các yêu cầu của KH

d)

Cung cấp thông tin rõ ràng và minh bạch

51.

Lãnh đạo phòng A tại Trụ sở chính triển khai dự án cải tiến quy trình vận hành nghiệp vụ X. Theo phản hồi của khách hàng, thời gian xử lý hồ sơ của VietinBank lâu hơn so với NH khác, nhiều đầu mối xử lý hồ sơ dẫn đến hồ sơ của KH bị yêu cầu bổ sung, sửa đổi nhiều lần. Lãnh đạo phòng A khi quyết định phương án điều chỉnh quy trình thì quyết định phương án có lợi cho phòng mình đang quản lý, tránh rủi ro cho phòng mình. Theo Anh/Chị, Lãnh đạo phòng A đã không thực hiện hành vi trải nghiệm KH nào?

a)

Đơn giản hóa quy trình nội bộ

b)

Thử nghiệm và triển khai ý tưởng mới

c)

Theo sát phản hồi khách hàng

d)

Giải quyết nhanh các vấn đề phát sinh

52.

Một số chi nhánh trao đổi với Lãnh đạo phòng X tại Trụ sở chính về việc Ngân hàng đối thủ vừa tung ra thị trường sản phẩm mới với rất nhiều điểm phù hợp nhu cầu của khách hàng. Nhiều khách hàng của VietinBank đã chuyển sang sử dụng dịch vụ của Ngân hàng đối thủ. Việc sửa đổi sản phẩm này không nằm trong kế hoạch công việc của phòng X trong năm nay nhưng Lãnh đạo và nhân viên phòng X vẫn quyết tâm dồn nguồn lực nhanh chóng nghiên cứu sửa đổi sản phẩm này để giúp các chi nhánh đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng. Theo anh/chị hành vi này đã triển khai nguyên tắc trải nghiệm khách hàng nào?

a)

Đơn giản & Hiệu quả

b)

Linh hoạt & Đổi mới

c)

Nhất quán & Đáng tin cậy

d)

Lấy khách hàng làm trung tâm